¿Cuánto gana un Cuidador de Mayores en España? 1.458

Un cuidador/a de mayores en España cobra de media 1.645 € brutos al mes (19.750 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 18 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 17.500 - 22.000 €/año; de 14.500 - 17.500 €/año al empezar (0-2 años) a 22.000 - 28.000 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: alta. Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia (cómo se calcula).

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Salario medio

17.500 - 22.000 €/año

Demanda

Alta

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-09-18Fuente: estimación de LaborIAVer metodología →

Salario Cuidador/a de Mayores por experiencia en España 2026

Junior

1.208–1.458 €/mes14.500 - 17.500 €/año

Medio

1.458–1.833 €/mes17.500 - 22.000 €/año

Senior

1.833–2.333 €/mes22.000 - 28.000 €/año

Cuidador/a de Mayores Junior — 14.500 - 17.500 €/año Cuidador/a de Mayores Senior — 22.000 - 28.000 €/año

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📍 Madrid +6%📍 Barcelona +5%📍 Pamplona +4%📍 Bilbao +6%📍 Zaragoza +2%📍 Valencia =media 📍 Valladolid -1%📍 Gijón -2%📍 Vigo -3%📍 Alicante -4%📍 Málaga -3%📍 Sevilla -3%📍 Granada -5%📍 Murcia -5%📍 Córdoba -5%

Madrid

20,000 €/año +6% Barcelona

20,000 €/año +5% Pamplona

20,000 €/año +4% Bilbao

20,000 €/año +6% Zaragoza

20,000 €/año +2% Valencia

19,000 €/año media Valladolid

19,000 €/año -1% Gijón

19,000 €/año -2% Vigo

19,000 €/año -3% Alicante

18,000 €/año -4% Málaga

19,000 €/año -3% Sevilla

19,000 €/año -3% Granada

18,000 €/año -5% Murcia

18,000 €/año -5% Córdoba

18,000 €/año -5%

¿Cuánto cobra un Cuidador/a de Mayores en cada ciudad?

Salarios estimados en las principales ciudades españolas: la franja media de LaborIA para esta profesión multiplicada por un coeficiente de ciudad y sector, que es una estimación propia de LaborIA.

En Madrid, un cuidador de mayores cobra aproximadamente 20.900€/año (1.741€/mes), un 6% por encima de la media española.

En Bilbao, un cuidador de mayores cobra aproximadamente 20.900€/año (1.741€/mes), un 6% por encima de la media española.

En Barcelona, un cuidador de mayores cobra aproximadamente 20.700€/año (1.725€/mes), un 5% por encima de la media española.

En Pamplona, un cuidador de mayores cobra aproximadamente 20.500€/año (1.708€/mes), un 4% por encima de la media española.

En Zaragoza, un cuidador de mayores cobra aproximadamente 20.100€/año (1.675€/mes), en línea con la media española.

En Valencia, un cuidador de mayores cobra aproximadamente 19.700€/año (1.641€/mes), en línea con la media española.

En Valladolid, un cuidador de mayores cobra aproximadamente 19.500€/año (1.625€/mes), en línea con la media española.

En Gijón, un cuidador de mayores cobra aproximadamente 19.300€/año (1.608€/mes), en línea con la media española.

En Vigo, un cuidador de mayores cobra aproximadamente 19.100€/año (1.591€/mes), en línea con la media española.

En Málaga, un cuidador de mayores cobra aproximadamente 19.100€/año (1.591€/mes), en línea con la media española.

En Sevilla, un cuidador de mayores cobra aproximadamente 19.100€/año (1.591€/mes), en línea con la media española.

En Alicante, un cuidador de mayores cobra aproximadamente 18.900€/año (1.575€/mes), un 4% por debajo de la media española.

En Granada, un cuidador de mayores cobra aproximadamente 18.700€/año (1.558€/mes), un 5% por debajo de la media española.

En Murcia, un cuidador de mayores cobra aproximadamente 18.700€/año (1.558€/mes), un 5% por debajo de la media española.

En Córdoba, un cuidador de mayores cobra aproximadamente 18.700€/año (1.558€/mes), un 5% por debajo de la media española.

Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia (cómo se calcula). Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024). Los salarios finales dependen de la experiencia, la empresa y el convenio colectivo aplicable.

Cuidador/a de Mayores en más ciudades

Además de las ciudades de arriba, hay ficha de Cuidador/a de Mayores en estas, con el sueldo ajustado a cada ciudad y el IRPF de su comunidad autónoma. Cifra: sueldo medio bruto al mes.

