Cursos

¿Piden curso de primeros auxilios para ser monitor de comedor? Qué exige la norma, qué fija el pliego y qué más te piden (2026)

Por · Actualizado el

¿Piden un curso de primeros auxilios para trabajar de monitor de comedor? Ninguna norma estatal exige al monitor de comedor un curso de primeros auxilios: lo piden o lo valoran la comunidad autónoma, el pliego del comedor o la empresa. Lo que sí obliga la ley es a la empresa: debe organizar los primeros auxilios, designar a quien los presta y darle la formación necesaria (Ley 31/1995, artículo 20), y tener material de primeros auxilios en el centro de trabajo (Real Decreto 486/1997, anexo VI). Lo que más se repite en las ofertas, porque sirves y repartes comida, es la formación de manipulador de alimentos (Reglamento (CE) 852/2004, anexo II, capítulo XII), y en el comedor, saber qué hacer ante un atragantamiento o una reacción alérgica. El curso gratis de LaborIA son 2,5 horas, 8 módulos y un test de 30 preguntas, con certificado en PDF gratis (verificable con código, 4,99 €, opcional); no es un título oficial ni lo reconoce ninguna comunidad autónoma.

Lo que te pueden pedir para ser monitor de comedor, y de dónde sale

Lo que te pueden pedir para ser monitor de comedor, y de dónde sale. Normas releídas el 13 de noviembre de 2026.
QuéQué dice la normaA quién le tocaFuente
Curso de primeros auxiliosNinguna norma estatal lo exige al monitor. Lo pide o lo valora la comunidad, el pliego del comedor o la empresa: mira la oferta.Según la oferta—
Primeros auxilios organizados en el centroLa empresa analiza las emergencias posibles, designa a quien presta los primeros auxilios y le da la formación necesaria; además, debe haber material de primeros auxilios.A la empresaLey 31/1995, art. 20; RD 486/1997, anexo VI
Manipulador de alimentosSi sirves, emplatas o repartes comida, la empresa debe garantizar tu formación en higiene según tu trabajo. Es lo que más se repite en las ofertas.A la empresa; por eso te lo piden a tiReglamento (CE) 852/2004, anexo II, cap. XII
Alergias e intoleranciasLa información de los 14 alérgenos obliga también en la comida sin envasar de las colectividades; el monitor sirve el menú especial sin contacto cruzado.Al servicio de comedorReg. (UE) 1169/2011; RD 126/2015
Monitor de ocio y tiempo libreEs otro título: lo regula cada comunidad, con horas y prácticas presenciales. Algunas empresas lo piden.Según tu comunidad—

Lo primero que te van a pedir: manipulador de alimentos

Antes que primeros auxilios, casi todas las ofertas de monitor de comedor piden la formación de manipulador de alimentos, porque sirves y repartes la comida. No es un carnet oficial: la empresa necesita poder demostrar que te has formado en higiene. Hazlo antes de mandar el currículum: el curso de manipulador de alimentos gratis, con test y certificado en PDF gratis. Si quieres que la empresa lo compruebe sola, el certificado verificable lleva un código que mira en laboria.app/verificar/ (opcional). En el curso de monitor, el módulo 2 explica la higiene de quien sirve en el comedor.

Primeros auxilios en el comedor: atragantamiento y reacción alérgica

Lo que más pasa en un comedor escolar es un atragantamiento o una reacción alérgica. El módulo 8 resume qué hacer según el póster de primeros auxilios del Gobierno Vasco y el 112, y el módulo 5, los menús especiales por alergias. Para la parte general (soporte vital básico, botiquín, quién avisa al 112) tienes el curso gratis de primeros auxilios en el trabajo. Ninguno de los dos sustituye un curso presencial: en niños la técnica cambia y hay que practicarla.

¿Este certificado me sirve para trabajar de monitor de comedor?

Es un certificado de formación de modelo libre: no es un título oficial ni está homologado por ninguna comunidad autónoma. Lo que piden para trabajar de monitor lo deciden la comunidad, el pliego del comedor o la empresa; pregúntales antes y guarda este certificado como formación complementaria.

Hazlo hoy, gratis

  1. Haz el curso gratis: 8 módulos, unas 2,5 horas.
  2. Aprueba el test de 30 preguntas (24 aciertos; se repite gratis).
  3. Descarga el certificado en PDF, gratis; el verificable, con un código que la empresa comprueba en laboria.app/verificar/, cuesta 4,99 € y es opcional.

¿Quieres ver otras opciones para hacerlo gratis? Mejores cursos gratis con certificado: la lista con horas y condiciones.

Es un certificado de formación de LaborIA: no es un título oficial ni lo reconoce ninguna comunidad autónoma. La empresa decide si le basta y debe darte la formación que exige la norma para tu puesto.

Hacer el curso de monitor de comedor gratis →

Preguntas frecuentes

¿El curso enseña primeros auxilios?
Solo lo básico del atragantamiento y de la reacción alérgica grave. No sustituye un curso presencial: en niños la técnica cambia y hay que practicarla. Tienes además nuestro curso de primeros auxilios gratis.
¿Necesito el curso de manipulador de alimentos?
Si sirves, emplatas o repartes comida, la empresa debe formarte en higiene alimentaria según tu trabajo (Reglamento (CE) 852/2004, anexo II, capítulo XII). En LaborIA tienes el curso de manipulador gratis, en 8 idiomas.
¿Qué cambió con el Real Decreto 315/2025?
Desde abril de 2026 fija cuántas veces por semana sale cada alimento en el menú, el agua como única bebida, como mucho un frito a la semana y un precocinado al mes, la prohibición de frutos secos enteros a menores de 6 años y lo que hay que contar a las familias cada mes.
¿Qué pone el certificado de LaborIA?
«Certificado de formación», el curso «Monitor de comedor escolar (parte teórica)», que has completado el curso en línea y superado el test de 30 preguntas, la fecha y las normas en que se basa; no es un título oficial ni lo reconoce ninguna comunidad autónoma. El PDF es gratis; el verificable con código cuesta 4,99 €, opcional.

Más sobre el curso de monitor de comedor

Fuentes

Escrito por Eric Rodríguez. Normas y precios leídos el 13 de noviembre de 2026, salvo donde se indica otra fecha. Información general, no asesoramiento: si tu caso tiene algo particular, confírmalo con tu empresa o con la autoridad sanitaria o laboral que corresponda.