Sueldo Ginecólogo junior España 2026: 2.333

Salario Junior

28.000 - 38.000 €/año

Salario medio

38.000 - 55.000 €/año

Demanda

Media

Rango salarial completo de Ginecólogo/a en España 2026

Junior

28.000 - 38.000 €/año

Medio

38.000 - 55.000 €/año

Senior

55.000 - 85.000 €/año

Un Ginecólogo/a junior parte con 28.000 - 38.000 €/año. Tras 2-3 años de experiencia se accede al nivel medio (38.000 - 55.000 €/año). Los perfiles senior, con 9 años o más, llegan a 55.000 - 85.000 €/año, según la estimación de LaborIA.

Skills clave para Ginecólogo/a Junior

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Cómo conseguir tu primer trabajo como Ginecólogo/a

Especialízate en Diagnóstico ecográfico desde el primer día — es lo más demandado para perfiles de entrada.
La colegiación y, si aplica, la formación vía MIR/EIR u otra especialidad condicionan gran parte del sueldo desde el primer contrato.
La sanidad pública suele dar más estabilidad; la privada paga mejor las guardias y la disponibilidad.
Es habitual empezar con contratos cortos o sustituciones a través de bolsas de trabajo antes de conseguir algo más estable.
Como referencia, la mediana salarial de la Comunidad de Madrid supera a la española en un 14 % y la de Cataluña en un 11 % (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
Con 2-3 años de experiencia y especialización puedes alcanzar el rango medio en poco tiempo.

Ginecólogo/a frente al salario medio en España

Según la estimación de LaborIA, el punto medio del nivel medio de Ginecólogo/a es de 46.500 € brutos al año: un 57 % por encima de la ganancia media por trabajador en España (29.540 € en 2024) y un 90 % por encima de la mediana (24.497 €), según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. La media del INE incluye a quien trabaja a jornada parcial, así que la comparación es orientativa.

Preguntas frecuentes — Ginecólogo/a Junior

¿Cuánto cobra un Ginecólogo/a junior en España en 2026?

El salario de un Ginecólogo/a junior en España es de 28.000 - 38.000 €/año de media. Con 2-3 años de experiencia y buena especialización se pasa al nivel medio (38.000 - 55.000 €/año).

¿Qué necesita un Ginecólogo/a junior para progresar?

Para avanzar como Ginecólogo/a junior es clave dominar Diagnóstico ecográfico, construir proyectos propios y ganar experiencia en entornos reales. La especialización y las certificaciones aceleran la progresión salarial.

¿Es difícil encontrar trabajo como Ginecólogo/a junior?

Según la valoración de LaborIA, la demanda de Ginecólogo/a en España es media. Para perfiles junior, contar con un portfolio sólido y conocimientos de Diagnóstico ecográfico mejora significativamente las posibilidades de acceder al mercado.