Un técnico/a en radiología en Cáceres cobra de media 1.947 € brutos al mes (23.375 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 16 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 19.550 - 27.200 €/año; de 15.725 - 19.550 €/año al empezar (0-2 años) a 27.200 - 35.700 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.291 €/mes — ficha nacional de técnico/a en radiología. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.
¿Cuánto cobra realmente un técnico/a en radiología en Cáceres?
Con un salario medio bruto de 23.375 € anuales, un técnico/a en radiología en Cáceres cobra aproximadamente 1.421 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Extremadura. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Extremadura —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 20.905 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
| hasta 12.450 € | 7.75% |
| 12.450 €–hasta 20.200 € | 9.75% |
| 20.200 €–hasta 24.200 € | 16.0% |
| 24.200 €–hasta 35.200 € | 17.5% |
| 35.200 €–hasta 60.000 € | 21.0% |
| 60.000 €–hasta 80.200 € | 23.5% |
| Ciudad | Distancia | Bruto/año | vs Cáceres |
|---|---|---|---|
| Badajoz | 80 km | 23.375 € | igual |
| Salamanca | 180 km | 25.300 € | +8 % |
| Toledo | 210 km | 24.750 € | +6 % |
Un dato de contexto que solo aplica a Cáceres: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 15.017 € al año, un 4 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 19.899 € netos que estimamos para un técnico/a en radiología aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Cáceres: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.
Salario Técnico/a en Radiología por experiencia en España 2026
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Mercado laboral de Técnico/a en Radiología en Cáceres
La economía de Cáceres descansa en el sector público —administración, universidad, sanidad— y en los servicios y el turismo de una ciudad monumental declarada Patrimonio de la Humanidad en 1986. En sanidad, la diferencia entre sanidad pública y privada, y las guardias, suele pesar tanto o más que la ciudad a la hora de fijar el sueldo final.
- Capital de provincia: administración autonómica, provincial y del Estado
- Campus de la Universidad de Extremadura y Hospital Universitario de Cáceres
- Turismo: ciudad monumental Patrimonio de la Humanidad
- Extremadura tiene la segunda mediana salarial más baja de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
- Ciudad pequeña, de 96.651 habitantes (INE, padrón 2025): mercado privado limitado
Skills más demandadas para Técnico/a en Radiología en 2026
Perspectivas del mercado para Técnico/a en Radiología en 2026
Cómo mejorar tu salario como Técnico/a en Radiología
Factores que afectan el salario de Técnico/a en Radiología
- 1) Sector: hospital público (convenio CCAA) gana 21.000-28.000 €/año vs privado que paga 24.000-35.000 €/año.
- Ciudad: Madrid +12% y Barcelona +10% sobre media nacional por mayor densidad de centros privados.
- Especialización: imagenología intervencionista suma 3.000-5.000 €/año.
- Experiencia: cada 5 años suma 2.500-3.500 €/año hasta senior.
- Tipo de contrato: indefinido en público paga estable pero bajo; privado ofrece 18-22 pagas pero con mayor rotación.
Preguntas frecuentes sobre el salario de Técnico/a en Radiología en Cáceres
¿Cuánto cobra un Técnico/a en Radiología en Cáceres en 2026?
¿Es Cáceres una buena ciudad para trabajar de Técnico/a en Radiología?
¿Cuánto más (o menos) paga Cáceres a un Técnico/a en Radiología respecto al resto de España?
¿Cuánto cobra un Técnico/a en Radiología en España en 2026?
¿Cuánto cobra un Técnico/a en Radiología junior?
¿Qué skills necesita un Técnico/a en Radiología?
¿Cómo es la demanda de Técnico/a en Radiología en España?
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Técnico/a en Radiología?
Lo que separa un sueldo junior de uno senior en esta profesión.
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