¿Cuánto cobra un Enfermero UCI en Girona? 2.405

Un enfermero/a uci en Girona cobra de media 2.821 € brutos al mes (33.855 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 18 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 28.860 - 38.850 €/año; de 24.420 - 28.860 €/año al empezar (0-2 años) a 38.850 - 53.280 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: alta. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.541 €/mes — ficha nacional de enfermero/a uci. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un enfermero/a uci en Girona?

Con un salario medio bruto de 33.855 € anuales, un enfermero/a uci en Girona cobra aproximadamente 1.984 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Cataluña. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Cataluña —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 27.133 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Cataluña 2026

hasta 12.500 €	9.5%
12.500 €–hasta 22.000 €	12.5%
22.000 €–hasta 33.000 €	16.0%
33.000 €–hasta 53.000 €	19.0%
53.000 €–hasta 90.000 €	21.5%

Salario mediano · Cataluña · INE 2024

27.133 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Cataluña no llega a 12.645 €; el 10 % que más, supera 56.221 €.

Enfermero/a UCI en las ciudades más cercanas a Girona

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs Girona
Barcelona	90 km	32.025 €	−5 %
Tarragona	160 km	33.855 €	igual
Lleida	190 km	33.855 €	igual

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de enfermero/a uci en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Girona, 33.855 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Cataluña

Convenio del sector

Tabla salarial sanidad

Impuesto lealtad

Rotación en sanidad

Un dato de contexto que solo aplica a Girona: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.857 € al año, un 16 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 27.777 € netos que estimamos para un enfermero/a uci aquí son alrededor de 1,5 veces la renta media de un residente de Girona: un sueldo cómodo para el nivel de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

28.860 - 38.850 €/año

Demanda

Alta

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-09-18Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Enfermero/a UCI por experiencia en España 2026

Junior

2.035–2.405 €/mes24.420 - 28.860 €/año

Medio

2.405–3.237 €/mes28.860 - 38.850 €/año

Senior

3.237–4.440 €/mes38.850 - 53.280 €/año

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Mercado laboral de Enfermero/a UCI en Girona

Girona es la capital de una provincia de 832.026 habitantes y el centro de servicios de las comarcas gerundenses. Su economía combina administración, sanidad —el Hospital Universitari de Girona Doctor Josep Trueta—, la Universitat de Girona y su parque científico, el turismo de la Costa Brava y la industria agroalimentaria de la provincia. En sanidad, la diferencia entre sanidad pública y privada, y las guardias, suele pesar tanto o más que la ciudad a la hora de fijar el sueldo final.

Ventajas

Universitat de Girona y su Parc Científic i Tecnològic
Hospital Universitari de Girona Doctor Josep Trueta
Aeropuerto Girona-Costa Brava y alta velocidad a Barcelona en menos de 40 minutos
Cataluña tiene la cuarta mediana salarial más alta de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)

A tener en cuenta

El empleo turístico de la Costa Brava es muy estacional
Ciudad mediana, de 108.666 habitantes (INE, padrón 2025): menos oferta especializada que Barcelona

Salario vs media nacional

+11% sobre la media española

Ajuste por comunidad: mediana salarial de Cataluña frente a la de España (INE, EAES 2024)

Población

108.666 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para Girona

En Girona, el empleo público y sanitario (Institut Català de la Salut, Generalitat, universidad) es la base estable; para perfiles especializados, Barcelona está a menos de 40 minutos en alta velocidad.

Skills más demandadas para Enfermero/a UCI en 2026

Ventilación mecánicaMonitorización hemodinámicaFarmacología críticaSoporte vital avanzado (ACLS/PALS)Manejo de drenajes y catéteres centrales

Perspectivas del mercado para Enfermero/a UCI en 2026

Las enfermeras UCI cotizan al alza en 2026: hospitales públicos de Madrid (12 Octubre, Gregorio Marañón, La Fe en Valencia) están en proceso abierto de contratación; privados como Quirónsalud y Teknon (Barcelona) ofrecen 27.000-32.000 €/año con turnos regulados. El déficit de personal en UCI se estima en 3.500-4.000 enfermeras a nivel nacional. Lee el análisis completo del mercado de Enfermero/a UCI en España →

Cómo mejorar tu salario como Enfermero/a UCI

Olvida Infojobs: registrate en las bolsas de empleo de Comunidades Autónomas y hospitales públicos (Madrid, Cataluña, Andalucía mueven el 60% de la contratación). Obtén el Máster en Cuidados Críticos o especialización en UCI (12-18 meses): te da +3.000-4.500 €/año y prioridad en contratación. Empresas privadas como Quirónsalud ofrecen estabilidad laboral sin oposición; públicos pagan menos pero tienen fijos indefinidos tras 2-3 años de temporal.

Factores que afectan el salario de Enfermero/a UCI

1) Institución: sanidad pública paga 24.000-30.000 €/año (con complementos de turnicidad +15-20%), privada 27.000-38.000 € (Quirónsalud, Teknon, Adeslas ofrecen primas por experiencia).
Experiencia: cada año en UCI suma +800-1.200 € hasta los 15 años; tras eso, crece solo con especialización.
Especialización: máster/experto en cuidados críticos +3.500-5.000 €/año.
Ciudad: Madrid y Barcelona pagan +8-12% vs media nacional; País Vasco +10% (convenio superior).
Turnos: nocturnidad y festivos suman 20-25% en público, variable en privado.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Enfermero/a UCI en Girona

¿Cuánto cobra un Enfermero/a UCI en Girona en 2026?

El salario de un Enfermero/a UCI en Girona oscila entre 24.420 - 28.860 €/año (perfil junior) y 38.850 - 53.280 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 28.860 - 38.850 €/año, un 11% por encima de la media nacional. Estos datos están ajustados por el nivel salarial de Cataluña (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024) aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Girona una buena ciudad para trabajar de Enfermero/a UCI?

Girona es la capital de una provincia de 832.026 habitantes: combina administración, sanidad, la Universitat de Girona y el turismo de la Costa Brava, a menos de 40 minutos de Barcelona en alta velocidad. En términos numéricos, el salario medio en Girona es +11% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Girona a un Enfermero/a UCI respecto al resto de España?

Un Enfermero/a UCI en Girona cobra un 11% por encima de la media nacional. Concretamente: junior 24.420 - 28.860 €/año, perfil medio 28.860 - 38.850 €/año, senior 38.850 - 53.280 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Enfermero/a UCI en España en 2026?

El salario medio de un Enfermero/a UCI en España en 2026 es de 28.860 - 38.850 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 24.420 - 28.860 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 38.850 - 53.280 €/año.

¿Cuánto cobra un Enfermero/a UCI junior?

El salario de un Enfermero/a UCI junior en España es de aproximadamente 24.420 - 28.860 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 28.860 - 38.850 €/año.

¿Qué skills necesita un Enfermero/a UCI?

Las habilidades más demandadas para un Enfermero/a UCI son Ventilación mecánica, Monitorización hemodinámica, Farmacología crítica, Soporte vital avanzado (ACLS/PALS). Dominar Ventilación mecánica es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Enfermero/a UCI en España?

La demanda de Enfermero/a UCI en España es muy alta, con más ofertas que candidatos cualificados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Enfermero/a UCI?

Para aumentar tu salario como Enfermero/a UCI, las estrategias más efectivas son: especializarte en Ventilación mecánica, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.