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Mercado Laboral España 2026

¿Cuánto cobra un Técnico/a de Ascensores en Santa Cruz de Tenerife?

Técnico de ascensores en España gana entre 16.500 € (junior) y 45.000 € (senior con certificaciones AENOR). La demanda es estable en Madrid y Barcelona. Las certificaciones EN 81-80 y capacitación en sistemas IoT marcan la diferencia salarial en 2026.

● Demanda Media → Estable 📍 Santa Cruz de Tenerife
¿Cuánto es eso neto? →

Un técnico/a de ascensores en Santa Cruz de Tenerife cobra de media 1.890 € brutos al mes (22.680 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 26 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 18.480 - 26.880 €/año; de 13.860 - 18.480 €/año al empezar (0-2 años) a 26.880 - 37.800 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.250 €/mes — ficha nacional de técnico/a de ascensores. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un técnico/a de ascensores en Santa Cruz de Tenerife?

Con un salario medio bruto de 22.680 € anuales, un técnico/a de ascensores en Santa Cruz de Tenerife cobra aproximadamente 1.363 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Canarias. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Canarias —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 20.632 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Canarias 2026
hasta 13.748 €9.0%
13.748 €–hasta 19.422 €11.5%
19.422 €–hasta 35.924 €14.0%
35.924 €–hasta 57.566 €18.5%
57.566 €–hasta 93.268 €23.5%
Salario mediano · Canarias · INE 2024
20.632 €/ año
Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Canarias no llega a 11.878 €; el 10 % que más, supera 45.094 €.
Técnico/a de Ascensores en las ciudades más cercanas a Santa Cruz de Tenerife
CiudadDistanciaBruto/añovs Santa Cruz de Tenerife
Las Palmas90 km22.680 €igual
Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de técnico/a de ascensores en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Santa Cruz de Tenerife, 22.680 €.
Comparador CCAA
Sueldos e IRPF en Canarias
Convenio del sector
Tabla salarial oficios
Impuesto lealtad
Rotación en oficios

Un dato de contexto que solo aplica a Santa Cruz de Tenerife: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 15.110 € al año, un 4 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 19.095 € netos que estimamos para un técnico/a de ascensores aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Santa Cruz de Tenerife: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad
Salario medio
18.480 - 26.880 €/año
Demanda
Media
Teletrabajo
Parcial
Actualizado 2026-09-26Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Técnico/a de Ascensores por experiencia en España 2026

Junior
1.155–1.540 €/mes13.860 - 18.480 €/año
Medio
1.540–2.240 €/mes18.480 - 26.880 €/año
Senior
2.240–3.150 €/mes26.880 - 37.800 €/año
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13k€
P10
16k€
P25
22k€
P50
27k€
P75
32k€
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Mercado laboral de Técnico/a de Ascensores en Santa Cruz de Tenerife

Santa Cruz de Tenerife comparte con Las Palmas de Gran Canaria la capitalidad de Canarias: aquí tienen su sede el Parlamento de Canarias y el Cabildo de Tenerife, y es la capital de la provincia occidental del archipiélago. Su empleo se apoya en la administración pública, la sanidad, el comercio y el puerto; el grueso del empleo turístico de la isla está en el sur. En los oficios, tener el carnet o certificado específico y trabajar por cuenta propia o ajena cambia el sueldo más que la ciudad en sí.

Ventajas
  • Sede del Parlamento de Canarias y del Cabildo de Tenerife: mucho empleo público
  • Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, uno de los dos hospitales de referencia de la isla
  • Puerto de Santa Cruz de Tenerife: logística y comercio con las demás islas y la Península
  • Área metropolitana con La Laguna: universidad y Hospital Universitario de Canarias
A tener en cuenta
  • Canarias tiene la mediana salarial más baja de las 17 comunidades (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
  • Buena parte del empleo turístico de la isla está en el sur (Arona, Adeje), a más de 60 km de la capital
Salario vs media nacional
-16% sobre la media española
Ajuste por comunidad: mediana salarial de Canarias frente a la de España (INE, EAES 2024)
Población
211.957 habitantes (INE, padrón 2025)
Consejo para Santa Cruz de Tenerife
En sanidad, educación y administración, la vía de entrada son las listas y oposiciones del Servicio Canario de la Salud, del Gobierno de Canarias y del Cabildo. Si trabajas en hostelería o turismo, compara también con las ofertas del sur de la isla.

