Salario Enfermero/a en Madrid vs Málaga
Comparativa directa del neto real de un enfermero/a entre Madrid y Málaga. Ajuste por IRPF autonómico (Madrid vs Andalucía) + SS trabajador.
¿Dónde se cobra más como enfermero/a: en Madrid o en Málaga? Madrid sale mejor — cobras 3.715 € netos más al año que en Málaga. Bruto medio Madrid: 28.749 € → 22.607 € neto. Bruto medio Málaga: 23.500 € → 18.892 € neto. Cálculo con IRPF autonómico de Madrid y Andalucía + SS trabajador 6,50 %.
Comparativa por nivel de experiencia
| Nivel | Madrid bruto → neto |
Málaga bruto → neto |
Δ neto |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 años) | 21.488 € 17.623 € neto | 17.564 € 16.121 € neto | +1.502 € |
| Medio (3-8 años) | 28.979 € 22.762 € neto | 23.688 € 19.026 € neto | +3.736 € |
| Senior (9+ años) | 46.285 € 33.963 € neto | 37.833 € 28.314 € neto | +5.649 € |
Nota: neto = bruto anual − IRPF (estatal + autonómico Madrid/Andalucía) − SS trabajador 6,50 %. Sin deducciones familiares/vivienda.
Preguntas frecuentes
¿Dónde se cobra más como enfermero/a, en Madrid o en Málaga?
En Madrid el enfermero/a tiene un bruto medio de 28.749 €/año, en Málaga 23.500 €/año. Ajustando por IRPF (Madrid vs Andalucía) y SS trabajador (6,50 %), el neto anual es 22.607 € en Madrid y 18.892 € en Málaga. Diferencia: 3.715 €/año a favor de Madrid.
¿Cuánto es la diferencia de IRPF entre Madrid y Málaga?
Madrid tributa en Madrid y Málaga en Andalucía. Los tramos autonómicos IRPF son distintos: para un bruto de 28.749 € el IRPF total (estatal + autonómico) en Madrid es 4.272 € y en Andalucía es 3.079 €. Diferencia de IRPF: 1.193 €/año.
¿Y contando el coste de vida entre Madrid y Málaga?
Esta comparativa mide solo el neto declarado — no coste de vida. Como referencia: Madrid y Málaga tienen diferencias importantes en alquiler medio y cesta de la compra. Para decisión de mudanza combina este número con Numbeo o InsideAirbnb + coste de alquiler medio 60-70m² en la zona objetivo.
¿El neto varía según la empresa o solo por CCAA?
El neto de esta comparativa asume un sueldo bruto de mercado sin variables complementarios (bonus, dietas, coche empresa, tickets restaurante). Un enfermero/a en Madrid en una multinacional con paquete completo puede cobrar bastante más que el bruto de referencia. En Málaga, el patrón depende del tipo de contratante dominante en el mercado local.