Un técnico/a de mantenimiento en Santander cobra de media 2.137 € brutos al mes (25.650 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 16 de agosto de 2026. La franja habitual va de 20.900 - 30.400 €/año; de 15.675 - 20.900 €/año al empezar (0-2 años) a 30.400 - 45.600 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.250 €/mes — ficha nacional de técnico/a de mantenimiento. Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia (cómo se calcula).
¿Cuánto cobra realmente un técnico/a de mantenimiento en Santander?
Con un salario medio bruto de 25.650 € anuales, un técnico/a de mantenimiento en Santander cobra aproximadamente 1.542 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Cantabria. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Cantabria —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 23.247 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
IRPF autonómico · Cantabria 2026
| hasta 13.000 € | 8.5% |
| 13.000 €–hasta 21.000 € | 11.0% |
| 21.000 €–hasta 35.200 € | 14.5% |
| 35.200 €–hasta 60.000 € | 18.0% |
| 60.000 €–hasta 90.000 € | 22.5% |
Salario mediano · Cantabria · INE 2024
23.247 €/ año
Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Cantabria no llega a 10.799 €; el 10 % que más, supera 47.183 €.
Técnico/a de Mantenimiento en las ciudades más cercanas a Santander
| Ciudad | Distancia | Bruto/año | vs Santander |
|---|---|---|---|
| Bilbao | 70 km | 29.700 € | +16 % |
| Vitoria | 110 km | 28.620 € | +12 % |
| Burgos | 120 km | 24.840 € | −3 % |
Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de técnico/a de mantenimiento en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Santander, 25.650 €.
Comparador CCAA
Sueldos e IRPF en Cantabria
Convenio del sector
Tabla salarial ingeniería
Impuesto lealtad
Sueldos e inflación en ingeniería
Un dato de contexto que solo aplica a Santander: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.389 € al año, un 13 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 21.598 € netos que estimamos para un técnico/a de mantenimiento aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Santander: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.
Empieza por aquí
Salario medio
20.900 - 30.400 €/año
Demanda
Media
Teletrabajo
Parcial
Salario Técnico/a de Mantenimiento por experiencia en España 2026
Junior
1.306–1.741 €/mes15.675 - 20.900 €/año
Medio
1.741–2.533 €/mes20.900 - 30.400 €/año
Senior
2.533–3.800 €/mes30.400 - 45.600 €/año
¿Te están pagando lo que vale un Técnico/a de Mantenimiento?
Pega tu oferta y descubre si es justa comparada con el mercado real
Simular negociación
Practica antes de pedir
Escáner de nómina
Detecta errores y cobros extra
Escáner de CV
¿Cuánto vale tu perfil?
¿Cómo es tu salario como Técnico/a de Mantenimiento?
Introduce tu salario bruto anual y ve dónde queda dentro de la franja estimada por LaborIA, de junior a senior.
18k€
junior
25k€
medio
38k€
senior
Fórmate como Técnico/a de Mantenimiento
Plataformas de formación
Skills clave para Técnico/a de Mantenimiento
Electromecánica industrialPLC y automatizaciónMantenimiento predictivo (IoT/sensores)Hydraulics y neumáticaSAP PM (módulo de mantenimiento)
Técnico/a de Mantenimiento frente al salario medio en España
Según la estimación de LaborIA, el punto medio del nivel medio de Técnico/a de Mantenimiento es de 27.000 € brutos al año: un 9 % por debajo de la ganancia media por trabajador en España (29.540 € en 2024) y un 10 % por encima de la mediana (24.497 €), según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. La media del INE incluye a quien trabaja a jornada parcial, así que la comparación es orientativa. Ver la ficha nacional de Técnico/a de Mantenimiento →
Cómo mejorar tu salario como Técnico/a de Mantenimiento
Compara tu sueldo con la franja de tu nivel en tu ciudad y con el mínimo de tu convenio colectivo. Si estás por debajo, prepara la conversación con esas dos cifras delante y ensáyala antes de pedir la revisión.