Skills más demandadas para Técnico/a de Ascensores en 2026

Mantenimiento preventivoElectricidad industrialHidráulicaNormativa de seguridad AENORDiagnóstico y reparación de componentes

Perspectivas del mercado para Técnico/a de Ascensores en 2026

Cero ofertas en Infojobs refleja migración del sector hacia plataformas especializadas (Milanuncios, bolsas de empleo de Asociación Técnica de Ascensoristas españoles). El volumen total de contratación en mantenimiento de ascensores se mantiene estable: ~2.500 contratos anuales en España. Lee el análisis completo del mercado de Técnico/a de Ascensores en España →

Cómo mejorar tu salario como Técnico/a de Ascensores

No busques en Infojobs: están en Milanuncios, asociaciones de mantenimiento y contacto directo con empresas mantenedoras. Especialízate en normativa AENOR y certificación EN 81-80 (modernización de ascensores) — dobla tu salario base y da acceso a proyectos de reforma en edificios. Si quieres diferenciarte en 2026, aprende a manejar sistemas de telediagnóstico (Kone, Otis tienen plataformas propias): técnicos con esta skills tienen ofertas pendientes de aceptar.

Factores que afectan el salario de Técnico/a de Ascensores

Preguntas frecuentes sobre el salario de Técnico/a de Ascensores en Santa Cruz de Tenerife

¿Cuánto cobra un Técnico/a de Ascensores en Santa Cruz de Tenerife en 2026?
El salario de un Técnico/a de Ascensores en Santa Cruz de Tenerife oscila entre 13.860 - 18.480 €/año (perfil junior) y 26.880 - 37.800 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 18.480 - 26.880 €/año, un 16% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el nivel salarial de Canarias (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024) aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.
¿Es Santa Cruz de Tenerife una buena ciudad para trabajar de Técnico/a de Ascensores?
Santa Cruz de Tenerife es cocapital de Canarias y su mercado laboral gira en torno a la administración pública, la sanidad, el comercio y el puerto; el turismo pesa más en el sur de la isla. En términos numéricos, el salario medio en Santa Cruz de Tenerife es -16% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.
¿Cuánto más (o menos) paga Santa Cruz de Tenerife a un Técnico/a de Ascensores respecto al resto de España?
Un Técnico/a de Ascensores en Santa Cruz de Tenerife cobra un 16% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 13.860 - 18.480 €/año, perfil medio 18.480 - 26.880 €/año, senior 26.880 - 37.800 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.
¿Cuánto cobra un Técnico/a de Ascensores en España en 2026?
El salario medio de un Técnico/a de Ascensores en España en 2026 es de 18.480 - 26.880 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 13.860 - 18.480 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 26.880 - 37.800 €/año.
¿Cuánto cobra un Técnico/a de Ascensores junior?
El salario de un Técnico/a de Ascensores junior en España es de aproximadamente 13.860 - 18.480 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 18.480 - 26.880 €/año.
¿Qué skills necesita un Técnico/a de Ascensores?
Las habilidades más demandadas para un Técnico/a de Ascensores son Mantenimiento preventivo, Electricidad industrial, Hidráulica, Normativa de seguridad AENOR. Dominar Mantenimiento preventivo es especialmente valorado por los empleadores en 2026.
¿Cómo es la demanda de Técnico/a de Ascensores en España?
La demanda de Técnico/a de Ascensores en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Técnico/a de Ascensores?
Para aumentar tu salario como Técnico/a de Ascensores, las estrategias más efectivas son: especializarte en Mantenimiento preventivo, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.
Otras herramientas para Técnico/a de Ascensores
¿En qué percentil estás?
Sube tu CV y descúbrelo en 30s
Negocia tu subida
Practica con IA antes de la reunión
Impuesto lealtad
¿Cuánto pierdes por quedarte?
Indemnización por despido
Cuánto te corresponde como técnico/a de ascensores
Finiquito
Días trabajados + extras + vacas
Prestación por paro
SEPE 2026: 70%→60% según BR
Baja médica (IT)
60→75% BR común · 75% día 1 profesional
¿Sabías que tienes derecho a...?
Vacaciones, horas extra, permisos y más
Skills que suben el sueldo
Formación real para técnico/a de ascensores
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