¿Cuánto cobra un Ginecólogo/a en Alcalá de Henares en 2026? El sueldo medio de un ginecólogo/a en Alcalá de Henares es 41.200 - 56.650 €/año al mes. El rango va de 28.840 - 36.050 €/año (junior, 0-2 años) a 56.650 - 77.250 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Media. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-06-01.
¿Cuánto cobra realmente un ginecólogo/a en Alcalá de Henares?
Con un salario medio bruto de 30.900 € anuales, un ginecólogo/a en Alcalá de Henares cobra aproximadamente 1.848 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Madrid. Alcalá de Henares tiene un coste de vida 8.0% más barato que Madrid, lo que sitúa el poder adquisitivo real en 28.129 € anuales (neto ajustado por coste de vida).
IRPF autonómico · Madrid 2026
| hasta 12.450 € | 8.5% |
| 12.450 €–hasta 17.707 € | 10.7% |
| 17.707 €–hasta 33.007 € | 12.8% |
| 33.007 €–hasta 53.407 € | 17.4% |
Coste de vida · Alcalá de Henares
92/ 100
Base 100 = Madrid. 8.0% más barato que la capital.
Cómo compara Alcalá de Henares con ciudades similares
| Ciudad | Bruto/año | CoL | Poder real |
|---|---|---|---|
| Madrid | 31.800 € | 100 | 26.632 € |
| Móstoles | 30.600 € | 90 | 28.474 € |
| Fuenlabrada | 30.000 € | 88 | 28.551 € |
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Salario medio
41.200 - 56.650 €/año
Demanda
Media
Teletrabajo
Parcial
Salario Ginecólogo/a por experiencia en España 2026
Junior
2.403–3.004 €/mes28.840 - 36.050 €/año
Medio
3.433–4.720 €/mes41.200 - 56.650 €/año
Senior
4.720–6.437 €/mes56.650 - 77.250 €/año
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Perspectivas del mercado para Ginecólogo/a en 2026
La demanda de ginecólogos en España se mantiene estable pero sin crecimiento. El SNS sigue siendo el empleador principal (65-70% de puestos), con procesos de oposición rígidos y salarios regulados por nivel. Clínicas privadas en Madrid y Barcelona absorben el 25-30% restante con honorarios 15-25% superiores al SNS. Las ofertas en portales de empleo son escasas porque la mayoría de contrataciones pasan por bolsas de trabajo autonómicas y oposiciones, no por Infojobs. Jubilación de personal senior abre puestos puntuales en hospitales grandes (12 Octubre, Gregorio Marañón en Madrid; Hospital Clínic en Barcelona).
Cómo mejorar tu salario como Ginecólogo/a
Tu estrategia no pasa por Infojobs ni portales genéricos — enfócate en bolsas de empleo autonómicas del SNS, especialmente en Madrid y Barcelona donde concentran el 40% de la demanda nacional. Si buscas privado, contacta directamente clínicas de fertilidad (Quirónsalud, Teknon Barcelona, USP Finders en Madrid): el 35% de sus contrataciones nunca sale a portal. Especialízate en reproducción asistida o ginecología oncológica si quieres acceso a privado y diferencial salarial del 20-30% sobre ginecología general.
Factores que afectan el salario de Ginecólogo/a
- 1) Empleador: SNS paga 36.000-50.000€ en tramos C2-C1 (según antigüedad y comunidad autónoma); privado suma 15-25% más.
- Ciudad: Madrid y Barcelona pagan 8-12% sobre media nacional por mayor densidad de clínicas premium.
- Especialización: reproducción asistida, oncología y medicina materno-fetal suman 12.000-18.000€ anuales vs ginecología general.
- Acreditaciones: certificación en reproducción asistida o miembro de sociedades (SEGO) suma 5-8% en privado.
- Sector: clínicas de fertilidad privadas (10-20 camas) pagan 55-70K; hospitales públicos grandes (>400 camas), 42-55K; clínicas pequeñas (<5 especialistas), 35-45K.
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Preguntas frecuentes sobre el salario de Ginecólogo/a en Alcalá de Henares
¿Cuánto cobra un Ginecólogo/a en Alcalá de Henares en 2026?
El salario de un Ginecólogo/a en Alcalá de Henares oscila entre 28.840 - 36.050 €/año (perfil junior) y 56.650 - 77.250 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 41.200 - 56.650 €/año, un 3% por encima de la media nacional. Estos datos están ajustados por el multiplicador salarial de Alcalá de Henares aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.
¿Es Alcalá de Henares una buena ciudad para trabajar de Ginecólogo/a?
Alcalá de Henares ofrece oportunidades de empleo para Ginecólogo/a con salarios un 3% por encima de la media nacional. En términos numéricos, el salario medio en Alcalá de Henares es +3% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.
¿Cuánto más (o menos) paga Alcalá de Henares a un Ginecólogo/a respecto al resto de España?
Un Ginecólogo/a en Alcalá de Henares cobra un 3% por encima de la media nacional. Concretamente: junior 28.840 - 36.050 €/año, perfil medio 41.200 - 56.650 €/año, senior 56.650 - 77.250 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.
¿Cuánto cobra un Ginecólogo/a en España en 2026?
El salario medio de un Ginecólogo/a en España en 2026 es de 41.200 - 56.650 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 28.840 - 36.050 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 56.650 - 77.250 €/año.
¿Cuánto cobra un Ginecólogo/a junior?
El salario de un Ginecólogo/a junior en España es de aproximadamente 28.840 - 36.050 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 41.200 - 56.650 €/año.
¿Qué skills necesita un Ginecólogo/a?
Las habilidades más demandadas para un Ginecólogo/a son Ecografía obstétrica, Colposcopia, Cirugía ginecológica mínimamente invasiva, Asesoramiento reproductivo. Dominar Ecografía obstétrica es especialmente valorado por los empleadores en 2026.
¿Cómo es la demanda de Ginecólogo/a en España?
La demanda de Ginecólogo/a en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Ginecólogo/a?
Para aumentar tu salario como Ginecólogo/a, las estrategias más efectivas son: especializarte en Ecografía obstétrica, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.
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Indemnización por despido
Cuánto te corresponde como ginecólogo/a
Finiquito
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Prestación por paro
SEPE 2026: 70%→60% según BR
Baja médica (IT)
60→75% BR común · 75% día 1 profesional
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Vacaciones, horas extra, permisos y más
Skills que suben el sueldo
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