¿Cuánto cobra un Conductor de Autobús en Santa Cruz de Tenerife?

Un conductor/a de autobús en Santa Cruz de Tenerife cobra de media 1.750 € brutos al mes (21.000 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 11 de agosto de 2026. La franja habitual va de 18.480 - 23.520 €/año; de 15.540 - 18.480 €/año al empezar (0-2 años) a 23.520 - 29.400 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.083 €/mes — ficha nacional de conductor/a de autobús. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un conductor/a de autobús en Santa Cruz de Tenerife?

Con un salario medio bruto de 21.000 € anuales, un conductor/a de autobús en Santa Cruz de Tenerife cobra aproximadamente 1.267 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Canarias. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Canarias —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 20.632 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Canarias 2026

hasta 13.748 €	9.0%
13.748 €–hasta 19.422 €	11.5%
19.422 €–hasta 35.924 €	14.0%
35.924 €–hasta 57.566 €	18.5%
57.566 €–hasta 93.268 €	23.5%

Salario mediano · Canarias · INE 2024

20.632 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Canarias no llega a 11.878 €; el 10 % que más, supera 45.094 €.

Conductor/a de Autobús en las ciudades más cercanas a Santa Cruz de Tenerife

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs Santa Cruz de Tenerife
Las Palmas	90 km	21.000 €	igual

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de conductor/a de autobús en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Santa Cruz de Tenerife, 21.000 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Canarias

Convenio del sector

Tabla salarial logística

Impuesto lealtad

Rotación en logística

Un dato de contexto que solo aplica a Santa Cruz de Tenerife: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 15.110 € al año, un 4 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 17.742 € netos que estimamos para un conductor/a de autobús aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Santa Cruz de Tenerife: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

18.480 - 23.520 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-08-11Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Conductor/a de Autobús por experiencia en España 2026

Junior

1.295–1.540 €/mes15.540 - 18.480 €/año

Medio

1.540–1.960 €/mes18.480 - 23.520 €/año

Senior

1.960–2.450 €/mes23.520 - 29.400 €/año

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Mercado laboral de Conductor/a de Autobús en Santa Cruz de Tenerife

Santa Cruz de Tenerife comparte con Las Palmas de Gran Canaria la capitalidad de Canarias: aquí tienen su sede el Parlamento de Canarias y el Cabildo de Tenerife, y es la capital de la provincia occidental del archipiélago. Su empleo se apoya en la administración pública, la sanidad, el comercio y el puerto; el grueso del empleo turístico de la isla está en el sur. En logística, los turnos, los carnets específicos y el tipo de centro condicionan el sueldo tanto como la ciudad.

Ventajas

Sede del Parlamento de Canarias y del Cabildo de Tenerife: mucho empleo público
Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, uno de los dos hospitales de referencia de la isla
Puerto de Santa Cruz de Tenerife: logística y comercio con las demás islas y la Península
Área metropolitana con La Laguna: universidad y Hospital Universitario de Canarias

A tener en cuenta

Canarias tiene la mediana salarial más baja de las 17 comunidades (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
Buena parte del empleo turístico de la isla está en el sur (Arona, Adeje), a más de 60 km de la capital

Salario vs media nacional

-16% sobre la media española

Ajuste por comunidad: mediana salarial de Canarias frente a la de España (INE, EAES 2024)

Población

211.957 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para Santa Cruz de Tenerife

En sanidad, educación y administración, la vía de entrada son las listas y oposiciones del Servicio Canario de la Salud, del Gobierno de Canarias y del Cabildo. Si trabajas en hostelería o turismo, compara también con las ofertas del sur de la isla.

Skills más demandadas para Conductor/a de Autobús en 2026

Carnet D y CAP vigentesManejo de rutas urbanas e interurbanasMantenimiento básico del vehículoSeguridad vial y pasajerosTachógrafo digital

Perspectivas del mercado para Conductor/a de Autobús en 2026

Infojobs registra 0 ofertas activas en mayo 2026, reflejo de la caída de demanda en transporte público tradicional. Las empresas de autobús (EMT Madrid, TMB Barcelona, Dbus Sevilla) mantienen plantillas estables pero sustituyen jubilaciones lentamente. Lee el análisis completo del mercado de Conductor/a de Autobús en España →

Cómo mejorar tu salario como Conductor/a de Autobús

No esperes ofertas en portales genéricos: contacta directamente con EMT, TMB, Alsa y operadoras regionales. Tu CAP debe renovarse cada 5 años y estar vigente para cualquier oferta. Si quieres diferenciarte, especialízate en conducción de autobuses eléctricos (formación específica 40 horas) — varias ciudades españolas buscan perfiles para flotas nuevas en 2026-2027.

Factores que afectan el salario de Conductor/a de Autobús

1) Empresa (autobús urbano vs intercity vs turismo: intercity paga 8-12% más).
Ciudad (Madrid y Barcelona pagan 5-8% más por coste de vida).
Antigüedad en la empresa (cada 2 años +3-5% según convenio colectivo).
Turno (nocturnidad y festivos: +15-20% bruto).
Formación en autobuses eléctricos o guiado automático (premium 10-15%).

Preguntas frecuentes sobre el salario de Conductor/a de Autobús en Santa Cruz de Tenerife

¿Cuánto cobra un Conductor/a de Autobús en Santa Cruz de Tenerife en 2026?

El salario de un Conductor/a de Autobús en Santa Cruz de Tenerife oscila entre 15.540 - 18.480 €/año (perfil junior) y 23.520 - 29.400 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 18.480 - 23.520 €/año, un 16% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el nivel salarial de Canarias (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024) aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Santa Cruz de Tenerife una buena ciudad para trabajar de Conductor/a de Autobús?

Santa Cruz de Tenerife es cocapital de Canarias y su mercado laboral gira en torno a la administración pública, la sanidad, el comercio y el puerto; el turismo pesa más en el sur de la isla. En términos numéricos, el salario medio en Santa Cruz de Tenerife es -16% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Santa Cruz de Tenerife a un Conductor/a de Autobús respecto al resto de España?

Un Conductor/a de Autobús en Santa Cruz de Tenerife cobra un 16% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 15.540 - 18.480 €/año, perfil medio 18.480 - 23.520 €/año, senior 23.520 - 29.400 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Conductor/a de Autobús en España en 2026?

El salario medio de un Conductor/a de Autobús en España en 2026 es de 18.480 - 23.520 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 15.540 - 18.480 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 23.520 - 29.400 €/año.

¿Cuánto cobra un Conductor/a de Autobús junior?

El salario de un Conductor/a de Autobús junior en España es de aproximadamente 15.540 - 18.480 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 18.480 - 23.520 €/año.

¿Qué skills necesita un Conductor/a de Autobús?

Las habilidades más demandadas para un Conductor/a de Autobús son Carnet D y CAP vigentes, Manejo de rutas urbanas e interurbanas, Mantenimiento básico del vehículo, Seguridad vial y pasajeros. Dominar Carnet D y CAP vigentes es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Conductor/a de Autobús en España?

La demanda de Conductor/a de Autobús en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Conductor/a de Autobús?

Para aumentar tu salario como Conductor/a de Autobús, las estrategias más efectivas son: especializarte en Carnet D y CAP vigentes, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.