¿Cuánto cobra un Farmacéutico Hospitalario en Santa Cruz de Tenerife?

Un farmacéutico/a hospitalario en Santa Cruz de Tenerife cobra de media 2.310 € brutos al mes (27.720 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 23 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 23.520 - 31.920 €/año; de 18.480 - 23.520 €/año al empezar (0-2 años) a 31.920 - 43.680 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.750 €/mes — ficha nacional de farmacéutico/a hospitalario. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un farmacéutico/a hospitalario en Santa Cruz de Tenerife?

Con un salario medio bruto de 27.720 € anuales, un farmacéutico/a hospitalario en Santa Cruz de Tenerife cobra aproximadamente 1.653 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Canarias. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Canarias —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 20.632 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Canarias 2026

hasta 13.748 €	9.0%
13.748 €–hasta 19.422 €	11.5%
19.422 €–hasta 35.924 €	14.0%
35.924 €–hasta 57.566 €	18.5%
57.566 €–hasta 93.268 €	23.5%

Salario mediano · Canarias · INE 2024

20.632 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Canarias no llega a 11.878 €; el 10 % que más, supera 45.094 €.

Farmacéutico/a Hospitalario en las ciudades más cercanas a Santa Cruz de Tenerife

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs Santa Cruz de Tenerife
Las Palmas	90 km	27.720 €	igual

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de farmacéutico/a hospitalario en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Santa Cruz de Tenerife, 27.720 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Canarias

Convenio del sector

Tabla salarial sanidad

Impuesto lealtad

Rotación en sanidad

Un dato de contexto que solo aplica a Santa Cruz de Tenerife: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 15.110 € al año, un 4 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 23.154 € netos que estimamos para un farmacéutico/a hospitalario aquí son alrededor de 1,5 veces la renta media de un residente de Santa Cruz de Tenerife: un sueldo cómodo para el nivel de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

23.520 - 31.920 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-09-23Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Farmacéutico/a Hospitalario por experiencia en España 2026

Junior

1.540–1.960 €/mes18.480 - 23.520 €/año

Medio

1.960–2.660 €/mes23.520 - 31.920 €/año

Senior

2.660–3.640 €/mes31.920 - 43.680 €/año

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Mercado laboral de Farmacéutico/a Hospitalario en Santa Cruz de Tenerife

Santa Cruz de Tenerife comparte con Las Palmas de Gran Canaria la capitalidad de Canarias: aquí tienen su sede el Parlamento de Canarias y el Cabildo de Tenerife, y es la capital de la provincia occidental del archipiélago. Su empleo se apoya en la administración pública, la sanidad, el comercio y el puerto; el grueso del empleo turístico de la isla está en el sur. En sanidad, la diferencia entre sanidad pública y privada, y las guardias, suele pesar tanto o más que la ciudad a la hora de fijar el sueldo final.

Ventajas

Sede del Parlamento de Canarias y del Cabildo de Tenerife: mucho empleo público
Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, uno de los dos hospitales de referencia de la isla
Puerto de Santa Cruz de Tenerife: logística y comercio con las demás islas y la Península
Área metropolitana con La Laguna: universidad y Hospital Universitario de Canarias

A tener en cuenta

Canarias tiene la mediana salarial más baja de las 17 comunidades (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
Buena parte del empleo turístico de la isla está en el sur (Arona, Adeje), a más de 60 km de la capital

Salario vs media nacional

-16% sobre la media española

Ajuste por comunidad: mediana salarial de Canarias frente a la de España (INE, EAES 2024)

Población

211.957 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para Santa Cruz de Tenerife

En sanidad, educación y administración, la vía de entrada son las listas y oposiciones del Servicio Canario de la Salud, del Gobierno de Canarias y del Cabildo. Si trabajas en hostelería o turismo, compara también con las ofertas del sur de la isla.

