¿Cuánto cobra un TCAE (Auxiliar de Enfermería) en Santa Cruz de Tenerife?

Un tcae (auxiliar de enfermería) en Santa Cruz de Tenerife cobra de media 1.522 € brutos al mes (18.270 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 19 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 16.380 - 20.160 €/año; de 13.860 - 16.380 €/año al empezar (0-2 años) a 20.160 - 23.940 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: alta. ¿Y en toda España? La media nacional es de 1.812 €/mes — ficha nacional de tcae (auxiliar de enfermería). Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un tcae (auxiliar de enfermería) en Santa Cruz de Tenerife?

Con un salario medio bruto de 18.270 € anuales, un tcae (auxiliar de enfermería) en Santa Cruz de Tenerife cobra aproximadamente 1.106 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Canarias. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Canarias —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 20.632 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Canarias 2026

hasta 13.748 €	9.0%
13.748 €–hasta 19.422 €	11.5%
19.422 €–hasta 35.924 €	14.0%
35.924 €–hasta 57.566 €	18.5%
57.566 €–hasta 93.268 €	23.5%

Salario mediano · Canarias · INE 2024

20.632 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Canarias no llega a 11.878 €; el 10 % que más, supera 45.094 €.

TCAE (Auxiliar de Enfermería) en las ciudades más cercanas a Santa Cruz de Tenerife

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs Santa Cruz de Tenerife
Las Palmas	90 km	18.270 €	igual

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de tcae (auxiliar de enfermería) en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Santa Cruz de Tenerife, 18.270 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Canarias

Convenio del sector

Tabla salarial sanidad

Impuesto lealtad

Rotación en sanidad

Un dato de contexto que solo aplica a Santa Cruz de Tenerife: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 15.110 € al año, un 4 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 15.485 € netos que estimamos para un tcae (auxiliar de enfermería) aquí son por debajo o al nivel de la renta media de un residente de Santa Cruz de Tenerife: en esta ciudad la profesión no destaca frente al conjunto de la población. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

16.380 - 20.160 €/año

Demanda

Alta

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-09-19Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario TCAE (Auxiliar de Enfermería) por experiencia en España 2026

Junior

1.155–1.365 €/mes13.860 - 16.380 €/año

Medio

1.365–1.680 €/mes16.380 - 20.160 €/año

Senior

1.680–1.995 €/mes20.160 - 23.940 €/año

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Mercado laboral de TCAE (Auxiliar de Enfermería) en Santa Cruz de Tenerife

Capital de la provincia de Santa Cruz de Tenerife y cocapital de Canarias, la ciudad concentra administración autonómica e insular (Parlamento de Canarias, Cabildo de Tenerife), sanidad pública con el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria y la actividad de su puerto. El turismo, el gran motor de la isla, se concentra sobre todo en el sur. En sanidad, la diferencia entre sanidad pública y privada, y las guardias, suele pesar tanto o más que la ciudad a la hora de fijar el sueldo final.

Ventajas

Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, uno de los dos hospitales de referencia de la isla
Puerto de Santa Cruz de Tenerife: logística y comercio con las demás islas y la Península
Área metropolitana con La Laguna: universidad y Hospital Universitario de Canarias
Sede del Parlamento de Canarias y del Cabildo de Tenerife: mucho empleo público

A tener en cuenta

Buena parte del empleo turístico de la isla está en el sur (Arona, Adeje), a más de 60 km de la capital
Canarias tiene la mediana salarial más baja de las 17 comunidades (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)

Salario vs media nacional

-16% sobre la media española

Ajuste por comunidad: mediana salarial de Canarias frente a la de España (INE, EAES 2024)

Población

211.957 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para Santa Cruz de Tenerife

En la capital tinerfeña manda el empleo público y sanitario: merece la pena seguir las convocatorias del Servicio Canario de la Salud, del Gobierno de Canarias y del Cabildo. En turismo, buena parte de las ofertas de la isla están en el sur, en Arona y Adeje.

