¿Cuánto cobra un Compliance Officer en Bilbao? 4.146 €/mes de media

Un compliance officer en Bilbao cobra de media 4.146 € brutos al mes (49.755 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 7 de octubre de 2026. La franja habitual va de 40.660 - 58.850 €/año; de 29.960 - 40.660 €/año al empezar (0-2 años) a 58.850 - 80.250 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 3.875 €/mes — ficha nacional de compliance officer. Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia (cómo se calcula).

¿Cuánto cobra realmente un compliance officer en Bilbao?

Con un salario medio bruto de 49.755 € anuales, un compliance officer en Bilbao cobra aproximadamente 2.408 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de País Vasco. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de el País Vasco —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 31.912 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · País Vasco 2026

hasta 18.080 €	23.0%
18.080 €–hasta 36.160 €	28.0%
36.160 €–hasta 54.240 €	35.0%
54.240 €–hasta 77.450 €	40.0%

Salario mediano · País Vasco · INE 2024

31.912 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en el País Vasco no llega a 14.170 €; el 10 % que más, supera 58.050 €.

Compliance Officer en las ciudades más cercanas a Bilbao

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs Bilbao
Vitoria	50 km	49.290 €	−1 %
Santander	70 km	44.175 €	−11 %
San Sebastián	80 km	60.450 €	+21 %

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de compliance officer en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Bilbao, 49.755 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en País Vasco

Convenio del sector

Tabla salarial legal

Impuesto lealtad

Lo que pierdes por no cambiar

Un dato de contexto que solo aplica a Bilbao: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 19.478 € al año, un 34 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 33.722 € netos que estimamos para un compliance officer aquí son alrededor de 1,5 veces la renta media de un residente de Bilbao: un sueldo cómodo para el nivel de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

40.660 - 58.850 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Sí ✓

Actualizado 2026-10-07Fuente: estimación de LaborIAVer metodología →

Salario Compliance Officer por experiencia en España 2026

Junior

2.496–3.388 €/mes29.960 - 40.660 €/año

Medio

3.388–4.904 €/mes40.660 - 58.850 €/año

Senior

4.904–6.687 €/mes58.850 - 80.250 €/año

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35k€

junior

49k€

medio

69k€

senior

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Mercado laboral de Compliance Officer en Bilbao

Bilbao y el País Vasco combinan la mediana salarial más alta de España con un mercado apoyado en industria, ingeniería, banca y el modelo cooperativo de Mondragón (MCC). En el sector legal, el tamaño y prestigio del despacho, y la especialización, explican buena parte de la diferencia salarial dentro de una misma ciudad.

Ventajas

Buena calidad de vida
Mediana salarial del País Vasco un 30 % por encima de la española (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
Tejido industrial y de ingeniería muy potente (MCC, Tecnalia)

A tener en cuenta

Mercado más pequeño y especializado
El conocimiento del euskera puede ser un plus en la administración pública

Salario vs media nacional

+7% sobre la media española

Población

351.124 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para Bilbao

Dado el peso de la industria y las cooperativas en el País Vasco, conocer los clústeres sectoriales de la zona (y no solo los portales de empleo generalistas) marca la diferencia para encontrar las mejores ofertas.

Skills clave para Compliance Officer

Normativa financiera (MiFID II, RGPD)Auditoría internaGestión de riesgosReportes y documentaciónInglés

Compliance Officer frente al salario medio en España

Según la estimación de LaborIA, el punto medio del nivel medio de Compliance Officer es de 46.500 € brutos al año: un 57 % por encima de la ganancia media por trabajador en España (29.540 € en 2024) y un 90 % por encima de la mediana (24.497 €), según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. La media del INE incluye a quien trabaja a jornada parcial, así que la comparación es orientativa. Ver la ficha nacional de Compliance Officer →

Cómo mejorar tu salario como Compliance Officer

Certifícate en RGPD y obtén conocimiento práctico en AML (anti-money laundering) antes de enviar candidaturas: son los filtros más obvios. Si estás en banca o seguros, aprovecha para documentar proyectos de implantación de controles internos. Si vienes de auditoría o legal, posiciónate como especialista en un sector regulado concreto en lugar de generalista.

Factores que afectan el salario de Compliance Officer

Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 28.000 - 38.000 €/año en el nivel junior a 55.000 - 75.000 €/año en el senior.
Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).

Preguntas frecuentes sobre el salario de Compliance Officer en Bilbao

¿Cuánto cobra un Compliance Officer en Bilbao en 2026?

El salario de un Compliance Officer en Bilbao oscila entre 29.960 - 40.660 €/año (perfil junior) y 58.850 - 80.250 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 40.660 - 58.850 €/año, un 7% por encima de la media nacional. Es la franja nacional de LaborIA para esta profesión ajustada por un coeficiente de ciudad estimado por LaborIA.

¿Es Bilbao una buena ciudad para trabajar de Compliance Officer?

Bizkaia tiene un tejido industrial, de ingeniería y financiero muy fuerte. La mediana salarial del País Vasco está un 30 % por encima de la española (INE, EAES 2024). En términos numéricos, el salario medio en Bilbao es +7% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Bilbao a un Compliance Officer respecto al resto de España?

Un Compliance Officer en Bilbao cobra un 7% por encima de la media nacional. Concretamente: junior 29.960 - 40.660 €/año, perfil medio 40.660 - 58.850 €/año, senior 58.850 - 80.250 €/año. Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

¿Cuánto cobra un Compliance Officer en España en 2026?

El salario medio de un Compliance Officer en España en 2026 es de 40.660 - 58.850 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 29.960 - 40.660 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 58.850 - 80.250 €/año.

¿Cuánto cobra un Compliance Officer junior?

El salario de un Compliance Officer junior en España es de aproximadamente 29.960 - 40.660 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 40.660 - 58.850 €/año.

¿Qué skills necesita un Compliance Officer?

Las habilidades más demandadas para un Compliance Officer son Normativa financiera (MiFID II, RGPD), Auditoría interna, Gestión de riesgos, Reportes y documentación. Dominar Normativa financiera (MiFID II, RGPD) es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Compliance Officer en España?

Según la valoración de LaborIA, la demanda de Compliance Officer en España es media. Es una estimación cualitativa, no un recuento de ofertas: para ver si hay vacantes concretas, mira los portales de empleo y las convocatorias de tu zona.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Compliance Officer?

Para aumentar tu salario como Compliance Officer, las estrategias más efectivas son: especializarte en Normativa financiera (MiFID II, RGPD), obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Como referencia, la mediana salarial de la Comunidad de Madrid supera a la española en un 14 % y la de Cataluña en un 11 % (INE, EAES 2024).