¿Cuánto cobra un Técnico de Ascensores en Cáceres? 1.912 €/mes de media

Un técnico/a de ascensores en Cáceres cobra de media 1.912 € brutos al mes (22.950 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 26 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 18.700 - 27.200 €/año; de 14.025 - 18.700 €/año al empezar (0-2 años) a 27.200 - 38.250 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.250 €/mes — ficha nacional de técnico/a de ascensores. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un técnico/a de ascensores en Cáceres?

Con un salario medio bruto de 22.950 € anuales, un técnico/a de ascensores en Cáceres cobra aproximadamente 1.397 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Extremadura. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Extremadura —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 20.905 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Extremadura 2026

hasta 12.450 €	7.75%
12.450 €–hasta 20.200 €	9.75%
20.200 €–hasta 24.200 €	16.0%
24.200 €–hasta 35.200 €	17.5%
35.200 €–hasta 60.000 €	21.0%
60.000 €–hasta 80.200 €	23.5%

Salario mediano · Extremadura · INE 2024

20.905 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Extremadura no llega a 9.243 €; el 10 % que más, supera 43.834 €.

Técnico/a de Ascensores en las ciudades más cercanas a Cáceres

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs Cáceres
Badajoz	80 km	22.950 €	igual
Salamanca	180 km	24.840 €	+8 %
Toledo	210 km	24.300 €	+6 %

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de técnico/a de ascensores en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Cáceres, 22.950 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Extremadura

Convenio del sector

Tabla salarial oficios

Impuesto lealtad

Rotación en oficios

Un dato de contexto que solo aplica a Cáceres: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 15.017 € al año, un 4 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 19.565 € netos que estimamos para un técnico/a de ascensores aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Cáceres: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

18.700 - 27.200 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-09-26Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Técnico/a de Ascensores por experiencia en España 2026

Junior

1.168–1.558 €/mes14.025 - 18.700 €/año

Medio

1.558–2.266 €/mes18.700 - 27.200 €/año

Senior

2.266–3.187 €/mes27.200 - 38.250 €/año

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Mercado laboral de Técnico/a de Ascensores en Cáceres

Con 96.651 habitantes, Cáceres es una capital de provincia de servicios y administración, con el campus de la Universidad de Extremadura y el Hospital Universitario entre sus grandes empleadores, y un turismo cultural ligado a su ciudad monumental. En los oficios, tener el carnet o certificado específico y trabajar por cuenta propia o ajena cambia el sueldo más que la ciudad en sí.

Ventajas

Turismo: ciudad monumental Patrimonio de la Humanidad
Capital de provincia: administración autonómica, provincial y del Estado
Campus de la Universidad de Extremadura y Hospital Universitario de Cáceres

A tener en cuenta

Ciudad pequeña, de 96.651 habitantes (INE, padrón 2025): mercado privado limitado
Extremadura tiene la segunda mediana salarial más baja de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)

Salario vs media nacional

-15% sobre la media española

Ajuste por comunidad: mediana salarial de Extremadura frente a la de España (INE, EAES 2024)

Población

96.651 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para Cáceres

Si trabajas en turismo, hostelería o comercio, la ciudad monumental genera demanda propia; para otros perfiles privados, compara también con Badajoz, a alrededor de una hora.

Skills más demandadas para Técnico/a de Ascensores en 2026

Mantenimiento preventivoElectricidad industrialHidráulicaNormativa de seguridad AENORDiagnóstico y reparación de componentes

Perspectivas del mercado para Técnico/a de Ascensores en 2026

Cero ofertas en Infojobs refleja migración del sector hacia plataformas especializadas (Milanuncios, bolsas de empleo de Asociación Técnica de Ascensoristas españoles). El volumen total de contratación en mantenimiento de ascensores se mantiene estable: ~2.500 contratos anuales en España. Lee el análisis completo del mercado de Técnico/a de Ascensores en España →

Cómo mejorar tu salario como Técnico/a de Ascensores

No busques en Infojobs: están en Milanuncios, asociaciones de mantenimiento y contacto directo con empresas mantenedoras. Especialízate en normativa AENOR y certificación EN 81-80 (modernización de ascensores) — dobla tu salario base y da acceso a proyectos de reforma en edificios. Si quieres diferenciarte en 2026, aprende a manejar sistemas de telediagnóstico (Kone, Otis tienen plataformas propias): técnicos con esta skills tienen ofertas pendientes de aceptar.

Factores que afectan el salario de Técnico/a de Ascensores

1) Empresa: mantenedoras grandes (Otis, ThyssenKrupp) pagan 10-15% más que mantenedoras independientes.
Ciudad: Madrid y Barcelona +12% sobre media nacional por densidad de edificios y coste de vida.
Certificaciones: AENOR, EN 81-80 y formación en IoT/telediagnóstico suman 2.500-5.000 €/año.
Experiencia: cada 3 años suma 2.000-3.000 €/año.
Disponibilidad y zonas de cobertura: técnicos que cubren guardias nocturnas/fines de semana en grandes urbes ganan 3.000-6.000 €/año extra.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Técnico/a de Ascensores en Cáceres

¿Cuánto cobra un Técnico/a de Ascensores en Cáceres en 2026?

El salario de un Técnico/a de Ascensores en Cáceres oscila entre 14.025 - 18.700 €/año (perfil junior) y 27.200 - 38.250 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 18.700 - 27.200 €/año, un 15% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el nivel salarial de Extremadura (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024) aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Cáceres una buena ciudad para trabajar de Técnico/a de Ascensores?

Cáceres es una capital de provincia de servicios, administración y universidad, con el Hospital Universitario como gran empleador y el turismo de su ciudad monumental, Patrimonio de la Humanidad. En términos numéricos, el salario medio en Cáceres es -15% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Cáceres a un Técnico/a de Ascensores respecto al resto de España?

Un Técnico/a de Ascensores en Cáceres cobra un 15% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 14.025 - 18.700 €/año, perfil medio 18.700 - 27.200 €/año, senior 27.200 - 38.250 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Técnico/a de Ascensores en España en 2026?

El salario medio de un Técnico/a de Ascensores en España en 2026 es de 18.700 - 27.200 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 14.025 - 18.700 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 27.200 - 38.250 €/año.

¿Cuánto cobra un Técnico/a de Ascensores junior?

El salario de un Técnico/a de Ascensores junior en España es de aproximadamente 14.025 - 18.700 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 18.700 - 27.200 €/año.

¿Qué skills necesita un Técnico/a de Ascensores?

Las habilidades más demandadas para un Técnico/a de Ascensores son Mantenimiento preventivo, Electricidad industrial, Hidráulica, Normativa de seguridad AENOR. Dominar Mantenimiento preventivo es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Técnico/a de Ascensores en España?

La demanda de Técnico/a de Ascensores en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Técnico/a de Ascensores?

Para aumentar tu salario como Técnico/a de Ascensores, las estrategias más efectivas son: especializarte en Mantenimiento preventivo, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.