Urólogo con Cirugía endoscópica: sueldo 3.500

¿Cuánto cobra un Urólogo/a en España en 2026? El sueldo medio de un urólogo/a en España es 42.000 - 58.000 €/año al mes. El rango va de 28.000 - 36.000 €/año (junior, 0-2 años) a 65.000 - 85.000 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Media. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-06-01.

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Salario medio

42.000 - 58.000 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-06-01Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Urólogo/a por experiencia en España 2026

Junior

2.333–3.000 €/mes28.000 - 36.000 €/año

Medio

3.500–4.833 €/mes42.000 - 58.000 €/año

Senior

5.416–7.083 €/mes65.000 - 85.000 €/año

Urólogo/a Junior — 28.000 - 36.000 €/año Urólogo/a Senior — 65.000 - 85.000 €/año

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📍 Madrid +6%📍 Barcelona +5%📍 Pamplona +4%📍 Bilbao +6%📍 Zaragoza +2%📍 Valencia =media 📍 Valladolid -1%📍 Gijón -2%📍 Vigo -3%📍 Alicante -4%📍 Málaga -3%📍 Sevilla -3%📍 Granada -5%📍 Murcia -5%📍 Córdoba -5%

Madrid

53,000 €/año +6% Barcelona

52,000 €/año +5% Pamplona

52,000 €/año +4% Bilbao

53,000 €/año +6% Zaragoza

51,000 €/año +2% Valencia

50,000 €/año media Valladolid

49,000 €/año -1% Gijón

49,000 €/año -2% Vigo

48,000 €/año -3% Alicante

48,000 €/año -4% Málaga

48,000 €/año -3% Sevilla

48,000 €/año -3% Granada

47,000 €/año -5% Murcia

47,000 €/año -5% Córdoba

47,000 €/año -5%

¿Cuánto cobra un Urólogo/a en cada ciudad?

Salarios estimados en las principales ciudades españolas. Los valores incluyen el multiplicador salarial de cada localidad sobre la media nacional, según datos INE 2026 y +15.000 ofertas activas.

En Madrid, un urólogo cobra aproximadamente 53.000€/año (4.416€/mes), un 6% por encima de la media española.

En Bilbao, un urólogo cobra aproximadamente 53.000€/año (4.416€/mes), un 6% por encima de la media española.

En Barcelona, un urólogo cobra aproximadamente 52.500€/año (4.375€/mes), un 5% por encima de la media española.

En Pamplona, un urólogo cobra aproximadamente 52.000€/año (4.333€/mes), un 4% por encima de la media española.

En Zaragoza, un urólogo cobra aproximadamente 51.000€/año (4.250€/mes), en línea con la media española.

En Valencia, un urólogo cobra aproximadamente 50.000€/año (4.166€/mes), en línea con la media española.

En Valladolid, un urólogo cobra aproximadamente 49.500€/año (4.125€/mes), en línea con la media española.

En Gijón, un urólogo cobra aproximadamente 49.000€/año (4.083€/mes), en línea con la media española.

En Vigo, un urólogo cobra aproximadamente 48.500€/año (4.041€/mes), en línea con la media española.

En Málaga, un urólogo cobra aproximadamente 48.500€/año (4.041€/mes), en línea con la media española.

En Sevilla, un urólogo cobra aproximadamente 48.500€/año (4.041€/mes), en línea con la media española.

En Alicante, un urólogo cobra aproximadamente 48.000€/año (4.000€/mes), un 4% por debajo de la media española.

En Granada, un urólogo cobra aproximadamente 47.500€/año (3.958€/mes), un 5% por debajo de la media española.

En Murcia, un urólogo cobra aproximadamente 47.500€/año (3.958€/mes), un 5% por debajo de la media española.

En Córdoba, un urólogo cobra aproximadamente 47.500€/año (3.958€/mes), un 5% por debajo de la media española.

Fuente: LaborIA con datos INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial 2026), SEPE y análisis de ofertas activas. Los salarios finales dependen de la experiencia, empresa y convenio colectivo aplicable.

