Testul cursului gratuit de protecția datelor: 25 de întrebări și certificat

Testul final: 25 de întrebări

Răspunde la toate cele 25 întrebări. Treci cu 20 răspunsuri corecte sau mai multe (80 %). La corectare vei vedea explicația și regula pentru fiecare răspuns. Îl poți repeta de câte ori vrei.

1. Ce sunt datele cu caracter personal conform GDPR?Doar numărul actului de identitateDoar datele bancareOrice informații privind o persoană fizică identificată sau identificabilăOrice date despre o firmă

2. A consulta pe ecran fișa unui client înseamnă a prelucra date?Nu, doar dacă se tipăreșteDa: consultarea este o formă de prelucrareNu, doar dacă se trimiteDoar dacă se șterge

3. Cine este de obicei «operatorul» datelor clienților?Fiecare lucrătorClientulAgenția pentru Protecția DatelorFirma, care decide de ce și cum se prelucrează

4. Firma de salarizare care face statele de plată în numele angajatorului este…Persoană împuternicită de operatorOperatorPersoană vizatăAutoritate de supraveghere

5. Ce cere principiul reducerii la minimum a datelor?Să se șteargă toate datele zilnicSă se prelucreze datele puținor persoaneSă se prelucreze doar datele necesare scopuluiSă se scrie mărunt

6. Folosirea telefoanelor clienților de livrări pentru a le trimite reclame încalcă principiul…ExactitățiiLimitării legate de scopTransparenței prețuluiNiciunuia

7. Cât timp se pot păstra datele?Nu mai mult decât e necesar scopurilor prelucrăriiPentru totdeaunaExact zece aniO zi

8. Ce înseamnă «responsabilitatea»?Că lucrătorul plătește amenzileCă nu trebuie făcut nimic până la o plângereCă AEPD respectă regulile în locul firmeiCă operatorul trebuie să respecte regulile și să poată demonstra asta

9. Care dintre acestea este o categorie specială de date?E-mailul de serviciuApartenența la un sindicatNumărul de angajatProgramul

10. Datele privind sănătatea se pot prelucra vreodată la muncă?NiciodatăMereu, fără limiteDa, în cazurile din articolul 9.2, precum obligațiile din dreptul muncii și al securității socialeDoar dacă le publică lucrătorul

11. Până când durează obligația ta de confidențialitate privind datele văzute la muncă?Până la sfârșitul tureiPână semnezi lichidareaUn anContinuă și după încheierea relației cu firma

12. Cum poate prelucra datele un lucrător care are acces la ele?Cum crede de cuviințăCum îi cere clientulDoar la instrucțiunile operatoruluiCum vrea colegul

13. A trimite din greșeală un e-mail cu datele clienților altei persoane este…O încălcare a securității datelor cu caracter personalNimic, dacă a fost din neatențieDoar o greșeală de scriereUn drept de acces

14. În ce termen trebuie operatorul să notifice o încălcare autorității, dacă e posibil?Într-un anÎn 72 de ore de când a aflatNiciodatăÎn 30 de zile

15. Pierzi un stick USB cu date ale pacienților. Ce faci?Aștepți să vezi dacă apareNu spui nimicCumperi unul la felAnunți imediat pe canalul firmei, pentru că termenul curge de când se știe

16. Poate angajatorul să verifice e-mailul de serviciu pe care ți-l dă?NiciodatăDa, pentru a controla îndeplinirea obligațiilor și securitatea, după criterii de utilizare pe care trebuie să ți le comuniceMereu și fără nicio regulăDoar cu ordin judecătoresc

17. Ce este dreptul la deconectare digitală?Dreptul să ți se respecte odihna în afara timpului de muncăDreptul de a nu folosi calculatorulDreptul de a opri wifi-ul birouluiUn concediu plătit

18. Unde nu pot exista niciodată camere sau înregistrare audio la muncă?La intrareÎn depozitÎn vestiare, toalete, cantine și zone de odihnăLa casă

19. Înainte să folosească camere pentru controlul lucrătorilor, angajatorul trebuie…Să-i informeze dinainte, expres, clar și concisNimicSă ceară acordul fiecărui clientSă le ascundă

20. Și înainte să folosească GPS în vehiculul de serviciu?Nimic, mașina e a firmeiSă informeze dinainte, expres, clar și fără echivoc, despre existența și caracteristicile luiSă ceară voie poliției rutiereSă anunțe doar în caz de accident

21. Ca regulă, cât timp se pot păstra imaginile de supraveghere video?Cinci aniPentru totdeaunaCel mult o lunăExact o săptămână

22. Ce articol din Statutul lucrătorilor îți recunoaște drepturile digitale?Articolul 1Articolul 38NiciunulArticolul 20 bis

23. Îi ceri angajatorului ce date are despre tine. Ce drept exerciți?Dreptul la grevăDreptul de accesDreptul de opoziție la salariuNiciunul

24. În ce termen trebuie să răspundă angajatorul?Într-o lună, prelungibil cu încă două dacă e complexÎntr-un anCând poateÎn 24 de ore

25. La cine poți reclama dacă îți sunt prelucrate greșit datele?La poliția rutierăLa fiscLa Agenția Spaniolă pentru Protecția DatelorLa nimeni

Certificatul tău de formare în PDF

Se deblochează când treci testul (20 din 25).

Este un certificat de formare teoretică, model liber. Nu este o certificare de responsabil cu protecția datelor și nu înlocuiește instrucțiunile și formarea pe care ți le dă angajatorul despre propriile prelucrări.

Pasul următor: postul tău la calculator

Cine lucrează cu date lucrează la ecran. Cursul de lucru la ecran și telemuncă explică scaunul, lumina, pauzele și drepturile muncii la distanță, cu Decretul regal 488/1997 și Legea 10/2021.

Curs gratuit: Ecrane de vizualizare și telemuncă8 module · 30 de întrebări

Alte cursuri gratuite cu certificat

Testul final: Protecția datelor

Testul final: 25 de întrebări

Certificatul tău de formare în PDF

Pasul următor: postul tău la calculator

Alte cursuri gratuite cu certificat

Bienvenido