Un recruiter tecnológico/a en Pamplona cobra de media 3.315 € brutos al mes (39.780 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 2 de octubre de 2026. La franja habitual va de 31.720 - 47.840 €/año; de 24.960 - 31.720 €/año al empezar (0-2 años) a 47.840 - 73.840 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: alta. ¿Y en toda España? La media nacional es de 3.187 €/mes — ficha nacional de recruiter tecnológico/a. Fuente: estimación de LaborIA anclada a la ganancia media del INE para su grupo de ocupación (Encuesta de Estructura Salarial) (cómo se calcula).
¿Cuánto cobra realmente un recruiter tecnológico/a en Pamplona?
Con un salario medio bruto de 39.780 € anuales, un recruiter tecnológico/a en Pamplona cobra aproximadamente 2.001 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Navarra. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Navarra —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 29.385 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
| hasta 4.458 € | 13.0% |
| 4.458 €–hasta 10.030 € | 22.0% |
| 10.030 €–hasta 21.175 € | 25.0% |
| 21.175 €–hasta 35.663 € | 28.0% |
| 35.663 €–hasta 51.266 € | 36.5% |
| 51.266 €–hasta 66.869 € | 41.5% |
| Ciudad | Distancia | Bruto/año | vs Pamplona |
|---|---|---|---|
| San Sebastián | 60 km | 49.725 € | +25 % |
| Vitoria | 80 km | 40.545 € | +2 % |
| Bilbao | 120 km | 40.545 € | +2 % |
Un dato de contexto que solo aplica a Pamplona/Iruña: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 17.247 € al año, un 19 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 28.024 € netos que estimamos para un recruiter tecnológico/a aquí son alrededor de 1,5 veces la renta media de un residente de Pamplona/Iruña: un sueldo cómodo para el nivel de vida local. Fuente: INE.
Salario Recruiter Tecnológico/a por experiencia en España 2026
Dato oficial (INE): los «otros técnicos y profesionales científicos e intelectuales» (grupo C de la CNO-11) ganaron de media 45.513,91 € brutos en 2024 (Encuesta Anual de Estructura Salarial; incluye jornada parcial). Dentro del grupo, el subgrupo «especialistas en organización de la administración pública y de las empresas y en la comercialización» ganó de media 43.593,67 € en 2022 (Encuesta Cuatrienal, su último dato con ese detalle): con lo que creció el grupo hasta 2024, unos 47.946 €. El punto medio de la franja media no se aleja de esa referencia más de un 20 % por debajo ni un 20 % por encima. Estimación de LaborIA: las tres franjas, a jornada completa. El punto medio de la franja media es de 38.250 € brutos al año en el conjunto de España, un 16 % por debajo de la media de su grupo. En Pamplona se le aplica además el ajuste de la ciudad que se explica más abajo. Ninguna cifra baja del salario mínimo de 2026: 17.094 € al año (Real Decreto 126/2026). Metodología.
¿Cómo es tu salario como Recruiter Tecnológico/a?
Introduce tu salario bruto anual y ve dónde queda dentro de la franja estimada por LaborIA, de junior a senior.
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Mercado laboral de Recruiter Tecnológico/a en Pamplona
Navarra tiene la segunda mediana salarial más alta de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024), sostenida por un tejido industrial denso: Volkswagen Navarra, Acciona, Cinfa y una amplia red de pymes. En recursos humanos, la especialización —selección, compensación, relaciones laborales— suele pesar en el sueldo tanto como la ciudad de trabajo.
- Volkswagen Navarra y gran tejido industrial como motores de empleo
- Buena calidad de vida
- Mediana salarial de Navarra un 20 % por encima de la española (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
- Menor oferta en sectores puramente digitales o startups
- Mercado de menor tamaño que Madrid o Barcelona
Skills clave para Recruiter Tecnológico/a
Recruiter Tecnológico/a frente al salario medio en España
Cómo mejorar tu salario como Recruiter Tecnológico/a
Factores que afectan el salario de Recruiter Tecnológico/a
- Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 24.000 - 30.500 €/año en el nivel junior a 46.000 - 71.000 €/año en el senior.
- Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
- Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
- Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).
Preguntas frecuentes sobre el salario de Recruiter Tecnológico/a en Pamplona
¿Cuánto cobra un Recruiter Tecnológico/a en Pamplona en 2026?
¿Es Pamplona una buena ciudad para trabajar de Recruiter Tecnológico/a?
¿Cuánto más (o menos) paga Pamplona a un Recruiter Tecnológico/a respecto al resto de España?
¿Cuánto cobra un Recruiter Tecnológico/a en España en 2026?
¿Cuánto cobra un Recruiter Tecnológico/a junior?
¿Qué skills necesita un Recruiter Tecnológico/a?
¿Cómo es la demanda de Recruiter Tecnológico/a en España?
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Recruiter Tecnológico/a?
Lo que separa un sueldo junior de uno senior en esta profesión.
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