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Mercado Laboral España 2026

¿Cuánto cobra un Gestor/a Patrimonial en Gijón?

Gestor/a Patrimonial en España: 26.000 - 33.000 €/año al empezar (0 a 2 años), 33.000 - 53.000 €/año con experiencia media (3 a 8 años) y 53.000 - 82.500 €/año en el nivel senior (9 años o más), según la estimación de LaborIA.

● Demanda Baja 📍 Gijón
¿Cuánto es eso neto? →

Un gestor/a patrimonial en Gijón cobra de media 3.332 € brutos al mes (39.990 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 2 de octubre de 2026. La franja habitual va de 30.690 - 49.290 €/año; de 24.180 - 30.690 €/año al empezar (0-2 años) a 49.290 - 76.725 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: baja. ¿Y en toda España? La media nacional es de 3.583 €/mes — ficha nacional de gestor/a patrimonial. Fuente: estimación de LaborIA anclada a la ganancia media del INE para su grupo de ocupación (Encuesta de Estructura Salarial) (cómo se calcula).

¿Cuánto cobra realmente un gestor/a patrimonial en Gijón?

Con un salario medio bruto de 39.990 € anuales, un gestor/a patrimonial en Gijón cobra aproximadamente 2.336 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Asturias. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Asturias —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 24.197 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Asturias 2026
hasta 12.450 €9.0%
12.450 €–hasta 17.707 €12.0%
17.707 €–hasta 33.007 €14.0%
33.007 €–hasta 53.407 €19.2%
53.407 €–hasta 70.000 €21.5%
70.000 €–hasta 90.000 €22.5%
Salario mediano · Asturias · INE 2024
24.197 €/ año
Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Asturias no llega a 11.058 €; el 10 % que más, supera 51.000 €.
Gestor/a Patrimonial en las ciudades más cercanas a Gijón
CiudadDistanciaBruto/añovs Gijón
Oviedo20 km42.570 €+6 %
Santander150 km40.850 €+2 %
Burgos210 km39.560 €−1 %
Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de gestor/a patrimonial en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Gijón, 39.990 €.
Comparador CCAA
Sueldos e IRPF en Asturias
Convenio del sector
Tabla salarial finanzas
Impuesto lealtad
Sueldos e inflación en finanzas

Un dato de contexto que solo aplica a Gijón: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.141 € al año, un 11 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 32.704 € netos que estimamos para un gestor/a patrimonial aquí son alrededor de 1,5 veces la renta media de un residente de Gijón: un sueldo cómodo para el nivel de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad
Salario medio
30.690 - 49.290 €/año
Demanda
Baja
Teletrabajo
Parcial
Actualizado 2026-10-02Fuente: estimación de LaborIA anclada al INEVer metodología →

Salario Gestor/a Patrimonial por experiencia en España 2026

Junior
2.015–2.557 €/mes24.180 - 30.690 €/año
Medio
2.557–4.107 €/mes30.690 - 49.290 €/año
Senior
4.107–6.393 €/mes49.290 - 76.725 €/año

Dato oficial (INE): los «técnicos; profesionales de apoyo» (grupo D de la CNO-11) ganaron de media 34.917,46 € brutos en 2024 (Encuesta Anual de Estructura Salarial; incluye jornada parcial). Dentro del grupo, el subgrupo «profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas» ganó de media 49.257,16 € en 2022 (Encuesta Cuatrienal, su último dato con ese detalle): con lo que creció el grupo hasta 2024, unos 53.917 €. El punto medio de la franja media no se aleja de esa referencia más de un 20 % por debajo ni un 20 % por encima. Estimación de LaborIA: las tres franjas, a jornada completa. El punto medio de la franja media es de 43.000 € brutos al año en el conjunto de España, un 23 % por encima de la media de su grupo. En Gijón se le aplica además el ajuste de la ciudad que se explica más abajo. Ninguna cifra baja del salario mínimo de 2026: 17.094 € al año (Real Decreto 126/2026). Metodología.

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¿Cómo es tu salario como Gestor/a Patrimonial?

Introduce tu salario bruto anual y ve dónde queda dentro de la franja estimada por LaborIA, de junior a senior.

27k€
junior
39k€
medio
63k€
senior

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Mercado laboral de Gestor/a Patrimonial en Gijón

Como ciudad más poblada de Asturias, Gijón atraviesa una transformación laboral clara: el declive de la industria pesada ha dejado paso a servicios, universidad y pymes industriales, con el puerto y la ingeniería naval como referencias. En finanzas, trabajar en banca, consultoría o empresa (in-house) suele marcar más diferencia salarial que la ciudad elegida.

Ventajas
  • Universidad de Oviedo con perfil técnico e industrial
  • Tejido industrial diversificado: metalurgia, alimentación, servicios
  • Puerto activo con empresas de logística y comercio exterior
A tener en cuenta
  • Menor oferta de grandes empresas y multinacionales
  • Mercado más pequeño que el de las grandes capitales
Salario vs media nacional
-6% sobre la media española
Población
269.894 habitantes (INE, padrón 2025)
Consejo para Gijón
Ingeniería, logística marítima y sector público concentran las mejores oportunidades locales en Gijón; para el resto de perfiles, el teletrabajo para empresas de Madrid suele ser la vía para mejorar el sueldo sin cambiar de ciudad.

