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Mercado Laboral España 2026

¿Cuánto cobra un Employer Branding Manager en Valencia?

En Valencia (Comunitat Valenciana), un employer branding manager cobra de media 3.208 € brutos al mes en 2026, con una franja de 31.000 - 46.000 €/año según la experiencia. Estimación de LaborIA para Valencia, con el neto calculado con el IRPF de la Comunitat Valenciana.

Ver el sueldo de Employer Branding Manager en toda España · media 3.208 €/mes →

● Demanda Baja 📍 Valencia
¿Cuánto es eso neto? →

Un employer branding manager en Valencia cobra de media 3.208 € brutos al mes (38.500 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 2 de octubre de 2026. La franja habitual va de 31.000 - 46.000 €/año; de 24.000 - 31.000 €/año al empezar (0-2 años) a 46.000 - 64.000 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: baja. ¿Y en toda España? La media nacional es de 3.208 €/mes — ficha nacional de employer branding manager. Fuente: estimación de LaborIA anclada a la ganancia media del INE para su grupo de ocupación (Encuesta de Estructura Salarial) (cómo se calcula).

Compara con…

Sueldo medio bruto al mes en Valencia de employer branding manager: 3.208 €. Al lado, lo que da cada ficha y la diferencia.

Employer Branding Manager en otras ciudades
Alicante2.951 €−8 %Getafe3.368 €+5 %Madrid3.561 €+11 %Barcelona3.497 €+9 %Media de España3.208 €igual
Profesiones parecidas en Valencia
HR Business Partner (HRBP)3.875 €+21 %People Analytics Specialist3.750 €+17 %Psicólogo/a Organizacional2.916 €−9 %Técnico/a de Nóminas2.250 €−30 %

¿Cuánto cobra realmente un employer branding manager en Valencia?

Con un salario medio bruto de 38.500 € anuales, un employer branding manager en Valencia cobra aproximadamente 2.019 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,50 %) y la retención de IRPF de 2026 (soltero, sin hijos, contrato indefinido). Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de la Comunitat Valenciana —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 22.652 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Valenciana 2026
hasta 12.000 €8.8%
12.000 €–hasta 22.000 €11.7%
22.000 €–hasta 32.000 €14.6%
32.000 €–hasta 42.000 €17.0%
42.000 €–hasta 52.000 €19.4%
52.000 €–hasta 62.000 €21.9%
Todos los tramos del IRPF de la Comunitat Valenciana 2026 →
Salario mediano · Valenciana · INE 2024
22.652 €/ año
Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en la Comunitat Valenciana no llega a 10.523 €; el 10 % que más, supera 46.992 €.
Employer Branding Manager en las ciudades más cercanas a Valencia
CiudadDistanciaBruto/añovs Valencia
Alicante130 km35.420 €−8 %
Elche140 km35.805 €−7 %
Murcia180 km34.650 €−10 %
Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de employer branding manager en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Valencia, 38.500 €.
Comparador CCAA
Sueldos e IRPF en Valenciana
Convenio del sector
Tabla salarial recursos humanos
Escáner de CV
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Un dato de contexto que solo aplica a València: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.121 € al año, un 11 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 28.690 € netos que estimamos para un employer branding manager aquí son alrededor de 1,5 veces la renta media de un residente de València: un sueldo cómodo para el nivel de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad
¿Cuánto te queda en neto?
Bruto a neto con el IRPF de 2026
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Según lo que cobrabas, con los máximos de 2026
Salario medio
31.000 - 46.000 €/año
Demanda
Baja
Teletrabajo
Parcial
Actualizado 2026-10-02Fuente: estimación de LaborIA anclada al INEVer metodología →

Salario Employer Branding Manager por experiencia en España 2026

Junior
2.000–2.583 €/mes24.000 - 31.000 €/año
Medio
2.583–3.833 €/mes31.000 - 46.000 €/año
Senior
3.833–5.333 €/mes46.000 - 64.000 €/año

Dato oficial (INE): los «otros técnicos y profesionales científicos e intelectuales» (grupo C de la CNO-11) ganaron de media 45.513,91 € brutos en 2024 (Encuesta Anual de Estructura Salarial; incluye jornada parcial). Dentro del grupo, el subgrupo «especialistas en organización de la administración pública y de las empresas y en la comercialización» ganó de media 43.593,67 € en 2022 (Encuesta Cuatrienal, su último dato con ese detalle): con lo que creció el grupo hasta 2024, unos 47.946 €. El punto medio de la franja media no se aleja de esa referencia más de un 20 % por debajo ni un 20 % por encima. Estimación de LaborIA: las tres franjas, a jornada completa. El punto medio de la franja media es de 38.500 € brutos al año en el conjunto de España, un 15 % por debajo de la media de su grupo. En Valencia se le aplica además el ajuste de la ciudad que se explica más abajo. Ninguna cifra baja del salario mínimo de 2026: 17.094 € al año (Real Decreto 126/2026). Metodología.

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¿Cómo es tu salario como Employer Branding Manager?

Introduce tu salario bruto anual y ve dónde queda dentro de la franja estimada por LaborIA, de junior a senior.

