Un cuidador/a de mayores en Alcalá de Henares cobra de media 1.695 € brutos al mes (20.342 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 18 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 18.025 - 22.660 €/año; de 14.935 - 18.025 €/año al empezar (0-2 años) a 22.660 - 28.840 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: alta. ¿Y en toda España? La media nacional es de 1.645 €/mes — ficha nacional de cuidador/a de mayores. Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia (cómo se calcula).
¿Cuánto cobra realmente un cuidador/a de mayores en Alcalá de Henares?
Con un salario medio bruto de 20.342 € anuales, un cuidador/a de mayores en Alcalá de Henares cobra aproximadamente 1.236 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Madrid. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de la Comunidad de Madrid —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 28.038 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
| hasta 13.362 € | 8.5% |
| 13.362 €–hasta 19.005 € | 10.7% |
| 19.005 €–hasta 35.426 € | 12.8% |
| 35.426 €–hasta 57.320 € | 17.4% |
| Ciudad | Distancia | Bruto/año | vs Alcalá de Henares |
|---|---|---|---|
| Madrid | 30 km | 20.935 € | +3 % |
| Getafe | 40 km | 20.737 € | +2 % |
| Toledo | 90 km | 17.775 € | −13 % |
Un dato de contexto que solo aplica a Alcalá de Henares: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 15.598 € al año, un 8 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 17.304 € netos que estimamos para un cuidador/a de mayores aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Alcalá de Henares: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.
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Factores que afectan el salario de Cuidador/a de Mayores
- Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 14.500 - 17.500 €/año en el nivel junior a 22.000 - 28.000 €/año en el senior.
- Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
- Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
- Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).
¿Qué convenio colectivo se aplica a Cuidador/a de Mayores?
Lo habitual para Cuidador/a de Mayores es el Convenio de la Dependencia, siempre que la empresa sea de ese sector: el convenio lo decide la actividad de la empresa, no el puesto. En este sector la tabla salarial es estatal: viene en el VIII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal (BOE-A-2023-13742), y es el mínimo que te tienen que pagar como Cuidador/a de Mayores.
Cuánto marca: en una residencia de mayores, el puesto es el de gerocultor/a: 1.160,37 € de sueldo base al mes en 14 pagas con la tabla de 2025, la última publicada en el BOE (BOE-A-2023-13742, anexo I), más 21,78 € por cada domingo o festivo trabajado y 21,81 € por trienio. La retribución anual no puede quedar por debajo del salario mínimo de 2026 (17.094 € a jornada completa): si no se llega, la empresa completa la diferencia (art. 42.I).
Ver el Convenio de la Dependencia 2026 →Preguntas frecuentes sobre el salario de Cuidador/a de Mayores en Alcalá de Henares
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