Skills clave para Gestor/a Patrimonial

Asesoramiento financieroProductos de inversiónCRM bancarioNormativa CNMVExcel avanzado

Gestor/a Patrimonial frente al salario medio en España

Según la estimación de LaborIA, el punto medio del nivel medio de Gestor/a Patrimonial es de 43.000 € brutos al año: un 46 % por encima de la ganancia media por trabajador en España (29.540 € en 2024) y un 76 % por encima de la mediana (24.497 €), según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. La media del INE incluye a quien trabaja a jornada parcial, así que la comparación es orientativa. Ver la ficha nacional de Gestor/a Patrimonial →

Cómo mejorar tu salario como Gestor/a Patrimonial

No inviertas tiempo en perfiles de gestor patrimonial junior en 2026: el canal presencial está en colapso y no hay posiciones de entrada. Si tienes experiencia previa, reconvierte hacia fintech (compliance, KYC, onboarding digital) o wealth tech — las únicas contratando activamente. Objetivo realista: LTIP o Visor (fintech español de wealth management) antes que esperar llamadas de bancos tradicionales.

Factores que afectan el salario de Gestor/a Patrimonial

¿Qué convenio colectivo se aplica a Gestor/a Patrimonial?

Lo habitual para Gestor/a Patrimonial es el Convenio de Banca, siempre que la empresa sea de ese sector: el convenio lo decide la actividad de la empresa, no el puesto. En este sector la tabla salarial es estatal: viene en el XXV Convenio colectivo del sector de la banca (BOE-A-2025-47), y es el mínimo que te tienen que pagar como Gestor/a Patrimonial.

Ver el Convenio de Banca 2026 →

Preguntas frecuentes sobre el salario de Gestor/a Patrimonial en Gijón

¿Cuánto cobra un Gestor/a Patrimonial en Gijón en 2026?
El salario de un Gestor/a Patrimonial en Gijón oscila entre 24.180 - 30.690 €/año (perfil junior) y 49.290 - 76.725 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 30.690 - 49.290 €/año, un 6% por debajo de la media nacional. Es la franja nacional de LaborIA para esta profesión ajustada por un coeficiente de ciudad estimado por LaborIA.
¿Es Gijón una buena ciudad para trabajar de Gestor/a Patrimonial?
Gijón tiene un tejido industrial diversificado y el puerto de El Musel. La mediana salarial de Asturias está un 1 % por debajo de la española (INE, EAES 2024). En términos numéricos, el salario medio en Gijón es -6% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.
¿Cuánto más (o menos) paga Gijón a un Gestor/a Patrimonial respecto al resto de España?
Un Gestor/a Patrimonial en Gijón cobra un 6% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 24.180 - 30.690 €/año, perfil medio 30.690 - 49.290 €/año, senior 49.290 - 76.725 €/año. Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
¿Cuánto cobra un Gestor/a Patrimonial en España en 2026?
El salario medio de un Gestor/a Patrimonial en España en 2026 es de 30.690 - 49.290 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 24.180 - 30.690 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 49.290 - 76.725 €/año.
¿Cuánto cobra un Gestor/a Patrimonial junior?
El salario de un Gestor/a Patrimonial junior en España es de aproximadamente 24.180 - 30.690 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 30.690 - 49.290 €/año.
¿Qué skills necesita un Gestor/a Patrimonial?
Las habilidades más demandadas para un Gestor/a Patrimonial son Asesoramiento financiero, Productos de inversión, CRM bancario, Normativa CNMV. Dominar Asesoramiento financiero es especialmente valorado por los empleadores en 2026.
¿Cómo es la demanda de Gestor/a Patrimonial en España?
Según la valoración de LaborIA, la demanda de Gestor/a Patrimonial en España es baja. Es una estimación cualitativa, no un recuento de ofertas: para ver si hay vacantes concretas, mira los portales de empleo y las convocatorias de tu zona.
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Gestor/a Patrimonial?
Para aumentar tu salario como Gestor/a Patrimonial, las estrategias más efectivas son: especializarte en Asesoramiento financiero, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Como referencia, la mediana salarial de la Comunidad de Madrid supera a la española en un 14 % y la de Cataluña en un 11 % (INE, EAES 2024).
Otras herramientas para Gestor/a Patrimonial
¿Cuánto vale tu perfil?
Sube tu CV y descúbrelo
Negocia tu subida
Practica con IA antes de la reunión
Impuesto lealtad
¿Cuánto pierdes por quedarte?
Indemnización por despido
Cuánto te corresponde como gestor/a patrimonial
Finiquito
Días trabajados + extras + vacas
Prestación por paro
SEPE 2026: 70%→60% según BR
Baja médica (IT)
60→75% BR común · 75% día 1 profesional
¿Sabías que tienes derecho a...?
Vacaciones, horas extra, permisos y más
Skills que suben el sueldo
Formación real para gestor/a patrimonial
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