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Mercado Laboral España 2026

¿Cuánto cobra un Psicólogo/a Organizacional en Burgos?

Psicólogo/a Organizacional en España: 22.000 - 28.000 €/año al empezar (0 a 2 años), 28.000 - 42.000 €/año con experiencia media (3 a 8 años) y 42.000 - 65.000 €/año en el nivel senior (9 años o más), según la estimación de LaborIA.

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Un psicólogo/a organizacional en Burgos cobra de media 2.683 € brutos al mes (32.200 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 4 de octubre de 2026. La franja habitual va de 25.760 - 38.640 €/año; de 20.240 - 25.760 €/año al empezar (0-2 años) a 38.640 - 59.800 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.916 €/mes — ficha nacional de psicólogo/a organizacional. Fuente: estimación de LaborIA anclada a la ganancia media del INE para su grupo de ocupación (Encuesta de Estructura Salarial) (cómo se calcula).

¿Cuánto cobra realmente un psicólogo/a organizacional en Burgos?

Con un salario medio bruto de 32.200 € anuales, un psicólogo/a organizacional en Burgos cobra aproximadamente 1.907 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Castilla y León. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Castilla y León —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 22.567 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Castilla y León 2026
hasta 12.450 €9.0%
12.450 €–hasta 20.200 €12.0%
20.200 €–hasta 35.200 €14.0%
35.200 €–hasta 53.407 €18.5%
Salario mediano · Castilla y León · INE 2024
22.567 €/ año
Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Castilla y León no llega a 11.350 €; el 10 % que más, supera 44.689 €.
Psicólogo/a Organizacional en las ciudades más cercanas a Burgos
CiudadDistanciaBruto/añovs Burgos
Vitoria100 km37.100 €+15 %
Valladolid110 km33.250 €+3 %
Salamanca220 km32.200 €igual
Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de psicólogo/a organizacional en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Burgos, 32.200 €.
Comparador CCAA
Sueldos e IRPF en Castilla y León
Convenio del sector
Tabla salarial recursos humanos
Impuesto lealtad
Sueldos e inflación en recursos humanos

Un dato de contexto que solo aplica a Burgos: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.707 € al año, un 15 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 26.711 € netos que estimamos para un psicólogo/a organizacional aquí son alrededor de 1,5 veces la renta media de un residente de Burgos: un sueldo cómodo para el nivel de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad
Salario medio
25.760 - 38.640 €/año
Demanda
Media
Teletrabajo
Sí ✓
Actualizado 2026-10-04Fuente: estimación de LaborIA anclada al INEVer metodología →

Salario Psicólogo/a Organizacional por experiencia en España 2026

Junior
1.686–2.146 €/mes20.240 - 25.760 €/año
Medio
2.146–3.220 €/mes25.760 - 38.640 €/año
Senior
3.220–4.983 €/mes38.640 - 59.800 €/año

Dato oficial (INE): los «otros técnicos y profesionales científicos e intelectuales» (grupo C de la CNO-11) ganaron de media 45.513,91 € brutos en 2024 (Encuesta Anual de Estructura Salarial; incluye jornada parcial). Dentro del grupo, el subgrupo «profesionales en ciencias sociales» ganó de media 28.859,87 € en 2022 (Encuesta Cuatrienal, su último dato con ese detalle): con lo que creció el grupo hasta 2024, unos 31.741 €. El punto medio de la franja media no se aleja de esa referencia más de un 20 % por debajo ni un 20 % por encima. Estimación de LaborIA: las tres franjas, a jornada completa. El punto medio de la franja media es de 35.000 € brutos al año en el conjunto de España, un 23 % por debajo de la media de su grupo. En Burgos se le aplica además el ajuste de la ciudad que se explica más abajo. Ninguna cifra baja del salario mínimo de 2026: 17.094 € al año (Real Decreto 126/2026). Metodología.

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¿Cómo es tu salario como Psicólogo/a Organizacional?

Introduce tu salario bruto anual y ve dónde queda dentro de la franja estimada por LaborIA, de junior a senior.