27k€
junior
38k€
medio
55k€
senior

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Mercado laboral de Employer Branding Manager en Valencia

Valencia es la tercera ciudad más poblada de España (840.792 habitantes, INE, padrón 2025) y atrae cada vez más empresas tecnológicas y startups, sobre todo en agrotech, fintech, turismo y e-commerce. El AVE la deja a menos de dos horas de Madrid. En recursos humanos, la especialización —selección, compensación, relaciones laborales— suele pesar en el sueldo tanto como la ciudad de trabajo.

Ventajas
  • Tercera ciudad más poblada de España (INE, padrón 2025)
  • Crecimiento de empresas tecnológicas y startups
  • Buena conexión con Madrid y Barcelona en tren
  • Sector turístico y agroalimentario muy activo
A tener en cuenta
  • Mediana salarial de la Comunitat Valenciana un 8 % por debajo de la española (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
  • Mercado tecnológico más pequeño que el de Madrid o Barcelona
Salario vs media nacional
en línea con la media española
Población
840.792 habitantes (INE, padrón 2025)
Consejo para Valencia
Valencia es buena opción para perfiles que buscan equilibrio entre ingresos y calidad de vida. El sector tech está en expansión y hay cada vez más empresas buscando perfiles digitales.

Skills clave para Employer Branding Manager

Employer Value Proposition (EVP)Reclutamiento y selecciónComunicación internaSocial media (LinkedIn, Instagram, TikTok)Analítica de datos RH

Employer Branding Manager frente al salario medio en España

Según la estimación de LaborIA, el punto medio del nivel medio de Employer Branding Manager es de 38.500 € brutos al año: un 30 % por encima de la ganancia media por trabajador en España (29.540 € en 2024) y un 57 % por encima de la mediana (24.497 €), según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. La media del INE incluye a quien trabaja a jornada parcial, así que la comparación es orientativa. Ver la ficha nacional de Employer Branding Manager →

Cómo mejorar tu salario como Employer Branding Manager

Tu rol está en zona gris: RRHH lo identifica como 'comunicación', no como 'branding'. Alterna: especialízate en People Analytics + EVP strategy y colócate en fintech o insurtech donde miden impacto de branding en time-to-hire y atracción de talento.

Factores que afectan el salario de Employer Branding Manager

Preguntas frecuentes sobre el salario de Employer Branding Manager en Valencia

¿Cuánto cobra un Employer Branding Manager en Valencia en 2026?
El salario de un Employer Branding Manager en Valencia oscila entre 24.000 - 31.000 €/año (perfil junior) y 46.000 - 64.000 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 31.000 - 46.000 €/año, en la media nacional. Es la franja nacional de LaborIA para esta profesión ajustada por un coeficiente de ciudad estimado por LaborIA.
¿Es Valencia una buena ciudad para trabajar de Employer Branding Manager?
Valencia es la tercera ciudad de España por población, con puerto, industria y servicios. La mediana salarial de la Comunitat Valenciana está un 8 % por debajo de la española (INE, EAES 2024). En términos numéricos, el salario medio en Valencia es igual que la media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.
¿Cuánto más (o menos) paga Valencia a un Employer Branding Manager respecto al resto de España?
Un Employer Branding Manager en Valencia cobra en la media nacional. Concretamente: junior 24.000 - 31.000 €/año, perfil medio 31.000 - 46.000 €/año, senior 46.000 - 64.000 €/año. Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
¿Cuánto cobra un Employer Branding Manager en España en 2026?
El salario medio de un Employer Branding Manager en España en 2026 es de 31.000 - 46.000 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 24.000 - 31.000 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 46.000 - 64.000 €/año.
¿Cuánto cobra un Employer Branding Manager junior?
El salario de un Employer Branding Manager junior en España es de aproximadamente 24.000 - 31.000 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 31.000 - 46.000 €/año.
¿Qué skills necesita un Employer Branding Manager?
Las habilidades más demandadas para un Employer Branding Manager son Employer Value Proposition (EVP), Reclutamiento y selección, Comunicación interna, Social media (LinkedIn, Instagram, TikTok). Dominar Employer Value Proposition (EVP) es especialmente valorado por los empleadores en 2026.
¿Cómo es la demanda de Employer Branding Manager en España?
Según la valoración de LaborIA, la demanda de Employer Branding Manager en España es baja. Es una estimación cualitativa, no un recuento de ofertas: para ver si hay vacantes concretas, mira los portales de empleo y las convocatorias de tu zona.
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Employer Branding Manager?
Para aumentar tu salario como Employer Branding Manager, las estrategias más efectivas son: especializarte en Employer Value Proposition (EVP), obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Como referencia, la mediana salarial de la Comunidad de Madrid supera a la española en un 14 % y la de Cataluña en un 11 % (INE, EAES 2024).
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Baja médica (IT)
60→75% BR común · 75% día 1 profesional
¿Sabías que tienes derecho a...?
Vacaciones, horas extra, permisos y más
Skills que suben el sueldo
Formación real para employer branding manager
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