Skills más demandadas para Urólogo/a en 2026

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Cirugía endoscópica Diagnóstico por imagen (ecografía, TAC, RMN)Resección transuretral de próstata (RTUP)Litotricia extracorpórea (LEOC)Gestión de historiales clínicos digitales (SAP/Siebel sanitario)

Perspectivas del mercado para Urólogo/a en 2026

La demanda de urólogos en España crece entre un 2-3% anual por envejecimiento poblacional (>65 años aumentó 5,2% en 2025). El SNS y mutuas privadas (Quirónsalud, Teknon en Barcelona; HM Hospitales en Madrid) contratan 3-4 urólogos/mes. Las listas de espera en el SNS superan los 120 días en próstata y litiasis; esto acelera la contratación privada. Sin embargo, 0 ofertas en Infojobs reflejan que el sector usa canales internos (portales médicos, colegios profesionales) y contacto directo con hospitales, no plataformas de empleo genéricas.

Cómo mejorar tu salario como Urólogo/a

Olvida Infojobs para esta profesión. Contacta directamente con direcciones médicas de hospitales públicos (via SERGAS en Galicia, OSAKIDETZA en País Vasco, Salud Madrid) y con clínicas privadas —Quirónsalud, HM, Teknon aceptan CV vía web corporativa. Acredita expertise en cirugía mínimamente invasiva (laparoscopia, robótica da Vinci): genera un 18-22% más de salario que urología general. En Madrid y Barcelona, los hospitales pagan un 15% más que provincias menores.

Factores que afectan el salario de Urólogo/a

1) Tipo de empleador: SNS paga según grupo profesional sanitario (C1/C2 en Madrid ≈ 38.000-42.000 base + guardia/complementos ≈ 48.000-54.000 brutos); clínicas privadas (Quirónsalud, HM) pagan 25-35% más (60.000-75.000).
Especialización quirúrgica: cirugía robótica, oncourología o trasplante renal +20-25% sobre urología general.
Ciudad: Madrid y Barcelona suman 12-18% premium respecto a Castilla-La Mancha o Extremadura.
Antigüedad en SNS: complementos por trienios; 15 años = +8.000-12.000 €/año respecto a médico recién ingresado.
Actividad docente: si eres afiliado a universidad (UB, UCM, UAM), +3.000-6.000 €/año por tutorías y docencia.

Evolución del salario de Urólogo/a (2022–2026)

Salario medio orientativo. Tendencia estimada con IA basada en datos INE/SEPE.

Variación acumulada 2022→2026: +13%. Dato orientativo.

Salarios en otros países

Estimación orientativa del salario medio anual (equiv. €) para Sanidad en cada país. Fuente: Glassdoor, Levels.fyi y Eurostat 2025.

🇺🇸

EE. UU.

Inglés C1+. Visa H-1B anual o EB-2 para perfiles cualificados.

180,000€ +260%

🇨🇭

Suiza

El salario más alto de Europa. Coste de vida muy elevado.

140,000€ +180%

🇩🇪

Alemania

Alemán B1–B2 habitual. Alta demanda en ingeniería y sanidad.

95,000€ +90%

🇨🇦

Canadá

Inglés/Francés. Express Entry facilita residencia permanente.

95,000€ +90%

🇬🇧

Reino Unido

Inglés C1. Visa Skilled Worker desde 2021 (post-Brexit).

80,000€ +60%

🇳🇱

Países Bajos

Inglés suficiente. Hub tech europeo con muchos roles en inglés.

77,000€ +55%

🇫🇷

Francia

Francés B2. Frontera con España; destino popular para emigrar.

60,000€ +20%

* Los salarios en £/$/CHF/CAD se muestran convertidos a € para facilitar la comparación. Varían según empresa, ciudad y nivel de experiencia. Consulta portales locales para datos actualizados.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Urólogo/a

¿Cuánto cobra un Urólogo/a en España en 2026?

El salario medio de un Urólogo/a en España en 2026 es de 42.000 - 58.000 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 28.000 - 36.000 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 65.000 - 85.000 €/año.

¿Cuánto cobra un Urólogo/a junior?

El salario de un Urólogo/a junior en España es de aproximadamente 28.000 - 36.000 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 42.000 - 58.000 €/año.

¿Qué skills necesita un Urólogo/a?

Las habilidades más demandadas para un Urólogo/a son Cirugía endoscópica, Diagnóstico por imagen (ecografía, TAC, RMN), Resección transuretral de próstata (RTUP), Litotricia extracorpórea (LEOC). Dominar Cirugía endoscópica es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Urólogo/a en España?

La demanda de Urólogo/a en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Urólogo/a?

Para aumentar tu salario como Urólogo/a, las estrategias más efectivas son: especializarte en Cirugía endoscópica, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.