¿Cuánto cobra un Celador Hospital en Gijón? 1.796

Un celador/a hospital en Gijón cobra de media 2.041 € brutos al mes (24.500 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 5 de octubre de 2026. La franja habitual va de 21.560 - 27.440 €/año; de 18.130 - 21.560 €/año al empezar (0-2 años) a 27.440 - 34.300 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.083 €/mes — ficha nacional de celador/a hospital. Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia (cómo se calcula).

¿Cuánto cobra realmente un celador/a hospital en Gijón?

Con un salario medio bruto de 24.500 € anuales, un celador/a hospital en Gijón cobra aproximadamente 1.461 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Asturias. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Asturias —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 24.197 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Asturias 2026

hasta 12.450 €	9.0%
12.450 €–hasta 17.707 €	12.0%
17.707 €–hasta 33.007 €	14.0%
33.007 €–hasta 53.407 €	19.2%
53.407 €–hasta 70.000 €	21.5%
70.000 €–hasta 90.000 €	22.5%

Salario mediano · Asturias · INE 2024

24.197 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Asturias no llega a 11.058 €; el 10 % que más, supera 51.000 €.

Celador/a Hospital en las ciudades más cercanas a Gijón

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs Gijón
Oviedo	20 km	24.750 €	+1 %
León	100 km	23.000 €	−6 %
Santander	150 km	23.750 €	−3 %

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de celador/a hospital en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Gijón, 24.500 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Asturias

Convenio del sector

Tabla salarial sanidad

Impuesto lealtad

Sueldos e inflación en sanidad

Un dato de contexto que solo aplica a Gijón: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.141 € al año, un 11 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 20.459 € netos que estimamos para un celador/a hospital aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Gijón: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

21.560 - 27.440 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-10-05Fuente: estimación de LaborIAVer metodología →

Salario Celador/a Hospital por experiencia en España 2026

Junior

1.510–1.796 €/mes18.130 - 21.560 €/año

Medio

1.796–2.286 €/mes21.560 - 27.440 €/año

Senior

2.286–2.858 €/mes27.440 - 34.300 €/año

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19k€

junior

24k€

medio

30k€

senior

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Mercado laboral de Celador/a Hospital en Gijón

El mercado laboral de Gijón se ha reconvertido tras el declive del acero y la minería hacia servicios, pymes industriales y una base tecnológica creciente, con el puerto y la ingeniería naval como pilares. En sanidad, la diferencia entre sanidad pública y privada, y las guardias, suele pesar tanto o más que la ciudad a la hora de fijar el sueldo final.

Ventajas

Tejido industrial diversificado: metalurgia, alimentación, servicios
Puerto activo con empresas de logística y comercio exterior
Universidad de Oviedo con perfil técnico e industrial

A tener en cuenta

Mercado más pequeño que el de las grandes capitales
Menor oferta de grandes empresas y multinacionales

Salario vs media nacional

-2% sobre la media española

Población

269.894 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para Gijón

La cercanía a un tejido industrial asturiano activo favorece a perfiles de ingeniería y logística en Gijón — quien no encaje ahí puede plantearse teletrabajo para firmas de fuera.

Skills clave para Celador/a Hospital

Movilización de pacientesComunicación con pacientes y familiasProtocolos de seguridad e higieneTrabajo en equipo multidisciplinarResistencia física y gestión del estrés

Celador/a Hospital frente al salario medio en España

Según la estimación de LaborIA, el punto medio del nivel medio de Celador/a Hospital es de 25.000 € brutos al año: un 15 % por debajo de la ganancia media por trabajador en España (29.540 € en 2024) y prácticamente igual que la mediana (24.497 €), según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. La media del INE incluye a quien trabaja a jornada parcial, así que la comparación es orientativa. Ver la ficha nacional de Celador/a Hospital →

Cómo mejorar tu salario como Celador/a Hospital

Si quieres estabilidad, prepárate para las oposiciones del sector público de tu comunidad autónoma: son el camino más seguro y mejor remunerado a largo plazo. En privado, busca centros con buena rotación de personal y negocia convenio colectivo desde la entrada. Amplía tu perfil con formación en cuidados geriátricos o auxiliar de enfermería si puedes.

Factores que afectan el salario de Celador/a Hospital

Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 18.500 - 22.000 €/año en el nivel junior a 28.000 - 35.000 €/año en el senior.
Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).

Preguntas frecuentes sobre el salario de Celador/a Hospital en Gijón

¿Cuánto cobra un Celador/a Hospital en Gijón en 2026?

El salario de un Celador/a Hospital en Gijón oscila entre 18.130 - 21.560 €/año (perfil junior) y 27.440 - 34.300 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 21.560 - 27.440 €/año, un 2% por debajo de la media nacional. Es la franja nacional de LaborIA para esta profesión ajustada por un coeficiente de ciudad estimado por LaborIA.

¿Es Gijón una buena ciudad para trabajar de Celador/a Hospital?

Gijón tiene un tejido industrial diversificado y el puerto de El Musel. La mediana salarial de Asturias está un 1 % por debajo de la española (INE, EAES 2024). En términos numéricos, el salario medio en Gijón es -2% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Gijón a un Celador/a Hospital respecto al resto de España?

Un Celador/a Hospital en Gijón cobra un 2% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 18.130 - 21.560 €/año, perfil medio 21.560 - 27.440 €/año, senior 27.440 - 34.300 €/año. Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

¿Cuánto cobra un Celador/a Hospital en España en 2026?

El salario medio de un Celador/a Hospital en España en 2026 es de 21.560 - 27.440 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 18.130 - 21.560 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 27.440 - 34.300 €/año.

¿Cuánto cobra un Celador/a Hospital junior?

El salario de un Celador/a Hospital junior en España es de aproximadamente 18.130 - 21.560 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 21.560 - 27.440 €/año.

¿Qué skills necesita un Celador/a Hospital?

Las habilidades más demandadas para un Celador/a Hospital son Movilización de pacientes, Comunicación con pacientes y familias, Protocolos de seguridad e higiene, Trabajo en equipo multidisciplinar. Dominar Movilización de pacientes es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Celador/a Hospital en España?

Según la valoración de LaborIA, la demanda de Celador/a Hospital en España es media. Es una estimación cualitativa, no un recuento de ofertas: para ver si hay vacantes concretas, mira los portales de empleo y las convocatorias de tu zona.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Celador/a Hospital?

Para aumentar tu salario como Celador/a Hospital, las estrategias más efectivas son: especializarte en Movilización de pacientes, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Como referencia, la mediana salarial de la Comunidad de Madrid supera a la española en un 14 % y la de Cataluña en un 11 % (INE, EAES 2024).