23k€
junior
32k€
medio
49k€
senior

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Skills clave para Psicólogo/a Organizacional

Selección y evaluación de talentoDesarrollo organizacionalPsicometría y pruebas psicológicasGestión del cambioCoaching ejecutivoAnálisis de clima laboralComunicación organizacional

Psicólogo/a Organizacional frente al salario medio en España

Según la estimación de LaborIA, el punto medio del nivel medio de Psicólogo/a Organizacional es de 35.000 € brutos al año: un 18 % por encima de la ganancia media por trabajador en España (29.540 € en 2024) y un 43 % por encima de la mediana (24.497 €), según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. La media del INE incluye a quien trabaja a jornada parcial, así que la comparación es orientativa. Ver la ficha nacional de Psicólogo/a Organizacional →

Cómo mejorar tu salario como Psicólogo/a Organizacional

Consigue una certificación en psicometría (EFPA o equivalente) antes de buscar empleo; muchas empresas la exigen como filtro. Arma un portafolio con casos reales de procesos de selección o proyectos de clima que hayas liderado, anonimizados. Enfócate en empresas en transformación digital o sectores con alta rotación (tech, retail, logística) donde la retención es crítica.

Factores que afectan el salario de Psicólogo/a Organizacional

Preguntas frecuentes sobre el salario de Psicólogo/a Organizacional en Burgos

¿Cuánto cobra un Psicólogo/a Organizacional en Burgos en 2026?
El salario de un Psicólogo/a Organizacional en Burgos oscila entre 20.240 - 25.760 €/año (perfil junior) y 38.640 - 59.800 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 25.760 - 38.640 €/año, un 7% por debajo de la media nacional. Es la franja nacional de LaborIA para esta profesión ajustada por el nivel salarial de Castilla y León (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
¿Es Burgos una buena ciudad para trabajar de Psicólogo/a Organizacional?
Burgos ofrece oportunidades de empleo para Psicólogo/a Organizacional con salarios un 7% por debajo de la media nacional. En términos numéricos, el salario medio en Burgos es -7% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.
¿Cuánto más (o menos) paga Burgos a un Psicólogo/a Organizacional respecto al resto de España?
Un Psicólogo/a Organizacional en Burgos cobra un 7% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 20.240 - 25.760 €/año, perfil medio 25.760 - 38.640 €/año, senior 38.640 - 59.800 €/año. Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
¿Cuánto cobra un Psicólogo/a Organizacional en España en 2026?
El salario medio de un Psicólogo/a Organizacional en España en 2026 es de 25.760 - 38.640 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 20.240 - 25.760 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 38.640 - 59.800 €/año.
¿Cuánto cobra un Psicólogo/a Organizacional junior?
El salario de un Psicólogo/a Organizacional junior en España es de aproximadamente 20.240 - 25.760 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 25.760 - 38.640 €/año.
¿Qué skills necesita un Psicólogo/a Organizacional?
Las habilidades más demandadas para un Psicólogo/a Organizacional son Selección y evaluación de talento, Desarrollo organizacional, Psicometría y pruebas psicológicas, Gestión del cambio. Dominar Selección y evaluación de talento es especialmente valorado por los empleadores en 2026.
¿Cómo es la demanda de Psicólogo/a Organizacional en España?
Según la valoración de LaborIA, la demanda de Psicólogo/a Organizacional en España es media. Es una estimación cualitativa, no un recuento de ofertas: para ver si hay vacantes concretas, mira los portales de empleo y las convocatorias de tu zona.
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Psicólogo/a Organizacional?
Para aumentar tu salario como Psicólogo/a Organizacional, las estrategias más efectivas son: especializarte en Selección y evaluación de talento, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Como referencia, la mediana salarial de la Comunidad de Madrid supera a la española en un 14 % y la de Cataluña en un 11 % (INE, EAES 2024).
Otras herramientas para Psicólogo/a Organizacional
¿Cuánto vale tu perfil?
Sube tu CV y descúbrelo
Negocia tu subida
Practica con IA antes de la reunión
Impuesto lealtad
¿Cuánto pierdes por quedarte?
Indemnización por despido
Cuánto te corresponde como psicólogo/a organizacional
Finiquito
Días trabajados + extras + vacas
Prestación por paro
SEPE 2026: 70%→60% según BR
Baja médica (IT)
60→75% BR común · 75% día 1 profesional
¿Sabías que tienes derecho a...?
Vacaciones, horas extra, permisos y más
Skills que suben el sueldo
Formación real para psicólogo/a organizacional
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