¿Cuánto cobra un Ingeniero Forestal en Santa Cruz de Tenerife?

Un ingeniero/a forestal en Santa Cruz de Tenerife cobra de media 2.310 € brutos al mes (27.720 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 25 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 23.520 - 31.920 €/año; de 18.480 - 23.520 €/año al empezar (0-2 años) a 31.920 - 42.000 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: baja. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.750 €/mes — ficha nacional de ingeniero/a forestal. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un ingeniero/a forestal en Santa Cruz de Tenerife?

Con un salario medio bruto de 27.720 € anuales, un ingeniero/a forestal en Santa Cruz de Tenerife cobra aproximadamente 1.653 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Canarias. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Canarias —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 20.632 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Canarias 2026

hasta 13.748 €	9.0%
13.748 €–hasta 19.422 €	11.5%
19.422 €–hasta 35.924 €	14.0%
35.924 €–hasta 57.566 €	18.5%
57.566 €–hasta 93.268 €	23.5%

Salario mediano · Canarias · INE 2024

20.632 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Canarias no llega a 11.878 €; el 10 % que más, supera 45.094 €.

Ingeniero/a Forestal en las ciudades más cercanas a Santa Cruz de Tenerife

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs Santa Cruz de Tenerife
Las Palmas	90 km	27.720 €	igual

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de ingeniero/a forestal en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Santa Cruz de Tenerife, 27.720 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Canarias

Convenio del sector

Tabla salarial ingeniería

Impuesto lealtad

Rotación en ingeniería

Un dato de contexto que solo aplica a Santa Cruz de Tenerife: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 15.110 € al año, un 4 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 23.154 € netos que estimamos para un ingeniero/a forestal aquí son alrededor de 1,5 veces la renta media de un residente de Santa Cruz de Tenerife: un sueldo cómodo para el nivel de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

23.520 - 31.920 €/año

Demanda

Baja

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-09-25Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Ingeniero/a Forestal por experiencia en España 2026

Junior

1.540–1.960 €/mes18.480 - 23.520 €/año

Medio

1.960–2.660 €/mes23.520 - 31.920 €/año

Senior

2.660–3.500 €/mes31.920 - 42.000 €/año

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Mercado laboral de Ingeniero/a Forestal en Santa Cruz de Tenerife

En Santa Cruz de Tenerife pesan más la administración, la sanidad y los servicios que el turismo. La ciudad es sede del Parlamento de Canarias y del Cabildo, tiene el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria y forma un continuo urbano con San Cristóbal de La Laguna, donde están la Universidad de La Laguna y el Hospital Universitario de Canarias. En ingeniería, la especialización técnica y el tipo de proyecto influyen en el sueldo tanto como la ciudad donde se trabaje.

Ventajas

Puerto de Santa Cruz de Tenerife: logística y comercio con las demás islas y la Península
Área metropolitana con La Laguna: universidad y Hospital Universitario de Canarias
Sede del Parlamento de Canarias y del Cabildo de Tenerife: mucho empleo público
Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, uno de los dos hospitales de referencia de la isla

A tener en cuenta

Canarias tiene la mediana salarial más baja de las 17 comunidades (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
Buena parte del empleo turístico de la isla está en el sur (Arona, Adeje), a más de 60 km de la capital

Salario vs media nacional

-16% sobre la media española

Ajuste por comunidad: mediana salarial de Canarias frente a la de España (INE, EAES 2024)

Población

211.957 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para Santa Cruz de Tenerife

Si buscas estabilidad en Santa Cruz, las bolsas del Servicio Canario de la Salud y las oposiciones autonómicas e insulares son el camino más directo; para hostelería y turismo, el mercado grande está en el sur de Tenerife.

Skills más demandadas para Ingeniero/a Forestal en 2026

SIG/GISteledeteccióngestión forestal sostenibletopografía digitalAutoCAD

Perspectivas del mercado para Ingeniero/a Forestal en 2026

Cero ofertas en Infojobs (mayo 2026) indica contratación dispersa y directa con administraciones públicas, principalmente. La demanda real ocurre en comunidades autónomas con grandes masas forestales (Galicia, Cataluña, Castilla-León) y en empresas de gestión ambiental como FCC Ambiental o Sacyr. Lee el análisis completo del mercado de Ingeniero/a Forestal en España →

Cómo mejorar tu salario como Ingeniero/a Forestal

No envíes CV a portales de empleo genéricos: la ingeniería forestal en España se contrata por oposición (SEPE, convocatorias del MAPAMA) o directamente con empresas forestales regionales y consultoras ambientales. Prioriza certificaciones GIS avanzado (ESRI ArcGIS nivel especialista) y sostenibilidad (FSC, auditor ambiental): son los únicos diferenciadores de precio en un mercado donde el 60% del empleo es público o temporal por proyectos. Si buscas estabilidad y salario predecible, apunta a oposiciones de técnico forestal en CCAA (pagan 28.000-35.000 fijos más complementos).

Factores que afectan el salario de Ingeniero/a Forestal

Sector público vs privado (diferencia de 15-20%: admin pública paga fijo pero 18-25% menos que empresas ambientales grandes). Región: Galicia y Cataluña pagan 10-15% más que interior por densidad forestal y normativa ambiental. Certificaciones GIS/ESRI (+8-12%) y sostenibilidad FSC/ISO14001 (+6-10%). Experiencia en gestión de proyectos europeos de reforestación o mitigación de incendios (+12-18%). Idiomas (inglés B2+) en consultoras multinacionales (+10%).

Preguntas frecuentes sobre el salario de Ingeniero/a Forestal en Santa Cruz de Tenerife

¿Cuánto cobra un Ingeniero/a Forestal en Santa Cruz de Tenerife en 2026?

El salario de un Ingeniero/a Forestal en Santa Cruz de Tenerife oscila entre 18.480 - 23.520 €/año (perfil junior) y 31.920 - 42.000 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 23.520 - 31.920 €/año, un 16% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el nivel salarial de Canarias (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024) aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Santa Cruz de Tenerife una buena ciudad para trabajar de Ingeniero/a Forestal?

Santa Cruz de Tenerife es cocapital de Canarias y su mercado laboral gira en torno a la administración pública, la sanidad, el comercio y el puerto; el turismo pesa más en el sur de la isla. En términos numéricos, el salario medio en Santa Cruz de Tenerife es -16% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Santa Cruz de Tenerife a un Ingeniero/a Forestal respecto al resto de España?

Un Ingeniero/a Forestal en Santa Cruz de Tenerife cobra un 16% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 18.480 - 23.520 €/año, perfil medio 23.520 - 31.920 €/año, senior 31.920 - 42.000 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Ingeniero/a Forestal en España en 2026?

El salario medio de un Ingeniero/a Forestal en España en 2026 es de 23.520 - 31.920 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 18.480 - 23.520 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 31.920 - 42.000 €/año.

¿Cuánto cobra un Ingeniero/a Forestal junior?

El salario de un Ingeniero/a Forestal junior en España es de aproximadamente 18.480 - 23.520 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 23.520 - 31.920 €/año.

¿Qué skills necesita un Ingeniero/a Forestal?

Las habilidades más demandadas para un Ingeniero/a Forestal son SIG/GIS, teledetección, gestión forestal sostenible, topografía digital. Dominar SIG/GIS es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Ingeniero/a Forestal en España?

La demanda de Ingeniero/a Forestal en España es moderada, siendo importante diferenciarse con especialización. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Ingeniero/a Forestal?

Para aumentar tu salario como Ingeniero/a Forestal, las estrategias más efectivas son: especializarte en SIG/GIS, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.