- على صاحب العمل أن يحلّل حالات الطوارئ المحتملة وأن يتخذ تدابير للإسعافات الأولية ومكافحة الحرائق والإخلاء، مع مراعاة حجم الشركة ونشاطها ووجود أشخاص من خارجها (القانون 31/1995، المادة 20).
- عليه أن يعيّن العاملين الذين ينفّذونها. ويجب أن يكون هؤلاء مدرَّبين بما يلزم، وبعدد كافٍ، ومزوَّدين بالمعدات المناسبة.
- وعليه تنظيم التواصل مع الخدمات الخارجية (الرعاية الطبية العاجلة، والإنقاذ) لتصل المساعدة بسرعة.
ما يوصي به INSST (NTP 458)
- المسعف متطوّع، مدرَّب بحسب مخاطر الشركة، ويخضع لتدريب تجديدي دوري.
- كمؤشّر، في الأعمال منخفضة الخطورة مثل المكتب، مسعف واحد لكل 50 عاملًا في كل مناوبة، مع بدلاء. وفي غيرها يكون هذا الرقم هو الحد الأدنى.
- يجب أن يكون هناك دائمًا من هو متاح: تُحسب المناوبات والعطل والمسافة إلى المركز الطبي.
- يجب إعلام كل العمال بطريقة العمل، بلافتات أو لقاءات أو منشورات، ويجب أن يعرف الجدد ما يفعلونه كشهود.
هذه الملاحظة التقنية دليل للممارسات الجيدة: ليست إلزامية إلا إذا نصّت على ذلك قاعدة.
في الواقعتبدأ العمل في مستودع. اسأل في اليوم الأول: من هو المسعف في مناوبتك، وأين حقيبة الإسعاف، وبأي
رقم تتصل. إذا لم يعرف أحد، فالشركة لم تُعلم العمال كما يجب.
المصدر: Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (قانون الوقاية من المخاطر المهنية؛ النص الموحَّد، بالإسبانية), المادة 20 · INSST, NTP 458: Primeros auxilios en la empresa: organización (تنظيم الإسعافات الأولية، بالإسبانية), أقسام الإطار القانوني والمسعف والتنظيم