Die Sprachniveaus folgen dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) des Europarats, von A1 (dem niedrigsten) bis C2. In Spanien legt kein Gesetz für die meisten Jobs ein Spanischniveau fest: Das entscheidet jedes Unternehmen, und viele prüfen es im Vorstellungsgespräch.
| Niveau | Bei der Arbeit |
|---|---|
| A1 | Grüßen, Namen und Herkunftsland nennen, Zahlen, Tage und einfache Schilder verstehen |
| A2 | Eine kurze Nachricht des Vorgesetzten verstehen, sich krank melden, eine einfache Frage beantworten |
| B1 | Mit Kunden und Kollegen sprechen, einen einfachen Vertrag oder Aushang verstehen, ein Vorstellungsgespräch führen |
| B2 | Formelle E-Mails schreiben, die Gehaltsabrechnung und Mitteilungen verstehen, einen Schichttausch aushandeln |
| C1 | Spanisch präzise verwenden, Unausgesprochenes verstehen, das Register anpassen |
Zur Orientierung: Im Lager, in der Landwirtschaft und in der Reinigung reicht meist A2; in Hotellerie, Gastronomie, Handel und Pflege B1; im Büro, am Telefon und im Gesundheitswesen B2 oder mehr. Entscheidend ist, was in der Stellenanzeige steht.