Salario Senior
63.000 - 97.500 €/año
Salario medio
42.000 - 63.000 €/año
Demanda
Media
Rango salarial completo de Pediatra en España 2026
Junior
33.000 - 42.000 €/año
Medio
42.000 - 63.000 €/año
Senior
63.000 - 97.500 €/año
Un Pediatra senior en España cobra de media 63.000 - 97.500 €/año. Los perfiles con liderazgo técnico, experiencia internacional o en empresas de producto pueden superar este rango de forma significativa.
Skills clave para Pediatra Senior
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Pediatría generalDiagnóstico clínicoAtención primariaComunicación con familiasManejo de urgencias pediátricas
Cómo maximizar tu salario como Pediatra senior
- Especialización en Pediatría general y tecnologías o técnicas emergentes permite negociar sueldos por encima de 63.000 - 97.500 €/año.
- Las guardias y la disponibilidad fuera de horario suelen ser el mayor complemento sobre el sueldo base.
- La sanidad privada paga mejor de media, pero la pública ofrece más estabilidad y mejores condiciones a largo plazo.
- Especializarte en un área de alta demanda, o conseguir plaza fija por oposición, es lo que más mueve el sueldo con los años.
- El teletrabajo puede abrir puertas a empresas de fuera que pagan sueldos más altos sin cambiar de residencia.
Pediatra frente al salario medio en España
Según la estimación de LaborIA, el punto medio del nivel medio de Pediatra es de 52.500 € brutos al año: un 78 % por encima de la ganancia media por trabajador en España (29.540 € en 2024) y un 114 % por encima de la mediana (24.497 €), según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. La media del INE incluye a quien trabaja a jornada parcial, así que la comparación es orientativa. Su grupo de ocupación en el INE, «técnicos y profesionales científicos e intelectuales de la salud y la enseñanza», ganó de media 40.555 € en 2024: la estimación queda un 29 % por encima de esa cifra.
Preguntas frecuentes — Pediatra Senior
¿Cuánto cobra un Pediatra senior en España en 2026?
El salario de un Pediatra senior en España es de 63.000 - 97.500 €/año de media. En Madrid o Barcelona con experiencia en empresas de producto puede ser notablemente superior.
¿Qué diferencia un Pediatra senior de uno medio?
Un Pediatra senior combina dominio técnico profundo de Pediatría general con capacidad para liderar proyectos, tomar decisiones de arquitectura y mentorizar a juniors. La autonomía y el impacto del trabajo son los factores clave.
¿Cómo negociar el salario como Pediatra senior?
Para negociar como Pediatra senior, documenta tu impacto con métricas concretas, investiga rangos del mercado (herramientas como LaborIA), y evalúa ofertas externas como punto de referencia. El timing ideal es tras un logro notable.
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