¿Cuánto cobra un director de tecnología (cto) estando de baja médica en España? Con salario medio de 77.500 € brutos anuales (BR diaria 215 €), una baja de 30 días por contingencia común da aproximadamente 3.810 € de prestación mínima legal. Si el convenio mejora al 100% del salario, subiría a 6.458 €. Contingencia profesional (accidente laboral): 75% de la BR desde día 1, sin período de carencia.
Cuánto cobra un director de tecnología (cto)
estando de baja médica
Con salario medio de 77.500 € anuales, la base reguladora diaria es 215 €.
Prestación por duración de baja — Director de Tecnología (CTO)
Contingencia común (enfermedad no laboral). Comparación entre el mínimo legal y la prestación con convenio que mejore al 100% del salario.
| Duración | Mínimo legal | Con mejora 100% |
|---|---|---|
| 15 días (0.5 m) | 1.550 € | 3.229 € |
| 30 días (1.0 m) | 3.810 € | 6.458 € |
| 60 días (2.0 m) | 8.654 € | 12.917 € |
| 90 días (3.0 m) | 13.498 € | 19.375 € |
| 180 días (6.0 m) | 28.029 € | 38.750 € |
| 365 días (12.2 m) | 57.899 € | 78.576 € |
Cálculo con base de cotización = salario medio. Días 1-3 no se cobran (mínimo legal). Días 4-20 al 60% BR. Día 21+ al 75% BR. Contingencia profesional: 75% BR desde día 1.