Factores que afectan el salario de Técnico/a de Mantenimiento
- Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 16.500 - 22.000 €/año en el nivel junior a 32.000 - 48.000 €/año en el senior.
- Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
- Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
- Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).
Preguntas frecuentes sobre el salario de Técnico/a de Mantenimiento en Santander
¿Cuánto cobra un Técnico/a de Mantenimiento en Santander en 2026?
El salario de un Técnico/a de Mantenimiento en Santander oscila entre 15.675 - 20.900 €/año (perfil junior) y 30.400 - 45.600 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 20.900 - 30.400 €/año, un 5% por debajo de la media nacional. Es la franja nacional de LaborIA para esta profesión ajustada por el nivel salarial de Cantabria (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
¿Es Santander una buena ciudad para trabajar de Técnico/a de Mantenimiento?
Santander ofrece oportunidades de empleo para Técnico/a de Mantenimiento con salarios un 5% por debajo de la media nacional. En términos numéricos, el salario medio en Santander es -5% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.
¿Cuánto más (o menos) paga Santander a un Técnico/a de Mantenimiento respecto al resto de España?
Un Técnico/a de Mantenimiento en Santander cobra un 5% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 15.675 - 20.900 €/año, perfil medio 20.900 - 30.400 €/año, senior 30.400 - 45.600 €/año. Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
¿Cuánto cobra un Técnico/a de Mantenimiento en España en 2026?
El salario medio de un Técnico/a de Mantenimiento en España en 2026 es de 20.900 - 30.400 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 15.675 - 20.900 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 30.400 - 45.600 €/año.
¿Cuánto cobra un Técnico/a de Mantenimiento junior?
El salario de un Técnico/a de Mantenimiento junior en España es de aproximadamente 15.675 - 20.900 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 20.900 - 30.400 €/año. Ojo: a jornada completa y por cuenta ajena, nadie puede cobrar menos del salario mínimo, 17.094 € brutos al año en 2026 (Real Decreto 126/2026).
¿Qué skills necesita un Técnico/a de Mantenimiento?
Las habilidades más demandadas para un Técnico/a de Mantenimiento son Electromecánica industrial, PLC y automatización, Mantenimiento predictivo (IoT/sensores), Hydraulics y neumática. Dominar Electromecánica industrial es especialmente valorado por los empleadores en 2026.
¿Cómo es la demanda de Técnico/a de Mantenimiento en España?
Según la valoración de LaborIA, la demanda de Técnico/a de Mantenimiento en España es media. Es una estimación cualitativa, no un recuento de ofertas: para ver si hay vacantes concretas, mira los portales de empleo y las convocatorias de tu zona.
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Técnico/a de Mantenimiento?
Para aumentar tu salario como Técnico/a de Mantenimiento, las estrategias más efectivas son: especializarte en Electromecánica industrial, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Como referencia, la mediana salarial de la Comunidad de Madrid supera a la española en un 14 % y la de Cataluña en un 11 % (INE, EAES 2024).
Otras herramientas para Técnico/a de Mantenimiento
¿Cuánto vale tu perfil?
Sube tu CV y descúbrelo
Negocia tu subida
Practica con IA antes de la reunión
Impuesto lealtad
¿Cuánto pierdes por quedarte?
Indemnización por despido
Cuánto te corresponde como técnico/a de mantenimiento
Finiquito
Días trabajados + extras + vacas
Prestación por paro
SEPE 2026: 70%→60% según BR
Baja médica (IT)
60→75% BR común · 75% día 1 profesional
¿Sabías que tienes derecho a...?
Vacaciones, horas extra, permisos y más
Skills que suben el sueldo
Formación real para técnico/a de mantenimiento
¿Útil? Comparte el dato
Ayuda a tus contactos a saber cuánto cobran los Técnico/a de Mantenimientos en España.
¿Quieres cobrar más como Técnico/a de Mantenimiento?
Lo que separa un sueldo junior de uno senior en esta profesión.
Alertas de Técnico/a de Mantenimiento en Santander
Te avisamos cuando cambien los sueldos de Técnico/a de Mantenimiento en Santander. Una vez al mes, sin spam.