Las 2 modalidades del permiso de lactancia
A · Reducción diaria (1h/día)
- • 1 hora entera al día, o 2 medias horas
- • Entrada más tarde + salida más pronto
- • Duración: hasta que el hijo cumpla 9 meses
- • Siempre concedida por ley
- • Menos cómoda si tienes trayecto largo
B · Acumulada (jornadas completas)
- • ~18-20 días laborables continuos al reincorporarte
- • Cálculo: (días × 1h) / horas jornada
- • Se encadena con baja maternidad/paternidad
- • Depende del convenio colectivo
- • Casi 5 meses total sin trabajar (16 sem + ~4 sem lactancia)
Cómo calcular tu lactancia acumulada
Fórmula:
Ejemplo: reincorporación con hijo de 4 meses (150 días hábiles hasta los 9 meses), jornada 8h/día:
- 150 días × 1 hora = 150 horas de permiso
- 150 horas / 8 horas/día = ~18-19 días laborables continuos
- Todo cobrando el 100% del salario habitual
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas de lactancia me corresponden en 2026?+
1 hora al día hasta que el hijo cumpla 9 meses (Art. 37.4 ET). Se puede fraccionar en 2 medias horas (entrada más tarde + salida más temprana) o acumular en jornadas completas (llamada 'lactancia acumulada'). Es un derecho tanto de la madre como del padre, pero solo uno de ellos lo puede ejercer si trabajan en la misma empresa.
¿Qué es la lactancia acumulada y cómo se calcula?+
La lactancia acumulada convierte las horas diarias de lactancia en jornadas completas seguidas al reincorporarte. Fórmula: (días hábiles desde reincorporación hasta 9 meses del hijo) × 1 hora / (horas jornada diaria) = días de permiso continuo. Ejemplo: si te reincorporas cuando el hijo tiene 4 meses (150 días restantes) trabajando 8h/día = ~18-19 días de permiso continuo pagado.
¿Se cobra durante el permiso de lactancia?+
Sí, al 100% del salario. La lactancia acumulada también se paga íntegra — la empresa asume el coste. Cotización a la Seguridad Social continua sin interrupciones. NO se pierde antigüedad ni derechos laborales durante el permiso.
¿Se puede acumular la lactancia con el permiso de maternidad/paternidad?+
Sí. Muchos progenitores encadenan: 16 semanas de baja maternidad/paternidad + directamente el permiso acumulado de lactancia (~18-20 días adicionales) = casi 5 meses continuos sin trabajar cobrando el 100%. Legal y muy común. Se solicita al RRHH con la reincorporación planificada.
¿Puedo pedir la lactancia si soy padre?+
Sí, desde 2019 el permiso de lactancia es individual e intransferible por progenitor (RD-Ley 6/2019). Antes solo se le concedía a la madre. Ahora ambos progenitores tienen derecho independiente, siempre que trabajen — aunque no lo pueden ejercer ambos si trabajan en la misma empresa (uno tiene que renunciar).
¿Puede la empresa denegar la lactancia acumulada?+
La empresa puede denegar únicamente la acumulación si tu convenio colectivo NO la contempla explícitamente. Si tu convenio no dice nada o dice que sí, la empresa está obligada. Si te la deniegan sin justificación en convenio, es motivo de denuncia ante Inspección de Trabajo. Modalidad de 1h/día siempre es obligatoria.