حادث العمل هو كل إصابة جسدية تتعرض لها بمناسبة العمل الذي تؤديه لحساب غيرك أو بسببه (القانون العام للضمان الاجتماعي، المادة 156). ويُعدّ كذلك أيضًا، من بين حالات أخرى:
- ما تتعرض له في طريق الذهاب إلى العمل أو العودة منه (in itinere).
- ما يقع أثناء أداء مهام غير مهامك بأمر من الشركة أو لمصلحتها.
- ما يقع أثناء أعمال الإنقاذ المرتبطة بالعمل.
ماذا تفعل
- إذا كان هناك مصابون، اتصل بالرقم 112 وبفريق الإسعافات الأولية في المركز.
- أبلغ رئيسك فورًا (القانون 31/1995، المادة 29)، حتى لو بدا الأمر بسيطًا.
- اطلب أن يُسجَّل كتابيًا ما حدث، وأين، وفي أي ساعة، ومن شاهده.
- للعلاج، ستدلّك الشركة على mutua التابعة لها (هيئة تعاونية مع الضمان الاجتماعي).
حماية خاصة
- العمال ذوو الحساسية الخاصة (بسبب خصائصهم الشخصية أو حالتهم الصحية أو إعاقة): على صاحب العمل حمايتهم بشكل خاص (المادة 25).
- الحمل والرضاعة: يجب أن يراعي التقييم المخاطر على العاملة وعلى الجنين، وأن يُكيَّف المنصب إذا لزم الأمر (المادة 26).
في الواقعتلتوي كاحلك على الدرج وأنت خارج من العمل. هذا حادث عمل «في الطريق» (in
itinere) إذا كنت في طريقك المعتاد: أبلغ عنه في اليوم نفسه.
المصدر: Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015؛ القانون العام للضمان الاجتماعي، بالإسبانية), المادة 156 · Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (قانون الوقاية من المخاطر المهنية؛ النص الموحَّد، بالإسبانية), المواد 25 و26 و29