Un director/a de hotel en Sevilla cobra de media 3.991 € brutos al mes (47.895 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 14 de octubre de 2026. La franja habitual va de 39.140 - 56.650 €/año; de 28.840 - 39.140 €/año al empezar (0-2 años) a 56.650 - 87.550 €/año con 9 años o más.
Demanda, según la valoración de LaborIA: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 3.875 €/mes — ficha nacional de director/a de hotel. Fuente: estimación de LaborIA anclada a la ganancia media del INE para su grupo de ocupación (Encuesta de Estructura Salarial) (cómo se calcula).
Estimación de LaborIA anclada a datos del INE; no es la cifra oficial del INE. Cómo se calcula →
Actualizado: · Autor: Eric Rodríguez · Metodología y fuentes
¿Te pagan lo que toca como director/a de Hotel en Sevilla? Llévalo por escrito a tu jefe
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Director/a de Hotel · Sevilla · tus años de experiencia · tu jornada
1. Tu franja salarial
Para Director/a de Hotel en Sevilla, la ficha de LaborIA da tres tramos de bruto anual a jornada completa: junior 28.840 € a 39.140 €, medio 39.140 € a 56.650 € y senior 56.650 € a 87.550 €.
Estimación para tu caso: brutos al año
2. Neto aproximado
Unos netos al mes en 14 pagas…
3. Comparación con el SMI de 2026
Tu estimación frente al salario mínimo (17.094 € al año)…
4. Tu convenio · 5. Metodología
Qué convenio te aplica y qué mínimos fija.
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Sueldo medio bruto al mes en Sevilla de director/a de hotel: 3.991 €. Al lado, lo que da cada ficha y la diferencia.
¿Cuánto cobra realmente un director/a de hotel en Sevilla?
Con un salario medio bruto de 47.895 € anuales, un director/a de hotel en Sevilla cobra aproximadamente 2.413 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,50 %) y la retención de IRPF de 2026 (soltero, sin hijos, contrato indefinido). Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Andalucía —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 21.557 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
| hasta 13.000 € | 9.5% |
| 13.000 €–hasta 21.100 € | 12.0% |
| 21.100 €–hasta 35.200 € | 15.0% |
| 35.200 €–hasta 60.000 € | 18.5% |
| Ciudad | Distancia | Bruto/año | vs Sevilla |
|---|---|---|---|
| Jerez de la Frontera | 80 km | 40.920 € | −15 % |
| Huelva | 90 km | 40.920 € | −15 % |
| Cádiz | 100 km | 40.920 € | −15 % |
Un dato de contexto que solo aplica a Sevilla: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 14.979 € al año, un 3 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 34.307 € netos que estimamos para un director/a de hotel aquí son más del doble de lo que ingresa de media un residente de Sevilla: es una profesión que sitúa a quien la ejerce claramente por encima del nivel de vida local. Fuente: INE.
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Salario Director/a de Hotel por experiencia en España 2026
Dato oficial (INE): los «directores y gerentes» (grupo A de la CNO-11) ganaron de media 63.865,45 € brutos en 2024 (Encuesta Anual de Estructura Salarial; incluye jornada parcial; tabla publicada por el INE el 28/5/2026, consultada el 10/11/2026). Dentro del grupo, el subgrupo «directores y gerentes de empresas de alojamiento, restauración y comercio» ganó de media 50.007,28 € en 2022 (Encuesta Cuatrienal, su último dato con ese detalle): con lo que creció el grupo hasta 2024, unos 53.696 €. El punto medio de la franja media no se aleja de esa referencia más de un 25 % por debajo ni un 25 % por encima (el INE marca la cifra del subgrupo como de poca muestra). Estimación de LaborIA: las tres franjas, a jornada completa. El punto medio de la franja media es de 46.500 € brutos al año en el conjunto de España, un 27 % por debajo de la media de su grupo. En Sevilla se le aplica además el ajuste de la ciudad que se explica más abajo. Ninguna cifra baja del salario mínimo de 2026: 17.094 € al año (Real Decreto 126/2026). Metodología.
¿Cómo es tu salario como Director/a de Hotel?
Introduce tu salario bruto anual y ve dónde queda dentro de la franja estimada por LaborIA, de junior a senior.
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Mercado laboral de Director/a de Hotel en Sevilla
Como ciudad más poblada de Andalucía, Sevilla combina sector público, logística y servicios como sus grandes empleadores. La mediana salarial andaluza es la tercera más baja de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024). En hostelería, la estacionalidad turística de cada zona influye en el sueldo real tanto como la propia ciudad de referencia.
- Sede de grandes empresas logísticas, aeronáuticas (Airbus) y del sector público
- Ecosistema de startups en crecimiento (aceleradoras, Cartuja 93)
- Buena calidad de vida y clima
- La ciudad más poblada de Andalucía (INE, padrón 2025)
- Mercado privado más pequeño que el de Madrid o Barcelona
- Mediana salarial de Andalucía un 12 % por debajo de la española (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
Skills clave para Director/a de Hotel
Director/a de Hotel frente al salario medio en España
Cómo mejorar tu salario como Director/a de Hotel
Factores que afectan el salario de Director/a de Hotel
- Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 28.000 - 38.000 €/año en el nivel junior a 55.000 - 85.000 €/año en el senior.
- Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
- Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
- Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).
Preguntas frecuentes sobre el salario de Director/a de Hotel en Sevilla
¿Cuánto cobra un Director/a de Hotel en Sevilla en 2026?
¿Es Sevilla una buena ciudad para trabajar de Director/a de Hotel?
¿Cuánto más (o menos) paga Sevilla a un Director/a de Hotel respecto al resto de España?
¿Cuánto cobra un Director/a de Hotel en España en 2026?
¿Cuánto cobra un Director/a de Hotel junior?
¿Qué skills necesita un Director/a de Hotel?
¿Cómo es la demanda de Director/a de Hotel en España?
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Director/a de Hotel?
Lo que separa un sueldo junior de uno senior en esta profesión.
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