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Mercado Laboral España 2026

¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona en Castellón?

Las matronas en España ganan entre 22.000€ (junior en público) y 45.000€ (senior en clínicas privadas de reproducción). La demanda es estable en centros públicos (oposición) y creciente en fertilidad (+12% anual). En Madrid y Cataluña los salarios superan la media en 4.000-6.000€ anuales.

● Demanda Media → Estable 📍 Castellón
¿Cuánto es eso neto? →

Un matrona / comadrona en Castellón cobra de media 2.376 € brutos al mes (28.520 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 20 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 24.840 - 32.200 €/año; de 20.240 - 24.840 €/año al empezar (0-2 años) a 32.200 - 41.400 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.583 €/mes — ficha nacional de matrona / comadrona. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un matrona / comadrona en Castellón?

Con un salario medio bruto de 28.520 € anuales, un matrona / comadrona en Castellón cobra aproximadamente 1.699 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Valenciana. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de la Comunitat Valenciana —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 22.652 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Valenciana 2026
hasta 12.000 €8.8%
12.000 €–hasta 22.000 €11.7%
22.000 €–hasta 32.000 €14.6%
32.000 €–hasta 42.000 €17.0%
42.000 €–hasta 52.000 €19.4%
52.000 €–hasta 62.000 €21.9%
Salario mediano · Valenciana · INE 2024
22.652 €/ año
Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en la Comunitat Valenciana no llega a 10.523 €; el 10 % que más, supera 46.992 €.
Matrona / Comadrona en las ciudades más cercanas a Castellón
CiudadDistanciaBruto/añovs Castellón
Valencia60 km31.000 €+9 %
Tarragona170 km34.410 €+21 %
Alicante190 km29.760 €+4 %
Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de matrona / comadrona en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Castellón, 28.520 €.
Comparador CCAA
Sueldos e IRPF en Valenciana
Convenio del sector
Tabla salarial sanidad
Impuesto lealtad
Rotación en sanidad

Un dato de contexto que solo aplica a Castelló de la Plana/Castellón de la Plana: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 14.696 € al año, un 1 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 23.795 € netos que estimamos para un matrona / comadrona aquí son alrededor de 1,5 veces la renta media de un residente de Castelló de la Plana/Castellón de la Plana: un sueldo cómodo para el nivel de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad
Salario medio
24.840 - 32.200 €/año
Demanda
Media
Teletrabajo
Parcial
Actualizado 2026-09-20Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Matrona / Comadrona por experiencia en España 2026

Junior
1.686–2.070 €/mes20.240 - 24.840 €/año
Medio
2.070–2.683 €/mes24.840 - 32.200 €/año
Senior
2.683–3.450 €/mes32.200 - 41.400 €/año
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Mercado laboral de Matrona / Comadrona en Castellón

La economía de Castellón de la Plana mira a la cerámica: la provincia reúne la gran mayoría de la producción española de azulejos y baldosas, con fábricas en Vila-real, Onda, l'Alcora o Almassora. La capital añade la refinería de BP y el puerto en El Grau, la Universitat Jaume I y el Hospital General Universitario. En sanidad, la diferencia entre sanidad pública y privada, y las guardias, suele pesar tanto o más que la ciudad a la hora de fijar el sueldo final.

Ventajas
  • Refinería de BP y puerto de Castellón en El Grau
  • Universitat Jaume I y Hospital General Universitario de Castellón
  • Valencia, a unos 70 km por autopista y tren
  • Clúster cerámico de la provincia: la gran mayoría de la producción española de baldosas
A tener en cuenta
  • El empleo industrial depende mucho de la cerámica, muy expuesta al precio del gas y a la demanda exterior
  • La mediana salarial de la Comunitat Valenciana está por debajo de la española (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
Salario vs media nacional
-7% sobre la media española
Ajuste por comunidad: mediana salarial de la Comunitat Valenciana frente a la de España (INE, EAES 2024)
Población
183.711 habitantes (INE, padrón 2025)
Consejo para Castellón
Si tu perfil es industrial —química, mantenimiento, calidad, logística—, mira las empresas cerámicas de Vila-real, Onda y l'Alcora además de la refinería de El Grau; en la capital pesan sobre todo el empleo público y los servicios.

