¿Cuánto cobra un Scrum Master / Agile Coach en Bilbao? 3.270

¿Cuánto cobra un Scrum Master / Agile Coach en Bilbao en 2026? El sueldo medio de un scrum master / agile coach en Bilbao es 39.240 - 56.680 €/año al mes. El rango va de 30.520 - 39.240 €/año (junior, 0-2 años) a 56.680 - 78.480 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Media. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-08-20.

¿Cuánto cobra realmente un scrum master / agile coach en Bilbao?

Con un salario medio bruto de 32.700 € anuales, un scrum master / agile coach en Bilbao cobra aproximadamente 1.630 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de País Vasco. Bilbao tiene un coste de vida 2.0% más barato que Madrid, lo que sitúa el poder adquisitivo real en 23.291 € anuales (neto ajustado por coste de vida).

IRPF autonómico · País Vasco 2026

hasta 15.550 €	23.0%
15.550 €–hasta 31.500 €	28.0%
31.500 €–hasta 58.150 €	35.0%
58.150 €–hasta 73.380 €	40.0%
73.380 €–hasta 95.210 €	45.0%

Coste de vida · Bilbao

        98/ 100
      

Base 100 = Madrid. 2.0% más barato que la capital.

Cómo compara Bilbao con ciudades similares

Ciudad	Bruto/año	CoL	Poder real
San Sebastián	39.000 €	108	25.206 €
Vitoria	31.800 €	92	24.127 €
Madrid	34.500 €	100	24.082 €

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en País Vasco

Convenio del sector

Tabla salarial tecnología

Impuesto lealtad

Lo que pierdes por no cambiar

Un dato de contexto que solo aplica a Bilbao: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 19.478 € al año, un 34 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 22.826 € netos que estimamos para un scrum master / agile coach aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Bilbao: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

39.240 - 56.680 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-08-20Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Scrum Master / Agile Coach por experiencia en España 2026

Junior

2.543–3.270 €/mes30.520 - 39.240 €/año

Medio

3.270–4.723 €/mes39.240 - 56.680 €/año

Senior

4.723–6.540 €/mes56.680 - 78.480 €/año

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Mercado laboral de Scrum Master / Agile Coach en Bilbao

El mercado laboral vasco es de los más sólidos de España, con salarios que superan la media nacional de forma consistente en la mayoría de sectores. La industria, la ingeniería, los servicios financieros y el cooperativismo (MCC/Mondragón) sostienen ese tejido empresarial. En tecnología, el salario depende mucho más del stack y la especialización que de la ciudad en la que trabajes, sobre todo si el puesto admite teletrabajo.

Ventajas

Menor tasa de paro que el resto de España
Tejido industrial y de ingeniería muy potente (MCC, Tecnalia, IK4)
Calidad de vida alta con coste moderado frente a Madrid o Barcelona
Salarios sistemáticamente superiores a la media nacional

A tener en cuenta

El conocimiento del euskera puede ser un plus en la administración pública
Mercado más pequeño y especializado

Salario vs media nacional

+9% sobre la media española

Coste de vida

Moderado-alto — alquiler 900–1.200 €/mes. Muy equilibrado para el nivel salarial.

Consejo para Bilbao

Los convenios y la estabilidad del tejido industrial vasco son un punto fuerte real — moverte por los clústeres sectoriales locales y redes como APD Euskadi suele abrir puertas en las empresas de referencia.

Skills más demandadas para Scrum Master / Agile Coach en 2026

Scrum FrameworkSAFe (Scaled Agile Framework)Coaching y FacilitaciónJira / Azure DevOpsGestión de Stakeholders

Perspectivas del mercado para Scrum Master / Agile Coach en 2026

Infojobs reporta 0 ofertas activas en mayo 2026. El mercado español prioriza perfiles técnicos (Python, Cloud, IA) sobre roles de gestión pura. Lee el análisis completo del mercado de Scrum Master / Agile Coach en España →

Cómo mejorar tu salario como Scrum Master / Agile Coach

Tu salida está en especialización híbrida: Scrum Master + Product Owner skills o Scrum Master + data literacy (SQL básico, métricas). El puro Agile Coach sin background técnico tiene mercado limitado en España. Enfócate en startups fintech/healthtech o grandes empresas con transformación ágil (mira ofertas internas en Telefónica, BBVA Tech, Indra). Consigue CSM (Certified Scrum Master) si no la tienes: sube el salario un 8-12% y cierra puertas abiertas en empresas grandes.

Factores que afectan el salario de Scrum Master / Agile Coach

1) Empresa: Startup tech paga 10-15% menos pero con stock options; gran empresa (telco, banca, consultora) paga 15-20% más.
Certificación: CSM vs sin certificar marca 8-12% diferencia. SAFe Program Consultant suma otros 5-10%.
Sector: Fintech y healthtech pagan 10% más que retail o consultoría.
Ubicación: Madrid +12-15% vs provincia; Barcelona +10%.
Experiencia previa: ex-desarrollador suma 15-20% vs PMO puro.
Inglés C1: +18% salarial si trabajas con equipos distribuidos internacionales.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Scrum Master / Agile Coach en Bilbao

¿Cuánto cobra un Scrum Master / Agile Coach en Bilbao en 2026?

El salario de un Scrum Master / Agile Coach en Bilbao oscila entre 30.520 - 39.240 €/año (perfil junior) y 56.680 - 78.480 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 39.240 - 56.680 €/año, un 9% por encima de la media nacional. Estos datos están ajustados por el multiplicador salarial de Bilbao aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Bilbao una buena ciudad para trabajar de Scrum Master / Agile Coach?

El País Vasco paga sistemáticamente por encima de la media para Scrum Master / Agile Coach, impulsado por el tejido industrial y el alto nivel de vida de la región. En términos numéricos, el salario medio en Bilbao es +9% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Bilbao a un Scrum Master / Agile Coach respecto al resto de España?

Un Scrum Master / Agile Coach en Bilbao cobra un 9% por encima de la media nacional. Concretamente: junior 30.520 - 39.240 €/año, perfil medio 39.240 - 56.680 €/año, senior 56.680 - 78.480 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Scrum Master / Agile Coach en España en 2026?

El salario medio de un Scrum Master / Agile Coach en España en 2026 es de 39.240 - 56.680 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 30.520 - 39.240 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 56.680 - 78.480 €/año.

¿Cuánto cobra un Scrum Master / Agile Coach junior?

El salario de un Scrum Master / Agile Coach junior en España es de aproximadamente 30.520 - 39.240 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 39.240 - 56.680 €/año.

¿Qué skills necesita un Scrum Master / Agile Coach?

Las habilidades más demandadas para un Scrum Master / Agile Coach son Scrum Framework, SAFe (Scaled Agile Framework), Coaching y Facilitación, Jira / Azure DevOps. Dominar Scrum Framework es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Scrum Master / Agile Coach en España?

La demanda de Scrum Master / Agile Coach en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Scrum Master / Agile Coach?

Para aumentar tu salario como Scrum Master / Agile Coach, las estrategias más efectivas son: especializarte en Scrum Framework, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.