¿Cuánto cobra un Militar / Suboficial en Cáceres? 1.930 €/mes de media

Un militar / suboficial en Cáceres cobra de media 1.930 € brutos al mes (23.162 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 21 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 19.125 - 27.200 €/año; de 15.810 - 19.125 €/año al empezar (0-2 años) a 27.200 - 40.800 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.270 €/mes — ficha nacional de militar / suboficial. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un militar / suboficial en Cáceres?

Con un salario medio bruto de 23.162 € anuales, un militar / suboficial en Cáceres cobra aproximadamente 1.409 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Extremadura. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Extremadura —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 20.905 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Extremadura 2026

hasta 12.450 €	7.75%
12.450 €–hasta 20.200 €	9.75%
20.200 €–hasta 24.200 €	16.0%
24.200 €–hasta 35.200 €	17.5%
35.200 €–hasta 60.000 €	21.0%
60.000 €–hasta 80.200 €	23.5%

Salario mediano · Extremadura · INE 2024

20.905 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Extremadura no llega a 9.243 €; el 10 % que más, supera 43.834 €.

Militar / Suboficial en las ciudades más cercanas a Cáceres

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs Cáceres
Badajoz	80 km	23.162 €	igual
Salamanca	180 km	25.070 €	+8 %
Toledo	210 km	24.525 €	+6 %

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de militar / suboficial en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Cáceres, 23.162 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Extremadura

Convenio del sector

Tabla salarial sector público

Impuesto lealtad

Rotación en sector público

Un dato de contexto que solo aplica a Cáceres: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 15.017 € al año, un 4 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 19.732 € netos que estimamos para un militar / suboficial aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Cáceres: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

19.125 - 27.200 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-09-21Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Militar / Suboficial por experiencia en España 2026

Junior

1.317–1.593 €/mes15.810 - 19.125 €/año

Medio

1.593–2.266 €/mes19.125 - 27.200 €/año

Senior

2.266–3.400 €/mes27.200 - 40.800 €/año

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Mercado laboral de Militar / Suboficial en Cáceres

Cáceres es la capital de la provincia del mismo nombre y su ciudad monumental es Patrimonio de la Humanidad desde 1986. Su mercado laboral se apoya en la administración, el campus de la Universidad de Extremadura, el Hospital Universitario de Cáceres, el comercio y el turismo. En el sector público, el grupo de acceso y la antigüedad determinan el sueldo de forma prácticamente igual en toda España, con pequeñas variaciones por complemento de destino según la ciudad.

Ventajas

Campus de la Universidad de Extremadura y Hospital Universitario de Cáceres
Turismo: ciudad monumental Patrimonio de la Humanidad
Capital de provincia: administración autonómica, provincial y del Estado

A tener en cuenta

Extremadura tiene la segunda mediana salarial más baja de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
Ciudad pequeña, de 96.651 habitantes (INE, padrón 2025): mercado privado limitado

Salario vs media nacional

-15% sobre la media española

Ajuste por comunidad: mediana salarial de Extremadura frente a la de España (INE, EAES 2024)

Población

96.651 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para Cáceres

En Cáceres, el empleo público —Servicio Extremeño de Salud, Junta de Extremadura, Universidad de Extremadura— es la vía más estable; seguir sus bolsas y convocatorias es la forma más directa de entrar.

Skills más demandadas para Militar / Suboficial en 2026

Liderazgo operacionalGestión de recursosLogística y coordinaciónSeguridad físicaDisciplina y cumplimiento normativo

Perspectivas del mercado para Militar / Suboficial en 2026

El Ministerio de Defensa mantiene un ritmo constante de incorporaciones de suboficiales con convocatorias anuales de 1.500-2.000 plazas en 2026. Las salidas al sector privado crecen un 8-12% anual hacia logística, seguridad corporativa y operaciones en empresas como Mercadona, DHL y Prosegur. Lee el análisis completo del mercado de Militar / Suboficial en España →

Cómo mejorar tu salario como Militar / Suboficial

Si buscas salida privada después de 8-10 años de carrera, certifícate en ISO 27001 o especialízate en logística Supply Chain mientras estés en el Ejército — el sector logístico español carece de perfiles con formación militar y te contratarán con +20% sobre el salario base. Mantenerse en activo sin reconversión profesional limita el crecimiento salarial después de los 45 años: la escala militar topa en torno a 48.000 €/año, mientras que roles de Operations Manager en grandes empresas alcanzan 55.000-65.000 €.

Factores que afectan el salario de Militar / Suboficial

1) Rama militar (Ejército de Tierra: salarios base; Marina: +8-12% por especialización técnica; Aire: +10-15% por demanda de perfiles aeronáuticos).
Antigüedad: cada 2 años de servicio suma 400-600 €/año hasta los 25 años de carrera.
Especialización técnica (electrónica, mecánica, ciberseguridad): +15-22% sobre escala base.
Certificaciones civiles (PMP, ITIL, ISO 27001): imprescindibles para transición a sector privado con +25-30% salarial.
Ubicación geográfica: Madrid (Cuartel General del Ejército) y Barcelona (bases de operaciones) tienen puestos de coordinación mejor remunerados.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Militar / Suboficial en Cáceres

¿Cuánto cobra un Militar / Suboficial en Cáceres en 2026?

El salario de un Militar / Suboficial en Cáceres oscila entre 15.810 - 19.125 €/año (perfil junior) y 27.200 - 40.800 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 19.125 - 27.200 €/año, un 15% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el nivel salarial de Extremadura (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024) aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Cáceres una buena ciudad para trabajar de Militar / Suboficial?

Cáceres es una capital de provincia de servicios, administración y universidad, con el Hospital Universitario como gran empleador y el turismo de su ciudad monumental, Patrimonio de la Humanidad. En términos numéricos, el salario medio en Cáceres es -15% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Cáceres a un Militar / Suboficial respecto al resto de España?

Un Militar / Suboficial en Cáceres cobra un 15% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 15.810 - 19.125 €/año, perfil medio 19.125 - 27.200 €/año, senior 27.200 - 40.800 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Militar / Suboficial en España en 2026?

El salario medio de un Militar / Suboficial en España en 2026 es de 19.125 - 27.200 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 15.810 - 19.125 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 27.200 - 40.800 €/año.

¿Cuánto cobra un Militar / Suboficial junior?

El salario de un Militar / Suboficial junior en España es de aproximadamente 15.810 - 19.125 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 19.125 - 27.200 €/año.

¿Qué skills necesita un Militar / Suboficial?

Las habilidades más demandadas para un Militar / Suboficial son Liderazgo operacional, Gestión de recursos, Logística y coordinación, Seguridad física. Dominar Liderazgo operacional es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Militar / Suboficial en España?

La demanda de Militar / Suboficial en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Militar / Suboficial?

Para aumentar tu salario como Militar / Suboficial, las estrategias más efectivas son: especializarte en Liderazgo operacional, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.