Skills más demandadas para Matrona / Comadrona en 2026

atención al partocontrol del embarazoeducación maternalcuidados postpartonormativa sanitaria autonómica

Perspectivas del mercado para Matrona / Comadrona en 2026

El mercado no crece en volumen absoluto. Las 0 ofertas en Infojobs reflejan que la contratación ocurre directamente en centros públicos (Servicio de Salud de cada CCAA) y clínicas privadas, no en portales. Lee el análisis completo del mercado de Matrona / Comadrona en España →

Cómo mejorar tu salario como Matrona / Comadrona

No busques en Infojobs ni portales genéricos: accede a las bolsas de empleo de cada Servicio de Salud autonómico (Madrid Salud, CatSalut, Osakidetza) y suscríbete a alertas. Prioriza sacarte la plaza en oposición o el acceso a la bolsa de contratación del SSCC más cercano — el 85% de los contratos salen de ahí, no del mercado privado. Si tienes 2+ años de experiencia en hospitales, entra en una clínica privada de reproducción asistida (éstas sí contratan en mercado abierto y pagan 28.000-38.000 €): la demanda de fertilidad en España crece 8-12% anual.

Factores que afectan el salario de Matrona / Comadrona

Preguntas frecuentes sobre el salario de Matrona / Comadrona en Castellón

¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona en Castellón en 2026?
El salario de un Matrona / Comadrona en Castellón oscila entre 20.240 - 24.840 €/año (perfil junior) y 32.200 - 41.400 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 24.840 - 32.200 €/año, un 7% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el nivel salarial de la Comunitat Valenciana (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024) aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.
¿Es Castellón una buena ciudad para trabajar de Matrona / Comadrona?
Castellón de la Plana es la capital de una provincia muy industrial: concentra la gran mayoría de la producción española de baldosas cerámicas y tiene la refinería de BP y el puerto en El Grau, además de la Universitat Jaume I. En términos numéricos, el salario medio en Castellón es -7% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.
¿Cuánto más (o menos) paga Castellón a un Matrona / Comadrona respecto al resto de España?
Un Matrona / Comadrona en Castellón cobra un 7% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 20.240 - 24.840 €/año, perfil medio 24.840 - 32.200 €/año, senior 32.200 - 41.400 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.
¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona en España en 2026?
El salario medio de un Matrona / Comadrona en España en 2026 es de 24.840 - 32.200 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 20.240 - 24.840 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 32.200 - 41.400 €/año.
¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona junior?
El salario de un Matrona / Comadrona junior en España es de aproximadamente 20.240 - 24.840 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 24.840 - 32.200 €/año.
¿Qué skills necesita un Matrona / Comadrona?
Las habilidades más demandadas para un Matrona / Comadrona son atención al parto, control del embarazo, educación maternal, cuidados postparto. Dominar atención al parto es especialmente valorado por los empleadores en 2026.
¿Cómo es la demanda de Matrona / Comadrona en España?
La demanda de Matrona / Comadrona en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Matrona / Comadrona?
Para aumentar tu salario como Matrona / Comadrona, las estrategias más efectivas son: especializarte en atención al parto, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.
Otras herramientas para Matrona / Comadrona
¿En qué percentil estás?
Sube tu CV y descúbrelo en 30s
Negocia tu subida
Practica con IA antes de la reunión
Impuesto lealtad
¿Cuánto pierdes por quedarte?
Indemnización por despido
Cuánto te corresponde como matrona / comadrona
Finiquito
Días trabajados + extras + vacas
Prestación por paro
SEPE 2026: 70%→60% según BR
Baja médica (IT)
60→75% BR común · 75% día 1 profesional
¿Sabías que tienes derecho a...?
Vacaciones, horas extra, permisos y más
Skills que suben el sueldo
Formación real para matrona / comadrona
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Cómo ganar más como Matrona / Comadrona → ¿Cuánto se cobra siendo senior? → ¿Y en Madrid? →
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