Un employer branding manager en España cobra de media 3.187 € brutos al mes (38.250 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 2 de octubre de 2026. La franja habitual va de 30.500 - 46.000 €/año; de 24.000 - 30.500 €/año al empezar (0-2 años) a 46.000 - 63.500 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: baja. Fuente: estimación de LaborIA anclada a la ganancia media del INE para su grupo de ocupación (Encuesta de Estructura Salarial) (cómo se calcula).
Salario Employer Branding Manager por experiencia en España 2026
Dato oficial (INE): los «otros técnicos y profesionales científicos e intelectuales» (grupo C de la CNO-11) ganaron de media 45.513,91 € brutos en 2024 (Encuesta Anual de Estructura Salarial; incluye jornada parcial). Dentro del grupo, el subgrupo «especialistas en organización de la administración pública y de las empresas y en la comercialización» ganó de media 43.593,67 € en 2022 (Encuesta Cuatrienal, su último dato con ese detalle): con lo que creció el grupo hasta 2024, unos 47.946 €. El punto medio de la franja media no se aleja de esa referencia más de un 20 % por debajo ni un 20 % por encima. Estimación de LaborIA: las tres franjas, a jornada completa. El punto medio de la franja media es de 38.250 € brutos al año en el conjunto de España, un 16 % por debajo de la media de su grupo. Ninguna cifra baja del salario mínimo de 2026: 17.094 € al año (Real Decreto 126/2026). Metodología.
¿Cómo es tu salario como Employer Branding Manager?
Introduce tu salario bruto anual y ve dónde queda dentro de la franja estimada por LaborIA, de junior a senior.
Fórmate como Employer Branding Manager
Comparativa por ciudad
Ver mapa interactivo →Salario medio estimado según ciudad. Haz clic para ver datos detallados.
¿Cuánto cobra un Employer Branding Manager en cada ciudad?
Salarios estimados en las principales ciudades españolas: la franja media de LaborIA para esta profesión multiplicada por un coeficiente de ciudad y sector, que es una estimación propia de LaborIA.
En Madrid, un employer branding manager cobra aproximadamente 42.400€/año (3.533€/mes), un 11% por encima de la media española.
En Barcelona, un employer branding manager cobra aproximadamente 41.600€/año (3.466€/mes), un 9% por encima de la media española.
En Bilbao, un employer branding manager cobra aproximadamente 40.500€/año (3.375€/mes), un 6% por encima de la media española.
En Pamplona, un employer branding manager cobra aproximadamente 39.700€/año (3.308€/mes), un 4% por encima de la media española.
En Zaragoza, un employer branding manager cobra aproximadamente 38.600€/año (3.216€/mes), en línea con la media española.
En Valencia, un employer branding manager cobra aproximadamente 38.200€/año (3.183€/mes), en línea con la media española.
En Valladolid, un employer branding manager cobra aproximadamente 36.300€/año (3.025€/mes), un 5% por debajo de la media española.
En Málaga, un employer branding manager cobra aproximadamente 36.300€/año (3.025€/mes), un 5% por debajo de la media española.
En Sevilla, un employer branding manager cobra aproximadamente 35.900€/año (2.991€/mes), un 6% por debajo de la media española.
En Gijón, un employer branding manager cobra aproximadamente 35.500€/año (2.958€/mes), un 6% por debajo de la media española.
En Vigo, un employer branding manager cobra aproximadamente 35.100€/año (2.925€/mes), un 7% por debajo de la media española.
En Alicante, un employer branding manager cobra aproximadamente 35.100€/año (2.925€/mes), un 7% por debajo de la media española.
En Granada, un employer branding manager cobra aproximadamente 34.400€/año (2.866€/mes), un 9% por debajo de la media española.
En Murcia, un employer branding manager cobra aproximadamente 34.400€/año (2.866€/mes), un 9% por debajo de la media española.
En Córdoba, un employer branding manager cobra aproximadamente 33.600€/año (2.800€/mes), un 12% por debajo de la media española.
Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia, anclada a la ganancia media del INE para cada grupo de ocupación (cómo se calcula). Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024). Los salarios finales dependen de la experiencia, la empresa y el convenio colectivo aplicable.
Employer Branding Manager en más ciudades
Además de las ciudades de arriba, hay ficha de Employer Branding Manager en estas, con el sueldo ajustado a cada ciudad y el IRPF de su comunidad autónoma. Cifra: sueldo medio bruto al mes.
Skills clave para Employer Branding Manager
Employer Branding Manager frente al salario medio en España
Cómo mejorar tu salario como Employer Branding Manager
Factores que afectan el salario de Employer Branding Manager
- Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 24.000 - 30.500 €/año en el nivel junior a 46.000 - 63.500 €/año en el senior.
- Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
- Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
- Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).
Preguntas frecuentes sobre el salario de Employer Branding Manager
¿Cuánto cobra un Employer Branding Manager en España en 2026?
¿Cuánto cobra un Employer Branding Manager junior?
¿Qué skills necesita un Employer Branding Manager?
¿Cómo es la demanda de Employer Branding Manager en España?
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Employer Branding Manager?
Lo que separa un sueldo junior de uno senior en esta profesión.
Este aviso todavía no está en marcha: si te apuntas, guardamos tu correo solo para esto y te escribimos cuando lo esté.