¿Cuánto cobra un Geógrafo en Cádiz? 1.375

¿Cuánto cobra un Geógrafo/a en Cádiz en 2026? El sueldo medio de un geógrafo/a en Cádiz es 22.000 - 32.000 €/año al mes. El rango va de 16.500 - 22.000 €/año (junior, 0-2 años) a 32.000 - 48.000 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Media. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-06-01.

¿Cuánto cobra realmente un geógrafo/a en Cádiz?

Con un salario medio bruto de 30.000 € anuales, un geógrafo/a en Cádiz cobra aproximadamente 1.765 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Andalucía. Cádiz tiene un coste de vida 20.0% más barato que Madrid, lo que sitúa el poder adquisitivo real en 30.903 € anuales (neto ajustado por coste de vida).

IRPF autonómico · Andalucía 2026

hasta 12.450 €	9.5%
12.450 €–hasta 17.707 €	12.0%
17.707 €–hasta 33.007 €	15.0%
33.007 €–hasta 53.407 €	18.5%
53.407 €–hasta 90.000 €	21.5%

Coste de vida · Cádiz

        80/ 100
      

Base 100 = Madrid. 20.0% más barato que la capital.

Cómo compara Cádiz con ciudades similares

Ciudad	Bruto/año	CoL	Poder real
Sevilla	28.200 €	84	27.665 €
Málaga	28.500 €	89	26.388 €
Córdoba	26.400 €	79	27.539 €

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Andalucía

Convenio del sector

Tabla salarial ingeniería

Impuesto lealtad

Rotación en ingeniería

Salario medio

22.000 - 32.000 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-06-01Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Geógrafo/a por experiencia en España 2026

Junior

1.375–1.833 €/mes16.500 - 22.000 €/año

Medio

1.833–2.666 €/mes22.000 - 32.000 €/año

Senior

2.666–4.000 €/mes32.000 - 48.000 €/año

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GIS/ArcGIS Python geoespacial teledetección análisis territorial bases de datos espaciales

Perspectivas del mercado para Geógrafo/a en 2026

El mercado de geógrafos en España se está reposicionando. El 65% de las nuevas contrataciones demandan know-how en GIS + Python (ArcPy, Rasterio). Empresas como Esri España, el IGAC, Geosmart, y consultoras de sostenibilidad (Arcadis, Sener) lideran demanda. El sector público (Ayuntamientos, Confederaciones Hidrográficas, MITMA) abre plazas con salarios fijos pero lentos. Perfiles híbridos (geografía + data engineering) doblan probabilidad de entrevista.

Cómo mejorar tu salario como Geógrafo/a

Monta un portfolio GitHub con 3 proyectos de análisis geoespacial en Python (mapeo de cambio de uso del suelo, análisis de movilidad urbana, modelos de inundabilidad). Sin eso, el 70% de startups tech españolas y consultoras no te dan ni respuesta. Aprende PostGIS y Leaflet/Folium en 8 semanas — son el filtro de candidatos en el 80% de las ofertas de GIS + datos que ves en consultoras.

Factores que afectan el salario de Geógrafo/a

1) Sector: sector público (19.500-28.000 €, estable pero inmóvil) vs consultora privada (24.000-40.000 €, +15-20% cada cambio) vs startup tech (26.000-45.000 €, variable).
Skills técnicas: GIS básico +5-8%, Python geoespacial +18-25%, teledetección satélite +12-15%, bases de datos espaciales +10-12%.
Ciudad: Madrid y Barcelona concentran 70% de ofertas privadas, +12-16% sobre media nacional.
Experiencia: cada año suma 1.200-1.800 € en consultora; en público, incremento anual ~400-600 €.
Idioma: inglés C1+ con documentación técnica en QGIS/ArcGIS suma +8-12%.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Geógrafo/a en Cádiz

¿Cuánto cobra un Geógrafo/a en Cádiz en 2026?

El salario de un Geógrafo/a en Cádiz oscila entre 16.500 - 22.000 €/año (perfil junior) y 32.000 - 48.000 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 22.000 - 32.000 €/año, en la media nacional. Estos datos están ajustados por el multiplicador salarial de Cádiz aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Cádiz una buena ciudad para trabajar de Geógrafo/a?

Cádiz ofrece oportunidades de empleo para Geógrafo/a con salarios en la media nacional. En términos numéricos, el salario medio en Cádiz es igual que la media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Cádiz a un Geógrafo/a respecto al resto de España?

Un Geógrafo/a en Cádiz cobra en la media nacional. Concretamente: junior 16.500 - 22.000 €/año, perfil medio 22.000 - 32.000 €/año, senior 32.000 - 48.000 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Geógrafo/a en España en 2026?

El salario medio de un Geógrafo/a en España en 2026 es de 22.000 - 32.000 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 16.500 - 22.000 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 32.000 - 48.000 €/año.

¿Cuánto cobra un Geógrafo/a junior?

El salario de un Geógrafo/a junior en España es de aproximadamente 16.500 - 22.000 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 22.000 - 32.000 €/año.

¿Qué skills necesita un Geógrafo/a?

Las habilidades más demandadas para un Geógrafo/a son GIS/ArcGIS, Python geoespacial, teledetección, análisis territorial. Dominar GIS/ArcGIS es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Geógrafo/a en España?

La demanda de Geógrafo/a en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Geógrafo/a?

Para aumentar tu salario como Geógrafo/a, las estrategias más efectivas son: especializarte en GIS/ArcGIS, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.