Sueldo por 20 horas semanales en 2026
570,82 € netos al mes en 14 pagas (610,50 € brutos) o 665,95 € netos en 12 pagas (712,25 € brutos), con el salario mínimo de 2026 a prorrata: 8.547,00 € brutos al año por 20 horas.
Con un contrato de 20 horas semanales (50 % de la jornada completa de 40 h) el mínimo legal en 2026 es 610,50 € brutos al mes en 14 pagas, y te quedan 570,82 € netos. El Real Decreto 126/2026 fija el SMI en 1.221 € al mes en 14 pagas (17.094 € al año) por 40 horas, y con menos horas se cobra a prorrata. Neto con contrato indefinido y sin hijos: solo se descuenta la Seguridad Social del trabajador; el IRPF sale a cero.
20 horas semanales con el salario mínimo
Horas al mes = 20 × 52 semanas ÷ 12. Bruto por hora = bruto anual ÷ (20 h × 52 semanas). Con 12 pagas, las dos extras van prorrateadas: cobras lo mismo al año.
Calcula tus 20 horas con tu sueldo
Para otra jornada o para comparar varias, usa la calculadora de jornada parcial.
20 horas según lo que se cobra a jornada completa
El sueldo a tiempo parcial es el de jornada completa × 20 ÷ 40. Neto aproximado: contrato indefinido, sin hijos, IRPF con la escala estatal duplicada (cada comunidad tiene su tramo; afínalo en la calculadora de sueldo neto).
| A 40 h (año) | A 20 h (año) | Bruto al mes (14) | Neto al mes (14) | Neto al mes (12) |
|---|---|---|---|---|
| 17.094 € | 8.547 € | 610,50 € | 570,82 € | 665,95 € |
| 20.000 € | 10.000 € | 714,29 € | 667,86 € | 779,17 € |
| 25.000 € | 12.500 € | 892,86 € | 834,82 € | 973,96 € |
| 30.000 € | 15.000 € | 1.071,43 € | 1.001,79 € | 1.168,75 € |
| 35.000 € | 17.500 € | 1.250,00 € | 1.148,78 € | 1.340,25 € |
Sueldo por otras jornadas
Preguntas sobre el sueldo de 20 horas semanales
¿Cuánto se cobra por 20 horas semanales en 2026?
¿Cuánto es el sueldo neto de 20 horas semanales?
¿20 horas semanales cuántas horas son al mes y al día?
¿Y si en mi empresa a jornada completa se cobra más que el SMI?
¿Con 20 horas semanales tengo vacaciones, pagas extra y paro?
¿Cuánto se cobra por 25 o 30 horas semanales?
Más calculadoras
Fuentes oficiales
- Real Decreto 126/2026 (salario mínimo 2026)
- Orden PJC/297/2026, normas de cotización 2026
- Estatuto de los Trabajadores, art. 12 (tiempo parcial y horas complementarias)
- Ley del IRPF, arts. 19, 20, 57, 58 y 63 (rendimientos del trabajo, mínimos y escala)
- Ley General de la Seguridad Social, arts. 269-273 (prestación por desempleo)
Normativa y cifras comprobadas en el BOE, la Seguridad Social y el SEPE el 24/10/2026. Es una estimación orientativa: tu convenio colectivo o tu contrato pueden mejorar estas cantidades.