¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona en Jaén? 2.273 €/mes de media

Un matrona / comadrona en Jaén cobra de media 2.273 € brutos al mes (27.280 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 20 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 23.760 - 30.800 €/año; de 19.360 - 23.760 €/año al empezar (0-2 años) a 30.800 - 39.600 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.583 €/mes — ficha nacional de matrona / comadrona. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un matrona / comadrona en Jaén?

Con un salario medio bruto de 27.280 € anuales, un matrona / comadrona en Jaén cobra aproximadamente 1.619 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Andalucía. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Andalucía —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 21.557 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Andalucía 2026

hasta 13.000 €	9.5%
13.000 €–hasta 21.100 €	12.0%
21.100 €–hasta 35.200 €	15.0%
35.200 €–hasta 60.000 €	18.5%

Salario mediano · Andalucía · INE 2024

21.557 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Andalucía no llega a 10.567 €; el 10 % que más, supera 46.498 €.

Matrona / Comadrona en las ciudades más cercanas a Jaén

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs Jaén
Granada	70 km	29.450 €	+8 %
Córdoba	90 km	29.450 €	+8 %
Málaga	130 km	30.070 €	+10 %

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de matrona / comadrona en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Jaén, 27.280 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Andalucía

Convenio del sector

Tabla salarial sanidad

Impuesto lealtad

Rotación en sanidad

Un dato de contexto que solo aplica a Jaén: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 14.569 € al año, prácticamente en la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 22.673 € netos que estimamos para un matrona / comadrona aquí son alrededor de 1,5 veces la renta media de un residente de Jaén: un sueldo cómodo para el nivel de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

23.760 - 30.800 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-09-20Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Matrona / Comadrona por experiencia en España 2026

Junior

1.613–1.980 €/mes19.360 - 23.760 €/año

Medio

1.980–2.566 €/mes23.760 - 30.800 €/año

Senior

2.566–3.300 €/mes30.800 - 39.600 €/año

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Mercado laboral de Matrona / Comadrona en Jaén

Con 112.235 habitantes, Jaén es una capital de provincia de servicios y administración, con la Universidad de Jaén y el Hospital Universitario de Jaén entre sus grandes empleadores, en el centro de la mayor zona productora de aceite de oliva del mundo. En sanidad, la diferencia entre sanidad pública y privada, y las guardias, suele pesar tanto o más que la ciudad a la hora de fijar el sueldo final.

Ventajas

Capital de provincia: delegaciones de la Junta de Andalucía y del Estado
Universidad de Jaén y Hospital Universitario de Jaén, grandes empleadores públicos
Sector del aceite de oliva: almazaras, cooperativas, envasado y comercialización

A tener en cuenta

La mediana salarial de Andalucía es la tercera más baja de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
La campaña de la aceituna concentra mucho empleo en pocos meses, de otoño a invierno

Salario vs media nacional

-12% sobre la media española

Ajuste por comunidad: mediana salarial de Andalucía frente a la de España (INE, EAES 2024)

Población

112.235 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para Jaén

En Jaén pesan mucho la administración y la sanidad pública: seguir las convocatorias del Servicio Andaluz de Salud y de la Junta de Andalucía es la forma más directa de entrar.

Skills más demandadas para Matrona / Comadrona en 2026

atención al partocontrol del embarazoeducación maternalcuidados postpartonormativa sanitaria autonómica

Perspectivas del mercado para Matrona / Comadrona en 2026

El mercado no crece en volumen absoluto. Las 0 ofertas en Infojobs reflejan que la contratación ocurre directamente en centros públicos (Servicio de Salud de cada CCAA) y clínicas privadas, no en portales. Lee el análisis completo del mercado de Matrona / Comadrona en España →

Cómo mejorar tu salario como Matrona / Comadrona

No busques en Infojobs ni portales genéricos: accede a las bolsas de empleo de cada Servicio de Salud autonómico (Madrid Salud, CatSalut, Osakidetza) y suscríbete a alertas. Prioriza sacarte la plaza en oposición o el acceso a la bolsa de contratación del SSCC más cercano — el 85% de los contratos salen de ahí, no del mercado privado. Si tienes 2+ años de experiencia en hospitales, entra en una clínica privada de reproducción asistida (éstas sí contratan en mercado abierto y pagan 28.000-38.000 €): la demanda de fertilidad en España crece 8-12% anual.

Factores que afectan el salario de Matrona / Comadrona

1) Sector público vs privado: públicas ganan 24.000-32.000€ (fijo, estable), privadas 26.000-42.000€ (variable por clínica o tipo de institución).
Especialización: matronas en reproducción asistida ganan 8.000-12.000€ más que maternidad hospitalaria.
Comunidad autónoma: Madrid y Cataluña pagan 3.000-5.000€ más al año que Extremadura o Castilla-La Mancha.
Experiencia: cada 3 años sube 1.500-2.000€ en público; en privado sube 2.500-4.000€ si cambias de institución.
Titulaciones adicionales: especialización en educación maternal, salud sexual o gestión sanitaria suma 2.000-3.500€.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Matrona / Comadrona en Jaén

¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona en Jaén en 2026?

El salario de un Matrona / Comadrona en Jaén oscila entre 19.360 - 23.760 €/año (perfil junior) y 30.800 - 39.600 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 23.760 - 30.800 €/año, un 12% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el nivel salarial de Andalucía (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024) aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Jaén una buena ciudad para trabajar de Matrona / Comadrona?

Jaén es la capital de la mayor provincia productora de aceite de oliva del mundo, y en la ciudad pesan la administración pública, la Universidad de Jaén, el Hospital Universitario y los servicios. En términos numéricos, el salario medio en Jaén es -12% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Jaén a un Matrona / Comadrona respecto al resto de España?

Un Matrona / Comadrona en Jaén cobra un 12% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 19.360 - 23.760 €/año, perfil medio 23.760 - 30.800 €/año, senior 30.800 - 39.600 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona en España en 2026?

El salario medio de un Matrona / Comadrona en España en 2026 es de 23.760 - 30.800 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 19.360 - 23.760 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 30.800 - 39.600 €/año.

¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona junior?

El salario de un Matrona / Comadrona junior en España es de aproximadamente 19.360 - 23.760 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 23.760 - 30.800 €/año.

¿Qué skills necesita un Matrona / Comadrona?

Las habilidades más demandadas para un Matrona / Comadrona son atención al parto, control del embarazo, educación maternal, cuidados postparto. Dominar atención al parto es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Matrona / Comadrona en España?

La demanda de Matrona / Comadrona en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Matrona / Comadrona?

Para aumentar tu salario como Matrona / Comadrona, las estrategias más efectivas son: especializarte en atención al parto, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.