Skills más demandadas para Farmacéutico/a Hospitalario en 2026

farmacoterapiafarmacocinéticagestión de medicamentosatención farmacéutica clínicasistemas de información hospitalaria

Perspectivas del mercado para Farmacéutico/a Hospitalario en 2026

Infojobs muestra 0 ofertas activas, lo que refleja que los hospitales españoles (públicos y privados) no usan plataformas de empleo generalistas para esta profesión. La contratación ocurre por convocatorias de oposiciones (sector público: Sermas, Osakidetza, CatSalut), bolsas de trabajo internas o contacto directo. Lee el análisis completo del mercado de Farmacéutico/a Hospitalario en España →

Cómo mejorar tu salario como Farmacéutico/a Hospitalario

No busques ofertas en portales generalistas: son invisibles. Registrate en las bolsas de trabajo específicas de cada comunidad autónoma (SERGAS en Galicia, Osakidetza en País Vasco, CatSalut en Cataluña, SERMAS en Madrid). Si aspiras a sector público, empieza a preparar oposiciones ahora: el temario de farmacoterapia y legislación sanitaria española requiere 6-8 meses de estudio intenso. Si prefieres privado (Quirónsalud, Teknon, HC Marbella), deja tu CV en los departamentos de Farmacia de cada red: el 70% de las contrataciones privadas vienen por candidaturas directas, no por ofertas publicadas.

Factores que afectan el salario de Farmacéutico/a Hospitalario

1) Sector público vs privado: un farmacéutico hospitalario en el SERMAS (Madrid) gana un 8-12% menos que en un hospital privado de la capital, pero con contrato indefinido y jubilación a los 67 años.
Especialización: farmacéutico con experiencia en oncofarmacie o farmacoterapia clínica avanzada suma 3.000-5.000 €/año.
Comunidad autónoma: País Vasco (Osakidetza) y Cataluña pagan un 5-10% más que Andalucía o Murcia por el coste de vida.
Antigüedad: cada 5 años suma 2.000-3.000 € en sector público.
Máster clínico o especialización sanitaria (MIR farmacéutico o especialidades reconocidas) incrementa el salario un 12-15%.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Farmacéutico/a Hospitalario en Santa Cruz de Tenerife

¿Cuánto cobra un Farmacéutico/a Hospitalario en Santa Cruz de Tenerife en 2026?

El salario de un Farmacéutico/a Hospitalario en Santa Cruz de Tenerife oscila entre 18.480 - 23.520 €/año (perfil junior) y 31.920 - 43.680 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 23.520 - 31.920 €/año, un 16% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el nivel salarial de Canarias (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024) aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Santa Cruz de Tenerife una buena ciudad para trabajar de Farmacéutico/a Hospitalario?

Santa Cruz de Tenerife es cocapital de Canarias y su mercado laboral gira en torno a la administración pública, la sanidad, el comercio y el puerto; el turismo pesa más en el sur de la isla. En términos numéricos, el salario medio en Santa Cruz de Tenerife es -16% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Santa Cruz de Tenerife a un Farmacéutico/a Hospitalario respecto al resto de España?

Un Farmacéutico/a Hospitalario en Santa Cruz de Tenerife cobra un 16% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 18.480 - 23.520 €/año, perfil medio 23.520 - 31.920 €/año, senior 31.920 - 43.680 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Farmacéutico/a Hospitalario en España en 2026?

El salario medio de un Farmacéutico/a Hospitalario en España en 2026 es de 23.520 - 31.920 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 18.480 - 23.520 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 31.920 - 43.680 €/año.

¿Cuánto cobra un Farmacéutico/a Hospitalario junior?

El salario de un Farmacéutico/a Hospitalario junior en España es de aproximadamente 18.480 - 23.520 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 23.520 - 31.920 €/año.

¿Qué skills necesita un Farmacéutico/a Hospitalario?

Las habilidades más demandadas para un Farmacéutico/a Hospitalario son farmacoterapia, farmacocinética, gestión de medicamentos, atención farmacéutica clínica. Dominar farmacoterapia es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Farmacéutico/a Hospitalario en España?

La demanda de Farmacéutico/a Hospitalario en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Farmacéutico/a Hospitalario?

Para aumentar tu salario como Farmacéutico/a Hospitalario, las estrategias más efectivas son: especializarte en farmacoterapia, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.