Sueldo Pintor junior España 2026: 1.333

Salario Junior

16.000 - 22.000 €/año

Salario medio

22.000 - 32.000 €/año

Demanda

Baja

Rango salarial completo de Pintor/a en España 2026

Junior

16.000 - 22.000 €/año

Medio

22.000 - 32.000 €/año

Senior

32.000 - 48.000 €/año

Un Pintor/a junior parte con 16.000 - 22.000 €/año. Tras 2-3 años de experiencia se accede al nivel medio (22.000 - 32.000 €/año). Los perfiles senior con 5+ años llegan a 32.000 - 48.000 €/año.

Skills clave para Pintor/a Junior

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Cómo conseguir tu primer trabajo como Pintor/a

Especialízate en restauración de obras desde el primer día — es lo más demandado para perfiles de entrada.
El carnet o certificado profesional específico suele ser el filtro de entrada más importante, más incluso que la experiencia.
Empezar en una empresa instaladora o constructora da experiencia variada; hacerte autónomo pronto da más ingresos pero menos estabilidad.
Las zonas con más construcción o industria activa pagan mejor que las zonas rurales.
Madrid y Barcelona pagan un 10-15% más que la media nacional para Pintor/a junior.
Con 2-3 años de experiencia y especialización puedes alcanzar el rango medio en poco tiempo.

Perspectivas del mercado para Pintor/a en 2026

Cero ofertas en Infojobs mayo 2026 refleja la contracción estructural del sector construcción y pintura. La demanda se concentra en restauración artística (museos, patrimonio), pintura industrial (plantas de Repsol, Cepsa, Arcelor Mittal) y reformas de viviendas en Madrid y Barcelona. El trabajo sigue siendo presencial y con fuerte componente de economía sumergida: se estima que el 60% del mercado funciona sin formalizar. Las empresas constructoras grandes (ACS, Ferrovial, Sacyr) contratan pintores pero a través de subcontratistas.

Preguntas frecuentes — Pintor/a Junior

¿Cuánto cobra un Pintor/a junior en España en 2026?

El salario de un Pintor/a junior en España es de 16.000 - 22.000 €/año de media. Con 2-3 años de experiencia y buena especialización se pasa al nivel medio (22.000 - 32.000 €/año).

¿Qué necesita un Pintor/a junior para progresar?

Para avanzar como Pintor/a junior es clave dominar restauración de obras, construir proyectos propios y ganar experiencia en entornos reales. La especialización y las certificaciones aceleran la progresión salarial.

¿Es difícil encontrar trabajo como Pintor/a junior?

La demanda de Pintor/a en España es moderada. Para perfiles junior, contar con un portfolio sólido y conocimientos de restauración de obras mejora significativamente las posibilidades de acceder al mercado.