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Mercado Laboral España 2026

¿Cuánto cobra un Enfermero/a UCI Senior en España?

Enfermero/a UCI en España: 22.000 - 26.000 €/año al empezar (0 a 2 años), 26.000 - 35.000 €/año con experiencia media (3 a 8 años) y 35.000 - 48.000 €/año en el nivel senior (9 años o más), según la estimación de LaborIA.

35.000 - 48.000 €/año ● Demanda Alta
Salario Senior
35.000 - 48.000 €/año
Salario medio
26.000 - 35.000 €/año
Demanda
Alta

Rango salarial completo de Enfermero/a UCI en España 2026

Junior
22.000 - 26.000 €/año
Medio
26.000 - 35.000 €/año
Senior
35.000 - 48.000 €/año

Un Enfermero/a UCI senior en España cobra de media 35.000 - 48.000 €/año. Los perfiles con liderazgo técnico, experiencia internacional o en empresas de producto pueden superar este rango de forma significativa.

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Cómo maximizar tu salario como Enfermero/a UCI senior

Enfermero/a UCI frente al salario medio en España

Según la estimación de LaborIA, el punto medio del nivel medio de Enfermero/a UCI es de 30.500 € brutos al año: un 3 % por encima de la ganancia media por trabajador en España (29.540 € en 2024) y un 25 % por encima de la mediana (24.497 €), según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. La media del INE incluye a quien trabaja a jornada parcial, así que la comparación es orientativa.

Preguntas frecuentes — Enfermero/a UCI Senior

¿Cuánto cobra un Enfermero/a UCI senior en España en 2026?
El salario de un Enfermero/a UCI senior en España es de 35.000 - 48.000 €/año de media. En Madrid o Barcelona con experiencia en empresas de producto puede ser notablemente superior.
¿Qué diferencia un Enfermero/a UCI senior de uno medio?
Un Enfermero/a UCI senior combina dominio técnico profundo de Ventilación mecánica con capacidad para liderar proyectos, tomar decisiones de arquitectura y mentorizar a juniors. La autonomía y el impacto del trabajo son los factores clave.
¿Cómo negociar el salario como Enfermero/a UCI senior?
Para negociar como Enfermero/a UCI senior, documenta tu impacto con métricas concretas, investiga rangos del mercado (herramientas como LaborIA), y evalúa ofertas externas como punto de referencia. El timing ideal es tras un logro notable.
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