¿Cuánto cobra un Estadístico/a en Burgos? → 22.000 – 65.000 € (2026)

La frontera entre estadístico y data scientist se diluye. Los estadísticos con habilidades en ML y big data son muy demandados en banca, seguros, consultoras y empresas tecnológicas.

Cómo mejorar tu salario como Estadístico/a

Aprende Python (pandas, sklearn, statsmodels) además de R para tener acceso al mercado tech. La combinación de rigor estadístico y programación es un perfil muy buscado. La acreditación como actuario abre el sector asegurador, muy bien pagado.

💡 Factores que afectan el salario de Estadístico/a

Python/R con ML eleva el salario un 30-50%.
sector (finanzas paga más que público).
tamaño de empresa.
especializaciones en bioestadística o econometría.

❓ Preguntas frecuentes sobre el salario de Estadístico/a

¿Cuánto cobra un Estadístico/a en España en 2026?

El salario medio de un Estadístico/a en España en 2026 es de 28.000 - 42.000 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 22.000 - 28.000 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 42.000 - 65.000 €/año.

¿Cuánto cobra un Estadístico/a junior?

El salario de un Estadístico/a junior en España es de aproximadamente 22.000 - 28.000 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 28.000 - 42.000 €/año.

¿Qué skills necesita un Estadístico/a?

Las habilidades más demandadas para un Estadístico/a son R y Python estadístico, Modelización estadística, Machine Learning, Excel avanzado/Power BI. Dominar R y Python estadístico es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Estadístico/a en España?

La demanda de Estadístico/a en España es muy alta, con más ofertas que candidatos cualificados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Estadístico/a?

Para aumentar tu salario como Estadístico/a, las estrategias más efectivas son: especializarte en R y Python estadístico, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.