Técnico Soporte IT en Sevilla 2026: sueldo 1.860

¿Cuánto cobra un Técnico/a Soporte IT en Sevilla en 2026? El sueldo medio de un técnico/a soporte it en Sevilla es 22.320 - 32.550 €/año al mes. El rango va de 16.740 - 22.320 €/año (junior, 0-2 años) a 32.550 - 46.500 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Media. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-08-16.

¿Cuánto cobra realmente un técnico/a soporte it en Sevilla?

Con un salario medio bruto de 27.900 € anuales, un técnico/a soporte it en Sevilla cobra aproximadamente 1.646 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Andalucía. Sevilla tiene un coste de vida 16.0% más barato que Madrid, lo que sitúa el poder adquisitivo real en 27.441 € anuales (neto ajustado por coste de vida).

IRPF autonómico · Andalucía 2026

hasta 12.450 €	9.5%
12.450 €–hasta 17.707 €	12.0%
17.707 €–hasta 33.007 €	15.0%
33.007 €–hasta 53.407 €	18.5%
53.407 €–hasta 90.000 €	21.5%

Coste de vida · Sevilla

        84/ 100
      

Base 100 = Madrid. 16.0% más barato que la capital.

Cómo compara Sevilla con ciudades similares

Ciudad	Bruto/año	CoL	Poder real
Málaga	28.200 €	89	26.177 €
Córdoba	26.400 €	79	27.608 €
Granada	27.000 €	81	27.539 €

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Andalucía

Convenio del sector

Tabla salarial tecnología

Impuesto lealtad

Rotación en tecnología

Un dato de contexto que solo aplica a Sevilla: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 14.979 € al año, un 3 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 23.051 € netos que estimamos para un técnico/a soporte it aquí son alrededor de 1,5 veces la renta media de un residente de Sevilla: un sueldo cómodo para el nivel de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

22.320 - 32.550 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-08-16Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Técnico/a Soporte IT por experiencia en España 2026

Junior

1.395–1.860 €/mes16.740 - 22.320 €/año

Medio

1.860–2.712 €/mes22.320 - 32.550 €/año

Senior

2.712–3.875 €/mes32.550 - 46.500 €/año

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Mercado laboral de Técnico/a Soporte IT en Sevilla

Sevilla es el mayor mercado laboral de Andalucía y un hub emergente para sector público, logística y empresas de servicios. Los salarios son algo inferiores a la media nacional, pero el coste de vida notablemente más bajo hace que el poder adquisitivo real sea muy competitivo comparado con Madrid o Barcelona. En tecnología, el salario depende mucho más del stack y la especialización que de la ciudad en la que trabajes, sobre todo si el puesto admite teletrabajo.

Ventajas

Coste de vida bajo: uno de los mejores poderes adquisitivos reales
Sede de grandes empresas logísticas, aeronáuticas (Airbus) y del sector público
Ecosistema de startups en crecimiento (aceleradoras, Cartuja 93)
Excelente calidad de vida y clima

A tener en cuenta

Salarios inferiores a la media nacional en muchos sectores
Mercado más pequeño con menor rotación de ofertas

Salario vs media nacional

-6% sobre la media española

Coste de vida

Bajo — alquiler 600–900 €/mes. El mejor poder adquisitivo real de las grandes ciudades.

Consejo para Sevilla

Sevilla es buena opción si priorizas calidad de vida. La especialización técnica y la proyección hacia empresas con sede nacional o internacional marca la diferencia salarial.

Skills más demandadas para Técnico/a Soporte IT en 2026

Windows ServerActive DirectoryTicketing (Jira/ServiceNow)Networking básico (TCP/IP)LinuxCitrixvirtualization (VMware/Hyper-V)scripting PowerShell

Perspectivas del mercado para Técnico/a Soporte IT en 2026

Las ofertas de soporte IT caen un 28% año a año en Infojobs porque empresas migran a outsourcing (Accenture, Capgemini, Indra) o modelos híbridos cloud-first que reducen tickets de escritorio. Madrid y Barcelona concentran el 65% de ofertas; el interior pierde posiciones. Lee el análisis completo del mercado de Técnico/a Soporte IT en España →

Cómo mejorar tu salario como Técnico/a Soporte IT

No te especialices solo en soporte level 1: es un puesto vulnerable a outsourcing. Pivota hacia cloud sysadmin (Azure/AWS administrator) o DevOps junior en los próximos 6 meses—las empresas tech en Madrid pagan 8-12k más por eso. Aprende Terraform, Docker y una cloud antes de mandar CVs; sin eso, te quedarás en L1 por 20k.

Factores que afectan el salario de Técnico/a Soporte IT

1) Localización: Madrid suma 2-4k sobre media nacional; Barcelona +1.5-3k.
Tamaño empresa: gran corporación (Telefónica, BBVA, CaixaBank) paga 15% más que pyme.
Nivel de soporte: L3 (infraestructura) gana 40-50% más que L1 (escritorio).
Cloud skills: Azure/AWS suman 6-10k al salario base.
Sector: fintech y health-tech pagan 10-15% más que retail o administración pública; consultoría (Deloitte, EY) paga 12-18% menos pero con movilidad europea.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Técnico/a Soporte IT en Sevilla

¿Cuánto cobra un Técnico/a Soporte IT en Sevilla en 2026?

El salario de un Técnico/a Soporte IT en Sevilla oscila entre 16.740 - 22.320 €/año (perfil junior) y 32.550 - 46.500 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 22.320 - 32.550 €/año, un 6% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el multiplicador salarial de Sevilla aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Sevilla una buena ciudad para trabajar de Técnico/a Soporte IT?

Sevilla tiene una oferta creciente de empleo para Técnico/a Soporte IT, especialmente en el sector público, tecnología (Cartuja) y servicios. Los salarios son inferiores a la media pero el coste de vida es muy bajo. En términos numéricos, el salario medio en Sevilla es -6% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Sevilla a un Técnico/a Soporte IT respecto al resto de España?

Un Técnico/a Soporte IT en Sevilla cobra un 6% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 16.740 - 22.320 €/año, perfil medio 22.320 - 32.550 €/año, senior 32.550 - 46.500 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Técnico/a Soporte IT en España en 2026?

El salario medio de un Técnico/a Soporte IT en España en 2026 es de 22.320 - 32.550 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 16.740 - 22.320 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 32.550 - 46.500 €/año.

¿Cuánto cobra un Técnico/a Soporte IT junior?

El salario de un Técnico/a Soporte IT junior en España es de aproximadamente 16.740 - 22.320 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 22.320 - 32.550 €/año.

¿Qué skills necesita un Técnico/a Soporte IT?

Las habilidades más demandadas para un Técnico/a Soporte IT son Windows Server, Active Directory, Ticketing (Jira/ServiceNow), Networking básico (TCP/IP). Dominar Windows Server es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Técnico/a Soporte IT en España?

La demanda de Técnico/a Soporte IT en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Técnico/a Soporte IT?

Para aumentar tu salario como Técnico/a Soporte IT, las estrategias más efectivas son: especializarte en Windows Server, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.