¿Cuánto cobra un Técnico de Ascensores en Girona? 2.497 €/mes de media

Un técnico/a de ascensores en Girona cobra de media 2.497 € brutos al mes (29.970 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 26 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 24.420 - 35.520 €/año; de 18.315 - 24.420 €/año al empezar (0-2 años) a 35.520 - 49.950 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.250 €/mes — ficha nacional de técnico/a de ascensores. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un técnico/a de ascensores en Girona?

Con un salario medio bruto de 29.970 € anuales, un técnico/a de ascensores en Girona cobra aproximadamente 1.765 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Cataluña. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Cataluña —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 27.133 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Cataluña 2026

hasta 12.500 €	9.5%
12.500 €–hasta 22.000 €	12.5%
22.000 €–hasta 33.000 €	16.0%
33.000 €–hasta 53.000 €	19.0%
53.000 €–hasta 90.000 €	21.5%

Salario mediano · Cataluña · INE 2024

27.133 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Cataluña no llega a 12.645 €; el 10 % que más, supera 56.221 €.

Técnico/a de Ascensores en las ciudades más cercanas a Girona

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs Girona
Barcelona	90 km	28.890 €	−4 %
Tarragona	160 km	29.970 €	igual
Lleida	190 km	29.970 €	igual

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de técnico/a de ascensores en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Girona, 29.970 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Cataluña

Convenio del sector

Tabla salarial oficios

Impuesto lealtad

Rotación en oficios

Un dato de contexto que solo aplica a Girona: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.857 € al año, un 16 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 24.721 € netos que estimamos para un técnico/a de ascensores aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Girona: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

24.420 - 35.520 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-09-26Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Técnico/a de Ascensores por experiencia en España 2026

Junior

1.526–2.035 €/mes18.315 - 24.420 €/año

Medio

2.035–2.960 €/mes24.420 - 35.520 €/año

Senior

2.960–4.162 €/mes35.520 - 49.950 €/año

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Mercado laboral de Técnico/a de Ascensores en Girona

Girona está a menos de 40 minutos de Barcelona en alta velocidad y es el centro de una provincia con mucho turismo y agroindustria. En la ciudad pesan la administración, el Hospital Universitari Doctor Josep Trueta, la universidad y los servicios. En los oficios, tener el carnet o certificado específico y trabajar por cuenta propia o ajena cambia el sueldo más que la ciudad en sí.

Ventajas

Aeropuerto Girona-Costa Brava y alta velocidad a Barcelona en menos de 40 minutos
Cataluña tiene la cuarta mediana salarial más alta de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
Universitat de Girona y su Parc Científic i Tecnològic
Hospital Universitari de Girona Doctor Josep Trueta

A tener en cuenta

El empleo turístico de la Costa Brava es muy estacional
Ciudad mediana, de 108.666 habitantes (INE, padrón 2025): menos oferta especializada que Barcelona

Salario vs media nacional

+11% sobre la media española

Ajuste por comunidad: mediana salarial de Cataluña frente a la de España (INE, EAES 2024)

Población

108.666 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para Girona

Para tecnología y servicios avanzados, el Parc Científic i Tecnològic de la UdG es la referencia local; muchos puestos piden catalán, sobre todo en el sector público.

Skills más demandadas para Técnico/a de Ascensores en 2026

Mantenimiento preventivoElectricidad industrialHidráulicaNormativa de seguridad AENORDiagnóstico y reparación de componentes

Perspectivas del mercado para Técnico/a de Ascensores en 2026

Cero ofertas en Infojobs refleja migración del sector hacia plataformas especializadas (Milanuncios, bolsas de empleo de Asociación Técnica de Ascensoristas españoles). El volumen total de contratación en mantenimiento de ascensores se mantiene estable: ~2.500 contratos anuales en España. Lee el análisis completo del mercado de Técnico/a de Ascensores en España →

Cómo mejorar tu salario como Técnico/a de Ascensores

No busques en Infojobs: están en Milanuncios, asociaciones de mantenimiento y contacto directo con empresas mantenedoras. Especialízate en normativa AENOR y certificación EN 81-80 (modernización de ascensores) — dobla tu salario base y da acceso a proyectos de reforma en edificios. Si quieres diferenciarte en 2026, aprende a manejar sistemas de telediagnóstico (Kone, Otis tienen plataformas propias): técnicos con esta skills tienen ofertas pendientes de aceptar.

Factores que afectan el salario de Técnico/a de Ascensores

1) Empresa: mantenedoras grandes (Otis, ThyssenKrupp) pagan 10-15% más que mantenedoras independientes.
Ciudad: Madrid y Barcelona +12% sobre media nacional por densidad de edificios y coste de vida.
Certificaciones: AENOR, EN 81-80 y formación en IoT/telediagnóstico suman 2.500-5.000 €/año.
Experiencia: cada 3 años suma 2.000-3.000 €/año.
Disponibilidad y zonas de cobertura: técnicos que cubren guardias nocturnas/fines de semana en grandes urbes ganan 3.000-6.000 €/año extra.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Técnico/a de Ascensores en Girona

¿Cuánto cobra un Técnico/a de Ascensores en Girona en 2026?

El salario de un Técnico/a de Ascensores en Girona oscila entre 18.315 - 24.420 €/año (perfil junior) y 35.520 - 49.950 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 24.420 - 35.520 €/año, un 11% por encima de la media nacional. Estos datos están ajustados por el nivel salarial de Cataluña (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024) aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Girona una buena ciudad para trabajar de Técnico/a de Ascensores?

Girona es la capital de una provincia de 832.026 habitantes: combina administración, sanidad, la Universitat de Girona y el turismo de la Costa Brava, a menos de 40 minutos de Barcelona en alta velocidad. En términos numéricos, el salario medio en Girona es +11% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Girona a un Técnico/a de Ascensores respecto al resto de España?

Un Técnico/a de Ascensores en Girona cobra un 11% por encima de la media nacional. Concretamente: junior 18.315 - 24.420 €/año, perfil medio 24.420 - 35.520 €/año, senior 35.520 - 49.950 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Técnico/a de Ascensores en España en 2026?

El salario medio de un Técnico/a de Ascensores en España en 2026 es de 24.420 - 35.520 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 18.315 - 24.420 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 35.520 - 49.950 €/año.

¿Cuánto cobra un Técnico/a de Ascensores junior?

El salario de un Técnico/a de Ascensores junior en España es de aproximadamente 18.315 - 24.420 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 24.420 - 35.520 €/año.

¿Qué skills necesita un Técnico/a de Ascensores?

Las habilidades más demandadas para un Técnico/a de Ascensores son Mantenimiento preventivo, Electricidad industrial, Hidráulica, Normativa de seguridad AENOR. Dominar Mantenimiento preventivo es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Técnico/a de Ascensores en España?

La demanda de Técnico/a de Ascensores en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Técnico/a de Ascensores?

Para aumentar tu salario como Técnico/a de Ascensores, las estrategias más efectivas son: especializarte en Mantenimiento preventivo, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.