¿Cuánto cobra un Auxiliar de Enfermería (TCAE) en Valencia?

¿Cuánto cobra un Auxiliar de Enfermería (TCAE) en Valencia en 2026? El sueldo medio de un auxiliar de enfermería (tcae) en Valencia es 19.500 - 24.000 €/año al mes. El rango va de 16.500 - 19.500 €/año (junior, 0-2 años) a 24.000 - 28.500 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Alta. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-08-20.

¿Cuánto cobra realmente un auxiliar de enfermería (tcae) en Valencia?

Con un salario medio bruto de 30.000 € anuales, un auxiliar de enfermería (tcae) en Valencia cobra aproximadamente 1.770 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Valenciana. Valencia tiene un coste de vida 12.0% más barato que Madrid, lo que sitúa el poder adquisitivo real en 28.164 € anuales (neto ajustado por coste de vida).

IRPF autonómico · Valenciana 2026

hasta 12.450 €	9.0%
12.450 €–hasta 17.707 €	12.0%
17.707 €–hasta 33.007 €	15.0%
33.007 €–hasta 53.407 €	17.5%

Coste de vida · Valencia

        88/ 100
      

Base 100 = Madrid. 12.0% más barato que la capital.

Cómo compara Valencia con ciudades similares

Ciudad	Bruto/año	CoL	Poder real
Alicante	28.800 €	85	27.991 €
Elche	27.900 €	82	28.109 €
Castellón	28.200 €	82	28.410 €

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Valenciana

Convenio del sector

Tabla salarial sanidad

Impuesto lealtad

Rotación en sanidad

Un dato de contexto que solo aplica a València: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.121 € al año, un 11 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 24.785 € netos que estimamos para un auxiliar de enfermería (tcae) aquí son alrededor de 1,5 veces la renta media de un residente de València: un sueldo cómodo para el nivel de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

19.500 - 24.000 €/año

Demanda

Alta

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-08-20Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Auxiliar de Enfermería (TCAE) por experiencia en España 2026

Junior

1.375–1.625 €/mes16.500 - 19.500 €/año

Medio

1.625–2.000 €/mes19.500 - 24.000 €/año

Senior

2.000–2.375 €/mes24.000 - 28.500 €/año

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P25

21k€

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24k€

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26k€

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Mercado laboral de Auxiliar de Enfermería (TCAE) en Valencia

Valencia ha ido ganando peso como destino laboral gracias a un coste de vida moderado combinado con salarios razonables. El ecosistema tech local (agrotech, fintech, e-commerce) crece, y la conexión por AVE con Madrid y Barcelona facilita moverse por trabajo sin cambiar de residencia. En sanidad, la diferencia entre sanidad pública y privada, y las guardias, suele pesar tanto o más que la ciudad a la hora de fijar el sueldo final.

Ventajas

Buena conexión con Barcelona y Madrid por AVE
Sector turístico y agroalimentario muy activo
Coste de vida moderado: mejor ratio salario/calidad de vida
Crecimiento de empresas tecnológicas y startups

A tener en cuenta

Salarios algo inferiores a Madrid y Barcelona
Mercado tecnológico más pequeño, aunque en crecimiento rápido

Salario vs media nacional

en línea con la media española

Coste de vida

Moderado — alquiler 800–1.100 €/mes. Excelente equilibrio coste-calidad de vida.

Consejo para Valencia

El sector tech valenciano todavía está en expansión, así que hay margen para entrar pronto en empresas que están creciendo — combinado con un coste de vida bastante más bajo que Madrid o Barcelona.

Skills más demandadas para Auxiliar de Enfermería (TCAE) en 2026

Cuidados básicos de enfermeríaMovilización de pacientesControl de constantes vitalesHigiene y confort del pacienteComunicación con pacientes

Perspectivas del mercado para Auxiliar de Enfermería (TCAE) en 2026

El SEPE registra 8.400 ofertas de TCAE en 2026, un 18% más que 2025. Hospitales públicos (SAS, Sergas, Osakidetza) concentran el 65% de la contratación; el 25% está en clínicas privadas y residencias de mayores. Lee el análisis completo del mercado de Auxiliar de Enfermería (TCAE) en España →

Cómo mejorar tu salario como Auxiliar de Enfermería (TCAE)

Obtén la certificación oficial de TCAE si no la tienes: es obligatoria y abre el 100% de oportunidades. Prepárate para oposiciones en hospitales públicos de Madrid, Barcelona y Castilla-León donde hay mayor demanda y sueldos base de 21.000-23.000 €/año con estabilidad. En privadas, negocia bonus por turnos nocturnos (pagan 500-800 €/mes adicionales) y disponibilidad de fines de semana.

Factores que afectan el salario de Auxiliar de Enfermería (TCAE)

Tipo de institución (hospital público +18-25% vs residencia privada): un TCAE en Sergas (Galicia) gana 21.500 €/año base vs 17.800 en residencia privada similar. Turno (nocturno y festivos suman 15-20% en complementos). Experiencia (cada 2 años de antigüedad +200-300 € brutos en convenio). Comunidad autónoma (Cataluña y País Vasco pagan 8-12% más que Extremadura o Castilla-La Mancha). Oposición vs contratación laboral (plaza fija suma 4-6 meses de estabilidad y retroactivos).

Preguntas frecuentes sobre el salario de Auxiliar de Enfermería (TCAE) en Valencia

¿Cuánto cobra un Auxiliar de Enfermería (TCAE) en Valencia en 2026?

El salario de un Auxiliar de Enfermería (TCAE) en Valencia oscila entre 16.500 - 19.500 €/año (perfil junior) y 24.000 - 28.500 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 19.500 - 24.000 €/año, en la media nacional. Estos datos están ajustados por el multiplicador salarial de Valencia aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Valencia una buena ciudad para trabajar de Auxiliar de Enfermería (TCAE)?

Valencia se consolida como hub emergente para Auxiliar de Enfermería (TCAE): salarios competitivos, coste de vida moderado y una calidad de vida cada vez más atractiva para perfiles digitales y de servicios. En términos numéricos, el salario medio en Valencia es igual que la media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Valencia a un Auxiliar de Enfermería (TCAE) respecto al resto de España?

Un Auxiliar de Enfermería (TCAE) en Valencia cobra en la media nacional. Concretamente: junior 16.500 - 19.500 €/año, perfil medio 19.500 - 24.000 €/año, senior 24.000 - 28.500 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Auxiliar de Enfermería (TCAE) en España en 2026?

El salario medio de un Auxiliar de Enfermería (TCAE) en España en 2026 es de 19.500 - 24.000 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 16.500 - 19.500 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 24.000 - 28.500 €/año.

¿Cuánto cobra un Auxiliar de Enfermería (TCAE) junior?

El salario de un Auxiliar de Enfermería (TCAE) junior en España es de aproximadamente 16.500 - 19.500 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 19.500 - 24.000 €/año.

¿Qué skills necesita un Auxiliar de Enfermería (TCAE)?

Las habilidades más demandadas para un Auxiliar de Enfermería (TCAE) son Cuidados básicos de enfermería, Movilización de pacientes, Control de constantes vitales, Higiene y confort del paciente. Dominar Cuidados básicos de enfermería es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Auxiliar de Enfermería (TCAE) en España?

La demanda de Auxiliar de Enfermería (TCAE) en España es muy alta, con más ofertas que candidatos cualificados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Auxiliar de Enfermería (TCAE)?

Para aumentar tu salario como Auxiliar de Enfermería (TCAE), las estrategias más efectivas son: especializarte en Cuidados básicos de enfermería, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.