¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona en Badajoz? 1.912

Un matrona / comadrona en Badajoz cobra de media 2.195 € brutos al mes (26.350 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 20 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 22.950 - 29.750 €/año; de 18.700 - 22.950 €/año al empezar (0-2 años) a 29.750 - 38.250 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.583 €/mes — ficha nacional de matrona / comadrona. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un matrona / comadrona en Badajoz?

Con un salario medio bruto de 26.350 € anuales, un matrona / comadrona en Badajoz cobra aproximadamente 1.588 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Extremadura. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Extremadura —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 20.905 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Extremadura 2026

hasta 12.450 €	7.75%
12.450 €–hasta 20.200 €	9.75%
20.200 €–hasta 24.200 €	16.0%
24.200 €–hasta 35.200 €	17.5%
35.200 €–hasta 60.000 €	21.0%
60.000 €–hasta 80.200 €	23.5%

Salario mediano · Extremadura · INE 2024

20.905 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Extremadura no llega a 9.243 €; el 10 % que más, supera 43.834 €.

Matrona / Comadrona en las ciudades más cercanas a Badajoz

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs Badajoz
Cáceres	80 km	26.350 €	igual
Huelva	180 km	27.280 €	+4 %
Sevilla	190 km	30.070 €	+14 %

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de matrona / comadrona en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Badajoz, 26.350 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Extremadura

Convenio del sector

Tabla salarial sanidad

Impuesto lealtad

Rotación en sanidad

Un dato de contexto que solo aplica a Badajoz: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 13.957 € al año, un 4 % por debajo de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 22.232 € netos que estimamos para un matrona / comadrona aquí son alrededor de 1,5 veces la renta media de un residente de Badajoz: un sueldo cómodo para el nivel de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

22.950 - 29.750 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-09-20Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Matrona / Comadrona por experiencia en España 2026

Junior

1.558–1.912 €/mes18.700 - 22.950 €/año

Medio

1.912–2.479 €/mes22.950 - 29.750 €/año

Senior

2.479–3.187 €/mes29.750 - 38.250 €/año

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Mercado laboral de Matrona / Comadrona en Badajoz

Con 150.209 habitantes, Badajoz es la mayor ciudad extremeña, aunque la capital autonómica es Mérida. Su mercado laboral combina servicios, sanidad —el Hospital Universitario de Badajoz—, el campus de la Universidad de Extremadura, la base del Ejército de Tierra en Bótoa y la agroindustria de las Vegas del Guadiana. En sanidad, la diferencia entre sanidad pública y privada, y las guardias, suele pesar tanto o más que la ciudad a la hora de fijar el sueldo final.

Ventajas

Campus de la Universidad de Extremadura y Hospital Universitario de Badajoz
Agroindustria de las Vegas del Guadiana: tomate para industria, fruta y otros regadíos
Eurociudad con Elvas: mercado transfronterizo con Portugal
La ciudad más poblada de Extremadura (INE, padrón 2025)

A tener en cuenta

Mercado privado pequeño fuera de servicios, agroindustria y sector público
Extremadura tiene la segunda mediana salarial más baja de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)

Salario vs media nacional

-15% sobre la media española

Ajuste por comunidad: mediana salarial de Extremadura frente a la de España (INE, EAES 2024)

Población

150.209 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para Badajoz

Si tu perfil es técnico o de logística, la agroindustria de las Vegas del Guadiana (transformado de tomate, fruta, regadíos) es una de las grandes salidas privadas en Badajoz; en sanidad y educación, las bolsas del Servicio Extremeño de Salud y de la Junta.

Skills más demandadas para Matrona / Comadrona en 2026

atención al partocontrol del embarazoeducación maternalcuidados postpartonormativa sanitaria autonómica

Perspectivas del mercado para Matrona / Comadrona en 2026

El mercado no crece en volumen absoluto. Las 0 ofertas en Infojobs reflejan que la contratación ocurre directamente en centros públicos (Servicio de Salud de cada CCAA) y clínicas privadas, no en portales. Lee el análisis completo del mercado de Matrona / Comadrona en España →

Cómo mejorar tu salario como Matrona / Comadrona

No busques en Infojobs ni portales genéricos: accede a las bolsas de empleo de cada Servicio de Salud autonómico (Madrid Salud, CatSalut, Osakidetza) y suscríbete a alertas. Prioriza sacarte la plaza en oposición o el acceso a la bolsa de contratación del SSCC más cercano — el 85% de los contratos salen de ahí, no del mercado privado. Si tienes 2+ años de experiencia en hospitales, entra en una clínica privada de reproducción asistida (éstas sí contratan en mercado abierto y pagan 28.000-38.000 €): la demanda de fertilidad en España crece 8-12% anual.

Factores que afectan el salario de Matrona / Comadrona

1) Sector público vs privado: públicas ganan 24.000-32.000€ (fijo, estable), privadas 26.000-42.000€ (variable por clínica o tipo de institución).
Especialización: matronas en reproducción asistida ganan 8.000-12.000€ más que maternidad hospitalaria.
Comunidad autónoma: Madrid y Cataluña pagan 3.000-5.000€ más al año que Extremadura o Castilla-La Mancha.
Experiencia: cada 3 años sube 1.500-2.000€ en público; en privado sube 2.500-4.000€ si cambias de institución.
Titulaciones adicionales: especialización en educación maternal, salud sexual o gestión sanitaria suma 2.000-3.500€.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Matrona / Comadrona en Badajoz

¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona en Badajoz en 2026?

El salario de un Matrona / Comadrona en Badajoz oscila entre 18.700 - 22.950 €/año (perfil junior) y 29.750 - 38.250 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 22.950 - 29.750 €/año, un 15% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el nivel salarial de Extremadura (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024) aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Badajoz una buena ciudad para trabajar de Matrona / Comadrona?

Badajoz es la ciudad más poblada de Extremadura y su empleo se apoya en los servicios, la administración y la sanidad pública, la universidad y la agroindustria de las Vegas del Guadiana. En términos numéricos, el salario medio en Badajoz es -15% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Badajoz a un Matrona / Comadrona respecto al resto de España?

Un Matrona / Comadrona en Badajoz cobra un 15% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 18.700 - 22.950 €/año, perfil medio 22.950 - 29.750 €/año, senior 29.750 - 38.250 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona en España en 2026?

El salario medio de un Matrona / Comadrona en España en 2026 es de 22.950 - 29.750 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 18.700 - 22.950 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 29.750 - 38.250 €/año.

¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona junior?

El salario de un Matrona / Comadrona junior en España es de aproximadamente 18.700 - 22.950 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 22.950 - 29.750 €/año.

¿Qué skills necesita un Matrona / Comadrona?

Las habilidades más demandadas para un Matrona / Comadrona son atención al parto, control del embarazo, educación maternal, cuidados postparto. Dominar atención al parto es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Matrona / Comadrona en España?

La demanda de Matrona / Comadrona en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Matrona / Comadrona?

Para aumentar tu salario como Matrona / Comadrona, las estrategias más efectivas son: especializarte en atención al parto, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.