¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona en Cádiz en 2026? El sueldo medio de un matrona / comadrona en Cádiz es 30.800 - 39.600 €/año al mes. El rango va de 24.640 - 30.800 €/año (junior, 0-2 años) a 39.600 - 51.040 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Alta. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-05-27.
¿Cuánto cobra realmente un matrona / comadrona en Cádiz?
Con un salario medio bruto de 26.400 € anuales, un matrona / comadrona en Cádiz cobra aproximadamente 1.561 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Andalucía. Cádiz tiene un coste de vida 20.0% más barato que Madrid, lo que sitúa el poder adquisitivo real en 27.321 € anuales (neto ajustado por coste de vida).
IRPF autonómico · Andalucía 2026
| hasta 12.450 € | 9.5% |
| 12.450 €–hasta 17.707 € | 12.0% |
| 17.707 €–hasta 33.007 € | 15.0% |
| 33.007 €–hasta 53.407 € | 18.5% |
| 53.407 €–hasta 90.000 € | 21.5% |
Coste de vida · Cádiz
80/ 100
Base 100 = Madrid. 20.0% más barato que la capital.
Cómo compara Cádiz con ciudades similares
| Ciudad | Bruto/año | CoL | Poder real |
|---|---|---|---|
| Sevilla | 29.100 € | 84 | 28.680 € |
| Málaga | 29.100 € | 89 | 27.069 € |
| Córdoba | 28.500 € | 79 | 29.867 € |
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Salario medio
30.800 - 39.600 €/año
Demanda
Alta
Teletrabajo
Parcial
Salario Matrona / Comadrona por experiencia en España 2026
Junior
2.053–2.566 €/mes24.640 - 30.800 €/año
Medio
2.566–3.300 €/mes30.800 - 39.600 €/año
Senior
3.300–4.253 €/mes39.600 - 51.040 €/año
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Perspectivas del mercado para Matrona / Comadrona en 2026
Escasez estructural de matronas en toda España. La formación universitaria de matrona (EIR) solo forma 350-400 nuevas matronas al año, muy por debajo de la demanda. Los sueldos seguirán creciendo.
Cómo mejorar tu salario como Matrona / Comadrona
Considera la práctica privada en consultas de seguimiento de embarazo y educación maternal, que está creciendo. Las matronas con formación en suelo pélvico pueden diferenciarse y cobrar consultas privadas de 60-100 €/hora.
Factores que afectan el salario de Matrona / Comadrona
- Guardias y urgencias obstétricas añaden 8.000-15.000 €/año.
- práctica privada compatible.
- especialización en suelo pélvico.
- consulta independiente rentable.
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Preguntas frecuentes sobre el salario de Matrona / Comadrona en Cádiz
¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona en Cádiz en 2026?
El salario de un Matrona / Comadrona en Cádiz oscila entre 24.640 - 30.800 €/año (perfil junior) y 39.600 - 51.040 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 30.800 - 39.600 €/año, un 12% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el multiplicador salarial de Cádiz aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.
¿Es Cádiz una buena ciudad para trabajar de Matrona / Comadrona?
Cádiz ofrece oportunidades de empleo para Matrona / Comadrona con salarios un 12% por debajo de la media nacional. En términos numéricos, el salario medio en Cádiz es -12% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.
¿Cuánto más (o menos) paga Cádiz a un Matrona / Comadrona respecto al resto de España?
Un Matrona / Comadrona en Cádiz cobra un 12% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 24.640 - 30.800 €/año, perfil medio 30.800 - 39.600 €/año, senior 39.600 - 51.040 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.
¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona en España en 2026?
El salario medio de un Matrona / Comadrona en España en 2026 es de 30.800 - 39.600 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 24.640 - 30.800 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 39.600 - 51.040 €/año.
¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona junior?
El salario de un Matrona / Comadrona junior en España es de aproximadamente 24.640 - 30.800 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 30.800 - 39.600 €/año.
¿Qué skills necesita un Matrona / Comadrona?
Las habilidades más demandadas para un Matrona / Comadrona son Atención al parto, Seguimiento embarazo, Educación maternal, Salud sexual y reproductiva. Dominar Atención al parto es especialmente valorado por los empleadores en 2026.
¿Cómo es la demanda de Matrona / Comadrona en España?
La demanda de Matrona / Comadrona en España es muy alta, con más ofertas que candidatos cualificados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Matrona / Comadrona?
Para aumentar tu salario como Matrona / Comadrona, las estrategias más efectivas son: especializarte en Atención al parto, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.
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Días trabajados + extras + vacas
Prestación por paro
SEPE 2026: 70%→60% según BR
Baja médica (IT)
60→75% BR común · 75% día 1 profesional
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Vacaciones, horas extra, permisos y más
Skills que suben el sueldo
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