Accident de muncă este orice vătămare corporală pe care o suferi cu ocazia sau din cauza muncii pe care o faci ca angajat (Legea generală a securității sociale, articolul 156). Sunt accidente de muncă și, printre altele:
- Cele suferite în drum spre muncă sau la întoarcere (in itinere).
- Cele petrecute în timp ce faci alte sarcini decât ale tale, din ordinul firmei sau în interesul ei.
- Cele petrecute în acțiuni de salvare legate de muncă.
Ce faci
- Dacă sunt răniți, sună la 112 și anunță personalul de prim ajutor din unitate.
- Spune-i șefului imediat (Legea 31/1995, articolul 29), chiar dacă pare ușor.
- Cere să se consemneze în scris ce s-a întâmplat, unde, la ce oră și cine a văzut.
- Pentru îngrijire, firma îți va spune care este mutua ei (asigurătorul mutual care colaborează cu securitatea socială).
Protecții speciale
- Lucrătorii deosebit de sensibili (din cauza caracteristicilor personale, a stării de sănătate sau a unei dizabilități): angajatorul trebuie să-i protejeze în mod specific (articolul 25).
- Sarcina și alăptarea: evaluarea trebuie să țină cont de riscurile pentru lucrătoare și pentru făt și, dacă e nevoie, să adapteze postul (articolul 26).
În practicăÎți scrântești glezna pe scări când ieși de la muncă. Este accident de muncă
in itinere dacă erai pe drumul obișnuit: anunță-l chiar în aceeași zi.
Sursa: Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015; Legea generală a securității sociale, în spaniolă), articolul 156 · Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (Legea privind prevenirea riscurilor profesionale; text consolidat, în spaniolă), articolele 25, 26 și 29