Un logística / supply chain en Zaragoza cobra de media 2.686 € brutos al mes (32.240 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 6 de noviembre de 2026. La franja habitual va de 24.960 - 39.520 €/año; de 18.720 - 24.960 €/año al empezar (0-2 años) a 39.520 - 57.200 €/año con 9 años o más.
Demanda, según la valoración de LaborIA: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.583 €/mes — ficha nacional de logística / supply chain. Fuente: estimación de LaborIA anclada a la ganancia media del INE para su grupo de ocupación (Encuesta de Estructura Salarial) (cómo se calcula).
Estimación de LaborIA anclada a datos del INE; no es la cifra oficial del INE. Cómo se calcula →
Actualizado: · Autor: Eric Rodríguez · Metodología y fuentes
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1. Tu franja salarial
Para Logística / Supply Chain en Zaragoza, la ficha de LaborIA da tres tramos de bruto anual a jornada completa: junior 18.720 € a 24.960 €, medio 24.960 € a 39.520 € y senior 39.520 € a 57.200 €.
Estimación para tu caso: brutos al año
2. Neto aproximado
Unos netos al mes en 14 pagas…
3. Comparación con el SMI de 2026
Tu estimación frente al salario mínimo (17.094 € al año)…
4. Tu convenio · 5. Metodología
Qué convenio te aplica y qué mínimos fija.
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Sueldo medio bruto al mes en Zaragoza de logística / supply chain: 2.686 €. Al lado, lo que da cada ficha y la diferencia.
¿Cuánto cobra realmente un logística / supply chain en Zaragoza?
Con un salario medio bruto de 32.240 € anuales, un logística / supply chain en Zaragoza cobra aproximadamente 1.731 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,50 %) y la retención de IRPF de 2026 (soltero, sin hijos, contrato indefinido). Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Aragón —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 24.936 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
| hasta 13.072 € | 9.5% |
| 13.072 €–hasta 21.210 € | 12.0% |
| 21.210 €–hasta 36.960 € | 15.0% |
| 36.960 €–hasta 52.500 € | 18.5% |
| 52.500 €–hasta 60.000 € | 20.5% |
| 60.000 €–hasta 80.000 € | 23.0% |
| Ciudad | Distancia | Bruto/año | vs Zaragoza |
|---|---|---|---|
| Pamplona | 140 km | 32.860 € | +2 % |
| Tarragona | 190 km | 34.410 € | +7 % |
| Vitoria | 200 km | 32.860 € | +2 % |
Un dato de contexto que solo aplica a Zaragoza: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.272 € al año, un 12 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 24.592 € netos que estimamos para un logística / supply chain aquí son alrededor de 1,5 veces la renta media de un residente de Zaragoza: un sueldo cómodo para el nivel de vida local. Fuente: INE.
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Salario Logística / Supply Chain por experiencia en España 2026
Dato oficial (INE): los «empleados de oficina que no atienden al público» (grupo E de la CNO-11) ganaron de media 29.918,88 € brutos en 2024 (Encuesta Anual de Estructura Salarial; incluye jornada parcial; tabla publicada por el INE el 28/5/2026, consultada el 10/11/2026). Dentro del grupo, el subgrupo «empleados en servicios contables, financieros, y de servicios de apoyo a la producción y al transporte» ganó de media 28.933,20 € en 2022 (Encuesta Cuatrienal, su último dato con ese detalle): con lo que creció el grupo hasta 2024, unos 31.590 €. El punto medio de la franja media no se aleja de esa referencia más de un 20 % por debajo ni un 20 % por encima. Estimación de LaborIA: las tres franjas, a jornada completa. El punto medio de la franja media es de 31.000 € brutos al año en el conjunto de España, un 4 % por encima de la media de su grupo. En Zaragoza se le aplica además el ajuste de la ciudad que se explica más abajo. Ninguna cifra baja del salario mínimo de 2026: 17.094 € al año (Real Decreto 126/2026). Metodología.
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Mercado laboral de Logística / Supply Chain en Zaragoza
Su posición central entre Madrid, Barcelona y Bilbao ha convertido a Zaragoza en un nodo logístico de primer nivel: la Plataforma Logística de Zaragoza (PLAZA) alberga a empresas como Inditex, Amazon o BSH. El mercado laboral es estable. En logística, los turnos, los carnets específicos y el tipo de centro condicionan el sueldo tanto como la ciudad.
- Mediana salarial de Aragón un 2 % por encima de la española (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
- Mercado industrial y de manufactura sólido y estable
- Buenas conexiones por AVE con Madrid y Barcelona
- Hub logístico y de distribución de primer nivel (PLAZA, Inditex, Amazon)
- Menor concentración de startups y empresas puramente tech
- Mercado más pequeño que las grandes capitales
Skills clave para Logística / Supply Chain
Logística / Supply Chain frente al salario medio en España
Cómo mejorar tu salario como Logística / Supply Chain
Factores que afectan el salario de Logística / Supply Chain
- Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 18.000 - 24.000 €/año en el nivel junior a 38.000 - 55.000 €/año en el senior.
- Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
- Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
- Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).
Preguntas frecuentes sobre el salario de Logística / Supply Chain en Zaragoza
¿Cuánto cobra un Logística / Supply Chain en Zaragoza en 2026?
¿Es Zaragoza una buena ciudad para trabajar de Logística / Supply Chain?
¿Cuánto más (o menos) paga Zaragoza a un Logística / Supply Chain respecto al resto de España?
¿Cuánto cobra un Logística / Supply Chain en España en 2026?
¿Cuánto cobra un Logística / Supply Chain junior?
¿Qué skills necesita un Logística / Supply Chain?
¿Cómo es la demanda de Logística / Supply Chain en España?
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Logística / Supply Chain?
Lo que separa un sueldo junior de uno senior en esta profesión.
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