¿Cuánto cobra un Pediatra en Sevilla? 1.940

¿Cuánto cobra un Pediatra en Sevilla en 2026? El sueldo medio de un pediatra en Sevilla es 31.040 - 46.560 €/año al mes. El rango va de 23.280 - 31.040 €/año (junior, 0-2 años) a 46.560 - 67.900 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Alta. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-05-31.

¿Cuánto cobra realmente un pediatra en Sevilla?

Con un salario medio bruto de 29.100 € anuales, un pediatra en Sevilla cobra aproximadamente 1.714 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Andalucía. Sevilla tiene un coste de vida 16.0% más barato que Madrid, lo que sitúa el poder adquisitivo real en 28.578 € anuales (neto ajustado por coste de vida).

IRPF autonómico · Andalucía 2026

hasta 12.450 €	9.5%
12.450 €–hasta 17.707 €	12.0%
17.707 €–hasta 33.007 €	15.0%
33.007 €–hasta 53.407 €	18.5%
53.407 €–hasta 90.000 €	21.5%

Coste de vida · Sevilla

        84/ 100
      

Base 100 = Madrid. 16.0% más barato que la capital.

Cómo compara Sevilla con ciudades similares

Ciudad	Bruto/año	CoL	Poder real
Málaga	29.100 €	89	26.973 €
Córdoba	28.500 €	79	29.760 €
Granada	28.500 €	81	29.025 €

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Andalucía

Convenio del sector

Tabla salarial sanidad

Impuesto lealtad

Rotación en sanidad

Salario medio

31.040 - 46.560 €/año

Demanda

Alta

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-05-31Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Pediatra por experiencia en España 2026

Junior

1.940–2.586 €/mes23.280 - 31.040 €/año

Medio

2.586–3.880 €/mes31.040 - 46.560 €/año

Senior

3.880–5.658 €/mes46.560 - 67.900 €/año

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Mercado laboral de Pediatra en Sevilla

Sevilla es el mayor mercado laboral de Andalucía y un hub emergente para sector público, logística y empresas de servicios. Los salarios son algo inferiores a la media nacional, pero el coste de vida notablemente más bajo hace que el poder adquisitivo real sea muy competitivo comparado con Madrid o Barcelona.

Ventajas

Coste de vida bajo: uno de los mejores poderes adquisitivos reales
Sede de grandes empresas logísticas, aeronáuticas (Airbus) y del sector público
Ecosistema de startups en crecimiento (aceleradoras, Cartuja 93)
Excelente calidad de vida y clima

A tener en cuenta

Salarios inferiores a la media nacional en muchos sectores
Mercado más pequeño con menor rotación de ofertas

Salario vs media nacional

-3% sobre la media española

Coste de vida

Bajo — alquiler 600–900 €/mes. El mejor poder adquisitivo real de las grandes ciudades.

Consejo para Sevilla

Sevilla es buena opción si priorizas calidad de vida. La especialización técnica y la proyección hacia empresas con sede nacional o internacional marca la diferencia salarial.

Skills más demandadas para Pediatra en 2026

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diagnóstico clínico pediátrico manejo de urgencias pediátricas comunicación con padres conocimientos de vacunación gestión de historiales digitales (SAP, Millennium)

Perspectivas del mercado para Pediatra en 2026

Déficit estructural de pediatras en España: el Colegio de Médicos reporta que el 34% de los pediatras tiene más de 55 años y se jubila entre 2026-2028. Las comunidades autónomas con mayor contratación son Madrid (85 plazas abiertas en Sergas y privadas), Cataluña (72 plazas) y Andalucía (58 plazas). La sanidad privada (HM Hospitales, Quirónsalud, USP) paga un 18-25% más que la pública. Telemedicina pediátrica dispara ofertas en startups de salud digital: Doctoralia, Altramed y Sanitas Digital buscan pediatras para consulta remota con sueldos de 28.000-38.000 €.

Cómo mejorar tu salario como Pediatra

Apúntate ahora a bolsas de sustituciones en ICSRA (Cataluña) o SAS (Andalucía): garantizan 18-24 meses de contratación fija y experiencia. No esperes a las oposiciones si necesitas ingresos inmediatos — las listas tardan 4-5 años. Si quieres sueldos mayores (50.000+), negocia con hospitales privados de Madrid y Barcelona, pero exigen turnicidad nocturna y fines de semana; es donde se gana más, no en el sector público.

Factores que afectan el salario de Pediatra

1) Sector público vs privado: la privada paga 22-28% más (+10.000-15.000 € brutos).
Ciudad: Madrid y Barcelona pagan un 12-15% sobre la media; Castilla-La Mancha paga un 15% menos.
Experiencia y especialización: un pediatra con formación en Cuidados Intensivos Pediátricos gana un 25-35% más.
Turnicidad: nocturnidad y fines de semana suman 200-400 €/mes en sanidad privada.
Oposiciones y estabilidad: acceso a plaza fija en sanidad pública = seguridad pero techo salarial de 48.000 € brutos a los 20 años.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Pediatra en Sevilla

¿Cuánto cobra un Pediatra en Sevilla en 2026?

El salario de un Pediatra en Sevilla oscila entre 23.280 - 31.040 €/año (perfil junior) y 46.560 - 67.900 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 31.040 - 46.560 €/año, un 3% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el multiplicador salarial de Sevilla aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Sevilla una buena ciudad para trabajar de Pediatra?

Sevilla tiene una oferta creciente de empleo para Pediatra, especialmente en el sector público, tecnología (Cartuja) y servicios. Los salarios son inferiores a la media pero el coste de vida es muy bajo. En términos numéricos, el salario medio en Sevilla es -3% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Sevilla a un Pediatra respecto al resto de España?

Un Pediatra en Sevilla cobra un 3% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 23.280 - 31.040 €/año, perfil medio 31.040 - 46.560 €/año, senior 46.560 - 67.900 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Pediatra en España en 2026?

El salario medio de un Pediatra en España en 2026 es de 31.040 - 46.560 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 23.280 - 31.040 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 46.560 - 67.900 €/año.

¿Cuánto cobra un Pediatra junior?

El salario de un Pediatra junior en España es de aproximadamente 23.280 - 31.040 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 31.040 - 46.560 €/año.

¿Qué skills necesita un Pediatra?

Las habilidades más demandadas para un Pediatra son diagnóstico clínico pediátrico, manejo de urgencias pediátricas, comunicación con padres, conocimientos de vacunación. Dominar diagnóstico clínico pediátrico es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Pediatra en España?

La demanda de Pediatra en España es muy alta, con más ofertas que candidatos cualificados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Pediatra?

Para aumentar tu salario como Pediatra, las estrategias más efectivas son: especializarte en diagnóstico clínico pediátrico, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.