¿Cuánto cobra un Técnico RRHH en A Coruña? 1.993

Un técnico/a rrhh en A Coruña cobra de media 2.453 € brutos al mes (29.440 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 14 de agosto de 2026. La franja habitual va de 23.920 - 34.960 €/año; de 17.480 - 23.920 €/año al empezar (0-2 años) a 34.960 - 47.840 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.666 €/mes — ficha nacional de técnico/a rrhh. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un técnico/a rrhh en A Coruña?

Con un salario medio bruto de 29.440 € anuales, un técnico/a rrhh en A Coruña cobra aproximadamente 1.749 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Galicia. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Galicia —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 22.603 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Galicia 2026

hasta 12.985 €	9.0%
12.985 €–hasta 21.069 €	11.65%
21.069 €–hasta 35.200 €	14.9%
35.200 €–hasta 60.000 €	18.4%

Salario mediano · Galicia · INE 2024

22.603 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Galicia no llega a 12.148 €; el 10 % que más, supera 44.682 €.

Técnico/a RRHH en las ciudades más cercanas a A Coruña

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs A Coruña
Santiago de Compostela	50 km	29.440 €	igual
Vigo	130 km	29.440 €	igual
Oviedo	210 km	31.680 €	+8 %

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de técnico/a rrhh en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en A Coruña, 29.440 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Galicia

Convenio del sector

Tabla salarial recursos humanos

Impuesto lealtad

Rotación en recursos humanos

Un dato de contexto que solo aplica a A Coruña: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 17.157 € al año, un 18 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 24.491 € netos que estimamos para un técnico/a rrhh aquí son algo por encima de la renta media de un residente de A Coruña: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

23.920 - 34.960 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-08-14Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Técnico/a RRHH por experiencia en España 2026

Junior

1.456–1.993 €/mes17.480 - 23.920 €/año

Medio

1.993–2.913 €/mes23.920 - 34.960 €/año

Senior

2.913–3.986 €/mes34.960 - 47.840 €/año

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Mercado laboral de Técnico/a RRHH en A Coruña

Segunda ciudad de Galicia por población y capital de provincia, A Coruña reúne servicios, comercio, puerto y una base industrial con la refinería de Repsol y la cervecera Hijos de Rivera (Estrella Galicia). En su área metropolitana, en Arteixo, está la sede central de Inditex. En recursos humanos, la especialización —selección, compensación, relaciones laborales— suele pesar en el sueldo tanto como la ciudad de trabajo.

Ventajas

Refinería de Repsol y puerto con actividad pesquera y comercial
Grandes empleadores públicos: Universidade da Coruña y el CHUAC
Santiago de Compostela, la capital gallega, a unos 75 km por la AP-9
Sede central de Inditex en Arteixo, en el área metropolitana

A tener en cuenta

Para perfiles muy especializados, el mercado es más pequeño que el de Madrid o Barcelona
La mediana salarial de Galicia está por debajo de la española (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)

Salario vs media nacional

-7% sobre la media española

Ajuste por comunidad: mediana salarial de Galicia frente a la de España (INE, EAES 2024)

Población

251.543 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para A Coruña

En A Coruña, los perfiles de logística, comercio, moda e industria tienen como referencia a Inditex (Arteixo), la refinería de Repsol y el puerto; quien trabaja en sanidad o educación depende sobre todo de las listas del SERGAS y de la Xunta de Galicia.

Skills más demandadas para Técnico/a RRHH en 2026

HRIS/Workday/SuccessFactorsExcel avanzadoLegislación laboral españolaNóminas y seguridad socialSelección y reclutamiento

Perspectivas del mercado para Técnico/a RRHH en 2026

Las ofertas de Técnico RRHH cayeron un 28% respecto a 2024 en portales españoles — la automatización de nóminas y la consolidación de equipos RRHH en grandes corporaciones absorbe la demanda. Telefónica, BBVA y Mediapro son los mayores contratadores. Lee el análisis completo del mercado de Técnico/a RRHH en España →

Cómo mejorar tu salario como Técnico/a RRHH

No esperes que Infojobs refleje bien este sector — el 60% de las contrataciones en RRHH operacional ocurren por contacto directo o consultoras de selección. Diferénciate: obtén una certificación en Workday o SuccessFactors (8-12 semanas, online) y domina la gestión de la Reforma Laboral 2024 — eso suma un 15-20% de prima salarial. Si estás junior, enfócate en consultoras de RRHH (Heidrick & Struggles, PageGroup, Huygens) como pasarela para acceder después a corporaciones con mejor salario y estabilidad.

Factores que afectan el salario de Técnico/a RRHH

1) Sector: finanzas y telecomunicaciones pagan un 18-22% más que retail o servicios;.
Tamaño empresa: multinacional con oficina en Madrid suma 12-16% vs pymes;.
HRIS especializado: Workday o SuccessFactors +15-20% respecto a gestión manual;.
Ubicación: Madrid paga 11-14% más que media nacional, Barcelona un 8-12% más;.
Legislación laboral: dominio de convenios colectivos y reforma laboral suma 8-12%.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Técnico/a RRHH en A Coruña

¿Cuánto cobra un Técnico/a RRHH en A Coruña en 2026?

El salario de un Técnico/a RRHH en A Coruña oscila entre 17.480 - 23.920 €/año (perfil junior) y 34.960 - 47.840 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 23.920 - 34.960 €/año, un 7% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el nivel salarial de Galicia (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024) aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es A Coruña una buena ciudad para trabajar de Técnico/a RRHH?

A Coruña es la segunda ciudad de Galicia y su empleo se reparte entre servicios, comercio, el puerto, la refinería de Repsol y el entorno de Inditex en Arteixo, además de la universidad y el CHUAC. En términos numéricos, el salario medio en A Coruña es -7% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga A Coruña a un Técnico/a RRHH respecto al resto de España?

Un Técnico/a RRHH en A Coruña cobra un 7% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 17.480 - 23.920 €/año, perfil medio 23.920 - 34.960 €/año, senior 34.960 - 47.840 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Técnico/a RRHH en España en 2026?

El salario medio de un Técnico/a RRHH en España en 2026 es de 23.920 - 34.960 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 17.480 - 23.920 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 34.960 - 47.840 €/año.

¿Cuánto cobra un Técnico/a RRHH junior?

El salario de un Técnico/a RRHH junior en España es de aproximadamente 17.480 - 23.920 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 23.920 - 34.960 €/año.

¿Qué skills necesita un Técnico/a RRHH?

Las habilidades más demandadas para un Técnico/a RRHH son HRIS/Workday/SuccessFactors, Excel avanzado, Legislación laboral española, Nóminas y seguridad social. Dominar HRIS/Workday/SuccessFactors es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Técnico/a RRHH en España?

La demanda de Técnico/a RRHH en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Técnico/a RRHH?

Para aumentar tu salario como Técnico/a RRHH, las estrategias más efectivas son: especializarte en HRIS/Workday/SuccessFactors, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.