Skills más demandadas para TCAE (Auxiliar de Enfermería) en 2026

cuidados básicos de enfermeríamanejo de equipos médicosatención al pacientehigiene y aseo del pacientemovilización de pacientes

Perspectivas del mercado para TCAE (Auxiliar de Enfermería) en 2026

Las ofertas de TCAE en plataformas especializadas (Jooble Sanidad, Bolsa de Trabajo del Ministerio de Sanidad) muestran crecimiento del 8-12% interanual. Hospitales públicos (Madrid, Barcelona, Valencia) y residencias privadas (DomusVi, Sanitas, Grupo Amma) contratan permanentemente. Lee el análisis completo del mercado de TCAE (Auxiliar de Enfermería) en España →

Cómo mejorar tu salario como TCAE (Auxiliar de Enfermería)

No busques en InfoJobs — el 85% de ofertas de TCAE en España están en portales de empleo público de CCAA, bolsas de trabajo de hospitales o agencias sanitarias especializadas. Registrate en la bolsa de sustituciones de tu comunidad autónoma (Madrid, Cataluña, Andalucía abren convocatorias cada 6-12 meses) y en plataformas como Sanitari.es o Elempleo. Las oposiciones a TCAE en sanidad pública ofrecen estabilidad laboral y mejores salarios (+15-20%) que centros privados: dedica 3-4 meses a prepararte si buscas fijo.

Factores que afectan el salario de TCAE (Auxiliar de Enfermería)

Tipo de empleador (sanidad pública +18-22% vs privada), comunidad autónoma (Madrid y Cataluña pagan 10-12% más que promedio nacional por menor coste de vida relativo), antigüedad (cada 5 años +8-10% en sector público), turnicidad (nocturnidad suma 400-600€/mes), certificaciones de especialización (geriatría, oncología, cuidados intensivos +12-15%), convenio colectivo aplicable (sanitarios privados vs estatutarios del SNS generan brecha del 15-20%).

Preguntas frecuentes sobre el salario de TCAE (Auxiliar de Enfermería) en Santa Cruz de Tenerife

¿Cuánto cobra un TCAE (Auxiliar de Enfermería) en Santa Cruz de Tenerife en 2026?

El salario de un TCAE (Auxiliar de Enfermería) en Santa Cruz de Tenerife oscila entre 13.860 - 16.380 €/año (perfil junior) y 20.160 - 23.940 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 16.380 - 20.160 €/año, un 16% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el nivel salarial de Canarias (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024) aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Santa Cruz de Tenerife una buena ciudad para trabajar de TCAE (Auxiliar de Enfermería)?

Santa Cruz de Tenerife es cocapital de Canarias y su mercado laboral gira en torno a la administración pública, la sanidad, el comercio y el puerto; el turismo pesa más en el sur de la isla. En términos numéricos, el salario medio en Santa Cruz de Tenerife es -16% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Santa Cruz de Tenerife a un TCAE (Auxiliar de Enfermería) respecto al resto de España?

Un TCAE (Auxiliar de Enfermería) en Santa Cruz de Tenerife cobra un 16% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 13.860 - 16.380 €/año, perfil medio 16.380 - 20.160 €/año, senior 20.160 - 23.940 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un TCAE (Auxiliar de Enfermería) en España en 2026?

El salario medio de un TCAE (Auxiliar de Enfermería) en España en 2026 es de 16.380 - 20.160 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 13.860 - 16.380 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 20.160 - 23.940 €/año.

¿Cuánto cobra un TCAE (Auxiliar de Enfermería) junior?

El salario de un TCAE (Auxiliar de Enfermería) junior en España es de aproximadamente 13.860 - 16.380 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 16.380 - 20.160 €/año.

¿Qué skills necesita un TCAE (Auxiliar de Enfermería)?

Las habilidades más demandadas para un TCAE (Auxiliar de Enfermería) son cuidados básicos de enfermería, manejo de equipos médicos, atención al paciente, higiene y aseo del paciente. Dominar cuidados básicos de enfermería es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de TCAE (Auxiliar de Enfermería) en España?

La demanda de TCAE (Auxiliar de Enfermería) en España es muy alta, con más ofertas que candidatos cualificados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como TCAE (Auxiliar de Enfermería)?

Para aumentar tu salario como TCAE (Auxiliar de Enfermería), las estrategias más efectivas son: especializarte en cuidados básicos de enfermería, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.