Un risc grav și iminent este cel care, în mod rațional, este probabil să se producă în viitorul imediat și poate provoca un prejudiciu grav sănătății (articolul 4).
Poți să te oprești și să pleci
- Dacă apreciezi că activitatea ta implică un risc grav și iminent pentru viața sau sănătatea ta, ai dreptul să o întrerupi și să părăsești locul de muncă dacă e nevoie (articolul 21.2).
- Cât timp pericolul persistă, nu ți se poate cere să revii, cu excepția situațiilor de siguranță prevăzute într-un regulament (articolul 21.1.b).
- Nu poți suferi niciun prejudiciu pentru asta, decât dacă ai acționat cu rea-credință sau din neglijență gravă (articolul 21.4).
Urgențe (articolul 20)
Angajatorul trebuie să analizeze posibilele urgențe și să organizeze primul ajutor, stingerea incendiilor și evacuarea, cu personal desemnat și instruit, suficient și cu materialele potrivite. Întreabă cine sunt aceștia la locul tău de muncă și unde este punctul de adunare.
Culorile semnalizării (Decretul regal 485/1997)
- Roșu: interdicție, pericol-alarmă, oprire de urgență și echipamente de stingere a incendiilor.
- Galben sau galben-portocaliu: avertizare, atenție, precauție.
- Albastru: obligație (de exemplu, purtarea unui EIP).
- Verde: salvare sau prim ajutor: ieșiri, uși, trusa de prim ajutor, situație de siguranță.
În practicăMiroase a gaz în bucătărie și nimeni nu răspunde la telefonul șefului. Ieși și dai
alarma: articolul 21 te protejează, iar angajatorul trebuia să-ți spună dinainte pe cine suni și pe unde ieși.
Sursa: Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (Legea privind prevenirea riscurilor profesionale; text consolidat, în spaniolă), articolele 4.4, 20 și 21 · Real Decreto 485/1997, semnalizarea de securitate și sănătate la locul de muncă (în spaniolă), anexa II