Andalucía

Almería 1.448 €/mes · Cádiz 1.448 €/mes · Huelva 1.448 €/mes · Jaén 1.448 €/mes · Jerez de la Frontera 1.448 €/mes

Asturias

Oviedo 1.629 €/mes

Baleares

Palma 1.645 €/mes

Canarias

Las Palmas 1.382 €/mes · Santa Cruz de Tenerife 1.382 €/mes

Cantabria

Santander 1.563 €/mes

Castilla y León

Burgos 1.514 €/mes · León 1.514 €/mes · Salamanca 1.514 €/mes

Castilla-La Mancha

Albacete 1.481 €/mes · Toledo 1.481 €/mes

Cataluña

Girona 1.826 €/mes · Lleida 1.826 €/mes · Tarragona 1.826 €/mes

Comunidad de Madrid

Alcalá de Henares 1.695 €/mes · Getafe 1.728 €/mes

Comunitat Valenciana

Castellón 1.514 €/mes · Elche 1.530 €/mes

Extremadura

Badajoz 1.398 €/mes · Cáceres 1.398 €/mes

Galicia

A Coruña 1.514 €/mes · Santiago de Compostela 1.514 €/mes

La Rioja

Logroño 1.645 €/mes

País Vasco

San Sebastián 2.139 €/mes · Vitoria 1.744 €/mes

Región de Murcia

Cartagena 1.448 €/mes

Skills clave para Cuidador/a de Mayores

Movilización y transferenciasHigiene personal y cuidados básicosGestión de medicamentosComunicación con familiaresPrimeros auxilios y RCP

Cuidador/a de Mayores frente al salario medio en España

Según la estimación de LaborIA, el punto medio del nivel medio de Cuidador/a de Mayores es de 19.750 € brutos al año: un 33 % por debajo de la ganancia media por trabajador en España (29.540 € en 2024) y un 19 % por debajo de la mediana (24.497 €), según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. La media del INE incluye a quien trabaja a jornada parcial, así que la comparación es orientativa.

Cómo mejorar tu salario como Cuidador/a de Mayores

Compara tu sueldo con la franja de tu nivel en tu ciudad y con el mínimo de tu convenio colectivo. Si estás por debajo, prepara la conversación con esas dos cifras delante y ensáyala antes de pedir la revisión.

Factores que afectan el salario de Cuidador/a de Mayores

Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 14.500 - 17.500 €/año en el nivel junior a 22.000 - 28.000 €/año en el senior.
Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).

Preguntas frecuentes sobre el salario de Cuidador/a de Mayores

¿Cuánto cobra un gerocultor o cuidador de residencia por convenio?

En residencias y servicios de atención a la dependencia se aplica el VIII Convenio colectivo marco estatal (BOE-A-2023-13742). Su tabla de 2025 fija para el gerocultor un sueldo base de 1.160,37 € al mes en 14 pagas, por debajo del salario mínimo de 2025 (1.184 € al mes), que es lo mínimo que se puede cobrar. Las tablas de 2026 no se han publicado aún en el BOE, y el salario mínimo de 2026 es de 1.221 € al mes en 14 pagas. Los convenios autonómicos o de empresa pueden mejorar estas cifras.

¿Cuánto cobra un Cuidador/a de Mayores en España en 2026?

El salario medio de un Cuidador/a de Mayores en España en 2026 es de 17.500 - 22.000 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 14.500 - 17.500 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 22.000 - 28.000 €/año.

¿Cuánto cobra un Cuidador/a de Mayores junior?

El salario de un Cuidador/a de Mayores junior en España es de aproximadamente 14.500 - 17.500 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 17.500 - 22.000 €/año. Ojo: a jornada completa y por cuenta ajena, nadie puede cobrar menos del salario mínimo, 17.094 € brutos al año en 2026 (Real Decreto 126/2026).

¿Qué skills necesita un Cuidador/a de Mayores?

Las habilidades más demandadas para un Cuidador/a de Mayores son Movilización y transferencias, Higiene personal y cuidados básicos, Gestión de medicamentos, Comunicación con familiares. Dominar Movilización y transferencias es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Cuidador/a de Mayores en España?

Según la valoración de LaborIA, la demanda de Cuidador/a de Mayores en España es alta. Es una estimación cualitativa, no un recuento de ofertas: para ver si hay vacantes concretas, mira los portales de empleo y las convocatorias de tu zona.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Cuidador/a de Mayores?

Para aumentar tu salario como Cuidador/a de Mayores, las estrategias más efectivas son: especializarte en Movilización y transferencias, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Como referencia, la mediana salarial de la Comunidad de Madrid supera a la española en un 14 % y la de Cataluña en un 11 % (INE, EAES 2024).